In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van onze omzet in EMEA en optimaliseer commerciële strategieën.
- Bedrijf: Word onderdeel van de nummer 1 producent van eiwit snacks wereldwijd, Link Snacks.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusstructuur, 27 vakantiedagen en hybride werkmodel.
- Overige informatie: Gelijke kansen werkgever met focus op welzijn en flexibiliteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team met meer dan 25 nationaliteiten in Amsterdam.
- Kwalificaties: Bachelor in relevante disciplines en 8+ jaar commerciële ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Job Description
- Make a difference by becoming part of the No. 1 protein snack manufacturer worldwide as
- Head of Revenue Growth Management EMEA at
- Link Snacks
Our spacious and modern HQ is located in the vibrant Amsterdam, and includes a highly international team, with more than 25 different nationalities.
Our EMEA team is committed to continuing its impressive EMEA expansion, one bite at a time, and becoming the regional leader in branded protein snacks.
This position is based in Amsterdam and you will be reporting to the Category Management Director EMEA.
The Head of Revenue Growth Management, EMEA builds and leads the newly created Revenue Growth Management capability across EMEA, helping the business make better commercial choices to maximise sustainable and profitable revenue growth.
The Head of Revenue Growth Management EMEA establishes the principles, frameworks and insights that enable the business to optimise the core RGM levers of pricing, promotion, pack-price architecture, assortment and mix.
You will bring specialist expertise and a cross-market perspective, connecting insights and opportunities across markets and partnering with Sales, Marketing, Category and Commercial Finance to unlock profitable growth.
Your main responsibilities will include
- 1. Build EMEA Revenue Growth Management capability
- Establish and embed RGM frameworks and ways of working across EMEA.
- Build RGM capability across Sales, Marketing, Category and Commercial Finance.
- Identify and prioritise the biggest RGM opportunities across brands, markets and channels, translating these into clear commercial recommendations and action.
- Develop and track an EMEA RGM opportunity pipeline, measuring the commercial impact of RGM initiatives and using learnings to continuously improve recommendations and priorities.
- Connect learning and best practice across EMEA and other Link Snacks regions, translating this into scalable commercial approaches.
- 2. Pricing strategy & optimisation
- Develop pan-EMEA pricing principles and frameworks to strengthen pricing decisions across markets.
- Build visibility across brands, markets, channels and customers to identify pricing opportunities and risks.
- Identify cross-market implications and opportunities, particularly across common products, customers and buying groups.
- Develop recommendations using price ladders, elasticity, competitive positioning and shopper dynamics, partnering with Commercial Finance on financial implications and scenario modelling.
- Partner with Sales, Marketing, Category and Commercial Finance to turn pricing opportunities into commercial action.
- 3. Pack-price architecture & mix
- Establish EMEA RGM principles and frameworks for pack-price architecture.
- Identify opportunities across pack size, price point, format, channel, assortment and mix to drive profitable growth.
- Partner with Marketing on brand and market PPA, bringing RGM expertise and challenge to optimise commercial choices.
- Partner with Category on shopper and channel opportunities and Commercial Finance on financial modelling and business cases.
- 4. Promotion optimisation
- Develop EMEA RGM principles and best practice for promotional effectiveness.
- Identify opportunities to optimise promotional depth, frequency, mechanics and incrementality.
- Use cross-market benchmarks and learning to identify what drives the strongest promotional outcomes.
- Partner with Sales and Category on promotional strategy and execution, and Commercial Finance on financial analysis and ROI.
- 5. Trade investment optimisation
- Develop EMEA RGM principles and best practice for trade investment optimisation.
- Identify opportunities to improve the effectiveness and return of trade investment across markets and customers.
- Benchmark investment across markets and customers to identify opportunities to optimise allocation and effectiveness.
- Partner with Sales on commercial investment choices and Commercial Finance on financial analysis, ROI and governance.
Qualifications
EU Citizenship and/or a valid work permit is required.
Please note that relocation assistance is not available for this position.
All applications must be submitted in English, as it is the company’s corporate language.
- Bachelor's degree in Business, Economics, Finance, Marketing, Mathematics, Statistics, Data Analytics, or a related discipline.
- Additional training or certification in Revenue Growth Management, Pricing Strategy, Commercial Excellence, Category Management, Data Analytics, or Commercial Finance is advantageous.
- Strong quantitative and analytical foundation with the ability to translate complex data into commercial recommendations and business outcomes.
- 8+ years’ commercial experience, ideally in Revenue Growth Management, or relevant experience across Commercial Finance, Sales or Commercial Strategy.
- Strong understanding of RGM levers including pricing, promotion, pack-price architecture, assortment and mix.
- Strong commercial and financial acumen, including P&L, margin, pricing elasticity and promotional effectiveness.
- Proven ability to translate data and analysis into clear commercial recommendations and action.
- Experience building RGM capability or new ways of working would be advantageous.
- Additional Information
- Our benefits
At Link Snacks, you’ll find a competitive compensation and benefits package that supports performance, flexibility, and employee well-being!
- A competitive salary and a bonus structure based on performance
- 27 days annual holidays
- Lunch on Mondays
- Hybrid working model, because we believe the future of work is based on a building modern, adaptable, and agile workplace culture 3 days from our office in Amsterdam and 2 home office days.
- Pension Plan
- Commuting Allowance
- Working from home allowance (€ 2.40 net per day worked from home office)
- Equal Employment Opportunity Employer
Link Snacks provides equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic that is protected by federal, state or local law.
Head of Revenue Growth Management EMEA werkgever: Link Snacks
Link Snacks EMEA is een uitstekende werkgever die een dynamische en hoogpresterende cultuur biedt, waar medewerkers de vrijheid hebben om ondernemend te zijn. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen zoals 30 vakantiedagen en een solide pensioenplan. Werken in Amsterdam, een bruisende internationale stad, versterkt de unieke ervaring van het bijdragen aan een iconisch merk als BiFi in een snelgroeiende FMCG-omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Revenue Growth Management EMEA kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Link Snacks zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Revenue Growth Management EMEA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Link Snacks en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Link Snacks
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Link Snacks.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Link Snacks momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
