In één oogopslag
- Taken: Los IT-vragen op en werk aan uitdagende projecten met moderne technologieën.
- Bedrijf: Certify360, een groeiende EdTech organisatie met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, extra vakantiedagen, opleidingsbudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling met een focus op automatisering en AI.
- Waarom deze baan: Krijg meer verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische IT-omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in IT-support en hands-on kennis van Microsoft 365.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4500 € per maand.
Word jij blij van een laptop die in één keer goed staat, een gebruiker die weer verder kan en een probleem dat je zo oplost dat het niet meer terugkomt? En wil je daarnaast leren automatiseren en werken met AI? Dan is de rol van allround IT-beheerder / systeembeheerder Microsoft 365 bij Certify360 jouw volgende stap.
Certify360 is de groep achter meerdere toonaangevende opleidingsmerken. Dagelijks werken onze collega’s en duizenden cursisten met onze systemen, en die moeten gewoon werken: veilig, snel en op elke locatie. Certify360 groeit hard, onder meer door overnames. Met een IT-team van 4 mensen ondersteunen we ruim 240 collega’s bij meerdere labels en op meerdere locaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s én verantwoordelijk voor het beheer van onze IT-omgeving: je lost vragen en storingen op, verzorgt de on- en offboarding van collega’s en regelt toegang op basis van RBAC-rollen. Geen strikte 1e-, 2e- of 3e-lijnsindeling, maar een allround rol waarin je support en beheer combineert.
Wat deze rol anders maakt: je blijft niet hangen in tickets. Je draait mee in uitdagende projecten, zoals migraties na overnames en de uitrol van AI-tools. En je krijgt de ruimte om terugkerend werk te automatiseren.
Ons team
Je werkt binnen het IT Operations-team, dat de IT-omgeving van de hele Certify360-groep beheert. We werken nauw samen met het Information Security-team, HR en de business, en houden onze omgeving aantoonbaar veilig volgens ISO 27001 en SOC 2. Daarom werken we met vaste rollen en rechten, en geven we nooit meer toegang dan nodig.
Wat bieden wij?
- Een brutosalaris tussen € 3.000,- en € 4.500,- per maand, afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde.
- Een functie van 36–40 uur.
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vergoeding voor reizen tussen onze locaties.
- Extra vakantiedagen, pensioen en opleidingsbudget.
- Een laptop en alle middelen die je nodig hebt.
- Een gestructureerd inwerktraject in een team dat je op weg helpt.
- Ruime studiemogelijkheden: je haalt relevante certificaten (Microsoft 365, Azure, Security) op onze kosten.
- Een rol die meegroeit: van allround beheer naar scripting, automatisering en projecten.
- Werken met moderne tooling: Microsoft 365, Intune, Jira Service Management en diverse AI-tools.
- Leuke teamuitjes en momenten om elkaar beter te leren kennen.
Wat ga je doen?
- Je pakt IT-vragen en storingen op via ons ticketsysteem, lost ze op en koppelt terug.
- Je regelt toegang, accounts en licenties, altijd via de vaste RBAC-route.
- Je zorgt dat nieuwe collega’s op dag één een werkende laptop en de juiste rechten hebben.
- Je beheert laptops, schermen, headsets en telefoons.
- Je houdt werkplekken, vergaderruimtes, studio’s en examensets draaiend op onze locaties.
- Je bekijkt meldingen over back-ups, beveiliging en netwerk, en lost ze op of zet ze door.
- Je werkt mee aan IT-projecten, zoals het overzetten van nieuwe collega’s en hun systemen na een overname.
- Je documenteert processen en schrijft heldere gebruikersinstructies.
- Je denkt mee over verbeteringen en de verdere professionalisering van onze IT-omgeving.
- Na je inwerkperiode ga je scripts draaien en aanpassen, en bouw je kleine automatiseringen.
Pluspunten:
- Ervaring met een cloudmigratie.
- Kennis van mailflow in Exchange Online (SPF, DKIM en DMARC).
- Ervaring met PowerShell-scripts.
- Jira Service Management.
- Netwerkkennis.
Wie ben jij?
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring in IT-support en IT-beheer.
- Hands-on ervaring met Microsoft 365, Intune en Entra ID.
- Je werkt nauwkeurig en veilig, en geeft niet meer rechten dan nodig.
- Interesse in automatisering en AI.
- Je woont in de omgeving van Utrecht of Rotterdam en hebt rijbewijs B.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
- Je past in ons team: je bent collegiaal en open.
Waarom deze rol interessant is? Dit is geen standaard helpdeskbaan. Je krijgt meer verantwoordelijkheid dan in een gewone supportrol, je werk is direct zichtbaar en je leert elke dag. Je staat er daarbij niet alleen voor: je werkt in een klein team dat je begeleidt en waar je altijd op kunt terugvallen.
Samenwerken aan jouw persoonlijke groei. Na een succesvol tweede gesprek investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven. Bij Certify360 geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is.
We maken graag kennis, en dan:
- We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
- Eerste gesprek: Maak kennis met een aantal collega's.
- Opdracht: Ontvang een vakinhoudelijke opdracht.
- Tweede gesprek: Bespreek de resultaten van je opdracht en assessment.
- Is er een match? Dan doen we je graag een passend aanbod.
IT Beheerder in Rotterdam werkgever: Lindenhaeghe
Lindenhaeghe is een uitstekende werkgever die professionals in de financiële sector de kans biedt om hun impact te vergroten door middel van strategische opleidingsontwikkeling. Met een platte organisatiecultuur, veel vrijheid en de mogelijkheid om je eigen initiatieven te ontplooien, stimuleert Lindenhaeghe persoonlijke groei en biedt het unieke voordelen zoals onbeperkt vakantiedagen bij te kopen en een op maat gemaakt opleidingsbudget. Werken vanuit Rotterdam of Utrecht betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat zich richt op innovatie en kwaliteit in de financiële dienstverlening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Beheerder in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Beheerder in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Lindenhaeghe zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in IT Beheerder bij Lindenhaeghe. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor IT Beheerder.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lindenhaeghe
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Lindenhaeghe actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
