In één oogopslag
- Taken: Beheer een caseload en voer gesprekken met inwoners over hun rechten en plichten.
- Bedrijf: Gemeente Beuningen, een betrokken organisatie met een prettige werksfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een zelforganiserend team met focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en help inwoners bij hun participatie.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in sociaal juridische dienstverlening of vergelijkbaar vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Opdrachtgever: Gemeente Beuningen
Regio: Gelderland
Uren per week: 26
Startdatum: 12 oktober 2026
Opleidingsniveau: HBO
De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners. Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.
Als klantmanager Inkomen ben jij verantwoordelijk voor een veelzijdig en maatschappelijk relevant takenpakket binnen het sociaal domein. Je beheert een eigen caseload en voert gesprekken met inwoners over hun mogelijkheden, rechten en plichten binnen de Participatiewet en IOAW. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig, voert intakegesprekken met een poortwachter en behandelt mutaties en heronderzoeken rechtmatigheid. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een rechtmatige, zorgvuldige en klantgerichte dienstverlening voor inwoners van gemeente Beuningen.
Werkzaamheden:
- Voeren van intakegesprekken met inwoners en uitkeringsgerechtigden;
- Behandelen van aanvragen binnen de Participatiewet en IOAW;
- Behandelen van aanvragen voor studietoeslag, individuele inkomenstoeslag en bijzondere bijstand;
- Beheren van een eigen caseload, inclusief mutaties en heronderzoeken rechtmatigheid;
- Zelfstandig en zorgvuldig afhandelen van aanvragen;
- Voeren van gesprekken met inwoners over mogelijkheden om te participeren;
- Samenwerken met collega's binnen het sociaal domein en met externe partners;
- Afstemmen met vakbalie Zorg en Inkomen, uitkeringsadministratie en afdeling kwaliteit en schuldhulpverlening;
- Deelnemen aan interne en externe overlegvormen.
Resultaat van de opdracht:
- Tijdige en rechtmatige afhandeling van aanvragen binnen de Participatiewet en IOAW;
- Zorgvuldig beheer van een eigen caseload;
- Correcte uitvoering van mutaties en heronderzoeken rechtmatigheid;
- Passende advisering en ondersteuning van inwoners bij hun participatie;
- Goede afstemming en samenwerking binnen het sociaal domein en met ketenpartners;
- Een klantgerichte, resultaatgerichte en rechtmatige uitvoering van inkomensregelingen.
Vereisten / knock-outcriteria:
- Aantoonbare afgeronde sociaal juridische dienstverlening, rechten, social work en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Aantoonbare werkervaring met Participatiewet en/of IOAW;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van klantmanager inkomen en/of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare overheidsorganisatie;
- Uiterlijk beschikbaar per 12 oktober 2026 voor gemiddeld 26 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten):
- Aantoonbaar bereid om werkzaamheden volledig op kantoor uit te voeren (10 punten);
- Aantoonbare werkervaring met zelfstandig beheren van een caseload (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met beoordelen van aanvragen zoals bijzondere bijstand (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met voeren van gesprekken met inwoners over participatie (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners (15 punten);
- Aantoonbare kennis van Participatiewet in Balans (5 punten).
Competenties:
- Analytisch vermogen;
- Oordeelsvorming;
- Communicatieve vaardigheden;
- Samenwerken;
- Resultaatgerichtheid;
- Nauwkeurigheid;
- Zelfstandigheid;
- Klantgerichtheid.
Benodigd aantal professionals: 1.
Beoordelingsprocedure:
- Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria;
- Stap 2: Selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd;
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek;
- Stap 4: Selectiegesprek.
Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.
Offerte-eisen:
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is niet mogelijk.
Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 oktober 2026.
Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Klantmanager Inkomen in Beuningen werkgever: Lindemol Engineering
De gemeente Baarn is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een transparante en toekomstbestendige gemeente. Met een focus op samenwerking en eigen verantwoordelijkheid, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl de korte lijnen met het gemeentebestuur zorgen voor een dynamische en betrokken werkcultuur. Werken in Baarn betekent niet alleen uitdagend werk, maar ook de kans om impact te maken in de gemeenschap.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Lindemol Engineering
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klantmanager Inkomen in Beuningen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Lindemol Engineering.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Lindemol Engineering door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klantmanager Inkomen in Beuningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Lindemol Engineering het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Lindemol Engineering aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lindemol Engineering
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Lindemol Engineering.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Lindemol Engineering.
