Strategisch Inkoper: RFQ & Leveranciersontwikkeling in Middelharnis

Strategisch Inkoper: RFQ & Leveranciersontwikkeling in Middelharnis

Middelharnis Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Vertaal klantvragen naar inkoopstrategieën en coördineer RFQ-trajecten.
  • Bedrijf: Lincks in Middelharnis met een informele cultuur.
  • Voordelen: Training via de inkoopacademie en internationale werkomgeving.
  • Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Bouw relaties op en verbeter inkoopprocessen in een dynamische setting.
  • Kwalificaties: Ervaring in inkoop en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Lincks in Middelharnis zoekt een Tactisch Inkoper die klantvragen vertaalt naar inkoopstrategieën en offertes.

Je coördineert RFQ-trajecten en leveranciersselecties.

Na selectie onderhoud je leveranciers, ontwikkel je relaties en verbeter je inkoopprocessen, kosten en leverbetrouwbaarheid.

Je werkt in een internationale omgeving met een informele cultuur en volop trainingsmogelijkheden via de inkoopacademie.

#J-18808-Ljbffr

Strategisch Inkoper: RFQ & Leveranciersontwikkeling in Middelharnis werkgever: Lincks

Bij Safeway B.V. in Dordrecht krijg je de kans om te werken in een innovatieve en groeiende organisatie die zich richt op technische vooruitgang in de offshore sector. Je komt terecht in een hecht team waar jouw bijdrage gewaardeerd wordt, met volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, 24 vakantiedagen en een open bedrijfscultuur, is Safeway een uitstekende werkgever voor professionals die impact willen maken.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Lincks

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategisch Inkoper: RFQ & Leveranciersontwikkeling in Middelharnis kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken

Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.

✨Volg inkoopgerelateerde evenementen

Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.

✨Showcase je vaardigheden op ons platform

Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Lincks willen zien wat je in huis hebt!

✨Houd sollicitatiewindows in de gaten

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Inkoper: RFQ & Leveranciersontwikkeling in Middelharnis te schitteren

Inkoopstrategieën
RFQ-coördinatie
Leveranciersselectie
Relatiebeheer
Inkoopprocessen verbeteren
Kostenbeheersing
Leverbetrouwbaarheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Lincks waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.

Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lincks

✨Ken je inkoopstrategieën!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.

✨Vertrouwd met leveranciersrelaties

Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.

✨Toon je analytische vaardigheden

Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.

✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie

Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Lincks. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.