In één oogopslag
- Taken: Duik in product compliance en Europese wetgeving, werk aan juridische vraagstukken.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een betrokken team en groeimogelijkheden.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €3000 en €4250, flexibele werktijden en 28 vakantiedagen.
- Overige informatie: Gezellige bedrijfsfeesten en sportieve uitjes met collega's.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een dynamische rol binnen Legal & Compliance.
- Kwalificaties: HBO-werk- en denkniveau, nauwkeurig en gemotiveerd.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wat ga je doen? Binnen de rol van Junior Legal & Compliance Medewerker duik je in de wereld van product compliance en Europese wet- en regelgeving. Je werkt aan uiteenlopende juridische vraagstukken rondom Personal & Home Care-producten en zorgt ervoor dat de benodigde documentatie en registraties op orde zijn. Daarbij schakel je met verschillende partijen, van internationale leveranciers tot externe adviesbureaus.
Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:
- Product registraties verzorgen en bewaken of alle benodigde informatie aanwezig is;
- Productinformatie op de website controleren en actualiseren;
- Veiligheidsbeoordelingen uitzetten bij een extern chemisch adviesbureau;
- Veiligheidsinformatiebladen (SDS) laten opstellen en verwerken;
- Sociale compliance bij internationale leveranciers beheren;
- Klachten behandelen, registreren en opvolgen;
- Productveiligheids- en compliance-informatie beheren in klantportalen;
- Conformiteitsdocumenten opstellen.
Je krijgt de ruimte om je steeds verder te verdiepen in de juridische kant van product compliance. Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet, kun je jouw werkzaamheden uitbreiden en nieuwe verantwoordelijkheden oppakken. Zo ontwikkel je jezelf binnen een vakgebied waarin wet- en regelgeving en de dagelijkse praktijk continu samenkomen.
Wat breng je mee? Een juridische carrière begint niet met alles al weten, maar met nieuwsgierigheid, een flinke dosis motivatie en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen. Voor deze rol zoeken we iemand die nauwkeurig werkt, graag de diepte in gaat en het leuk vindt om zich vast te bijten in juridische vraagstukken. Verder herken je jezelf in het volgende:
- Met jouw hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische, administratieve of bedrijfskundige richting, heb je een mooie basis om je verder te ontwikkelen binnen Legal & Compliance;
- Nauwkeurigheid en accuratesse zitten in jouw natuur. Je werkt gestructureerd en hebt oog voor details;
- Zelfstandig aan de slag gaan vind je prettig, maar ook in teamverband kom je goed tot je recht;
- De Nederlandse en Engelse taal beheers je uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Heb je al relevante werkervaring? Dat is super! Maar ook als je net bent afgestudeerd of klaar bent voor een volgende stap, ben je van harte welkom om te reageren. Beheersing van de Duitse en/of Franse taal is mooi meegenomen.
Wat bieden we jou? Als Junior Legal & Compliance Medewerker in de Hoeksche Waard krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale organisatie, met een betrokken team en volop mogelijkheden om door te groeien. Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen €3000 en €4250, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaalt;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
- Een laptop en de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan.
Bovendien is er volop ruimte om jouw rol binnen de afdeling Legal steeds verder uit te breiden. Wil je na verloop van tijd meer verantwoordelijkheden oppakken of je verdiepen in een ander onderdeel van het vakgebied? Dan krijg je de ruimte om daarin stappen te zetten. En ook de gezelligheid mag niet ontbreken. Van gezellige bedrijfsfeesten en leuke uitjes tot samen sporten tijdens bootcamp of een potje padel: er is genoeg gelegenheid om je collega's ook buiten het werk beter te leren kennen.
Meer over jouw nieuwe werkgever! Als Junior Legal & Compliance Medewerker in de Hoeksche Waard kom je terecht op de afdeling Legal, waar je samenwerkt met 9 directe collega's. Samenzorgen jullie ervoor dat producten voldoen aan de relevante wet- en regelgeving. Je houdt je bezig met juridische vraagstukken rondom product compliance en krijgt de ruimte om steeds meer kennis en verantwoordelijkheden op te bouwen. Je rapporteert aan de 2 teamleads Legal en werkt nauw met hen en je collega's samen. Er hangt een fijne, informele sfeer waarin je vragen kunt stellen, ideeën kunt delen en jezelf kunt ontwikkelen. Met jouw nauwkeurigheid, doortastendheid en oog voor detail draag je bij aan een zorgvuldige en juridisch correcte werkwijze.
Junior Legal & Compliance Medewerker in Numansdorp werkgever: Lincks Personal Recruitment
Als Teamleider Backoffice bij deze veelzijdige logistieke dienstverlener in Ridderkerk krijg je de kans om een directe impact te maken op de dagelijkse operatie en processen te verbeteren. Je werkt in een informele en directe werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling, met aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een fietsplan en bedrijfsfitness. Dit is een dynamische plek waar je samenwerkt met betrokken collega's en volop mogelijkheden hebt om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Lincks Personal Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Legal & Compliance Medewerker in Numansdorp kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Lincks Personal Recruitment, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Legal & Compliance Medewerker in Numansdorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Lincks Personal Recruitment.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Lincks Personal Recruitment wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Lincks Personal Recruitment meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lincks Personal Recruitment
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Lincks Personal Recruitment.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Lincks Personal Recruitment.
