In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding in recruitment en ondersteun het management met HR-vraagstukken.
- Bedrijf: Limburg Jobs, een dynamisch bedrijf dat talent verbindt met kansen.
- Voordelen: Hybride werkmodel, ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het vinden van de juiste professionals en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring in recruitment en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Limburg Jobs zoekt een Senior Corporate Recruiter / HR Partner die recruitment van A tot Z oppakt en actief de markt op gaat om de juiste professionals te vinden en te overtuigen.
Daarnaast fungeer je als HR-sparringpartner voor het management en help je mee HR-vraagstukken te adresseren.
Je bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk, schakelt moeiteloos tussen kandidaten en management en hebt kennis van arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden.
#J-18808-Ljbffr
Senior Corporate Recruiter & HR Partner - Hybrid, Ownership werkgever: Limburg Jobs
Bij ons bedrijf in Echt-Susteren bieden we een stimulerende werkomgeving voor stratenmakers die op zoek zijn naar langdurige projecten en een hecht team. Met moderne apparatuur en gereedschappen zorgen we ervoor dat je jouw vaardigheden optimaal kunt benutten, terwijl we ook investeren in jouw groei met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris en extra ATV-dagen. Sluit je aan bij ons en ervaar de voldoening van betekenisvol werk in een collegiale sfeer.
