Global Seed Regulatory Lead

Global Seed Regulatory Lead

Amsterdam 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor wereldwijde naleving van zaadregelgeving en vertaal dit naar strategische voordelen.
  • Bedrijf: Hazera, een toonaangevend bedrijf in de zadenindustrie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met internationale samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact door regelgeving te vertalen naar kansen voor het bedrijf.
  • Kwalificaties: Ervaring met regelgeving en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Hazera zoekt een Seed Regulatory Specialist om wereldwijde naleving van zaadregelgeving te waarborgen en regelgevende zaken om te zetten in een strategisch voordeel. U zult duidelijke, land-specifieke regelgevingsvereisten bieden, niet-naleving signaleren en tijdige updates doorgeven aan Hazera, LVS en Limagrain ter ondersteuning van de bedrijfsdoelstellingen.

In deze rol zult u regelgeving wereldwijd monitoren, interne procedures ontwikkelen, de implementatie van regelgevende veranderingen leiden over verschillende functies en het bedrijf vertegenwoordigen.

Global Seed Regulatory Lead werkgever: Limagrain

Limagrain in Made biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Product Manager krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een internationaal team, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De focus op duurzame landbouw en de betrokkenheid bij lokale gemeenschappen maken het werken bij Limagrain niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Limagrain

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Seed Regulatory Lead te schitteren

Regulatory Compliance
Strategic Thinking
Country-Specific Regulatory Knowledge
Communication Skills
Project Management
Monitoring Regulations
Internal Procedure Development