Finance Manager - Betuwe Express - Herveld (Gelderland)

Finance Manager - Betuwe Express - Herveld (Gelderland)

Full Time 5850 - 7150 € / maand (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Leid de financiële functie en ontwikkel digitale processen bij Betuwe Express.
  • Bedrijf: Gebo Groep, een toonaangevende speler in de touringcarbranche.
  • Voordelen: Maximaal salaris van €6.500 en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Kans om je te ontwikkelen in een data-gedreven omgeving.
  • Waarom deze baan: Word de rechterhand van de CFO en maak impact in een groeiend bedrijf.
  • Kwalificaties: Ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 5850 - 7150 € per maand.

UITDAGING: Een uitgelezen mogelijkheid om financieel eindverantwoordelijk te worden voor het bedrijf Betuwe Express, een digitale transformatie door te voeren én je ook nog te ontwikkelen tot de 'rechterhand' van de CFO op groepsniveau.

BEDRIJF: De Gebo Groep in Nieuwleusen is het moederbedrijf van een groeiend aantal regionale touringcarbedrijven waaronder Gebo Tours en Betuwe Express. De groep richt zich vooral op het bieden van kwalitatief hoogwaardig vervoer dat uiteenloopt van dagtochten en volledig verzorgde groepsreizen in zowel het binnen- als buitenland, tot landelijke pendeldiensten bij grotere evenementen en uitbesteed persoonsvervoer.

VACATURE: Vanwege de aanstaande pensionering van de Finance Manager van Betuwe Express, is de Gebo Groep op zoek naar een opvolger die de financiële functie overneemt en de verdere integratie daarvan verzorgt, met het eigen 'platform' van de groep. Tot je belangrijkste taken behoren daarbij het:

  • Verzorgen van de periodieke rapportages (maand, kwartaal, jaar, KPI's), budgetten en forecasts;
  • Aansturen en ontwikkelen van de financiële administratie van Betuwe Express, gericht op een optimale afstemming en samenwerking, zowel onderling als met de rest van de organisatie;
  • Verdergaand digitaliseren en optimaliseren van de gerelateerde bedrijfsprocessen;
  • Assisteren in de voorbereiding, onderbouwing en evaluatie van investeringsbeslissingen, inzake het onderhoud, de uitbreiding of vervanging van het wagenpark en diverse samenwerkingsverbanden;
  • Zo goed mogelijk ontsluiten, analyseren en vertalen van relevante data om de financiële en operationele besluitvorming verder te verbeteren;
  • Zorgen voor de naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder belastingen, duurzaamheid, vergunningen, subsidies en dergelijke.

POSITIE: In deze rol geef je leiding aan het financiële team in Herveld (3 medewerkers), werk je nauw met de lokale vestigingsdirecteur, rapporteer je aan de groeps-CFO in Nieuwleusen en ben je met enige regelmaat onderweg voor diverse projecten op het hoofdkantoor andere vestigingslocaties. Daarnaast word je ook steeds meer betrokken bij het aanpakken van diverse financiële vraagstukken en projecten op groepsniveau, als 'sparringpartner' en 'rechterhand' van de CFO.

PROFIEL: Je bent een ondernemend en proactief ingestelde professional die oog heeft voor inhoud en detail, en het beste tot je recht komt in een omgeving waarin de waarden van een familiebedrijf bepalend zijn. Je staat bekend als 'meewerkend voorman' die impact heeft, aansprekende resultaten boekt en daarmee ook in staat is om de financiële functie steeds verder te verbeteren.

OVERIGE SELECTIE CRITERIA: Relevante ervaring met het ontwikkelen, automatiseren en integreren van financiële functies, waarbij een grote affiniteit voor datagedreven besluitvorming en vooruitstrevende digitalisering is vereist. Je bent analytisch sterk onderlegd en zowel sociaal als communicatief zeer vaardig op diverse niveaus in de organisatie. Daarnaast beschik je over een bovengemiddeld denk- en werkniveau, dat je bij voorkeur hebt verkregen door relevante opleiding, in combinatie met 5 tot 10 jaar ervaring als accountant in de auditpraktijk of financial controller in een middelgrote organisatie.

AANBOD: Het beoogde maandsalaris bedraagt maximaal €6.500, is afhankelijk van ervaring en achtergrond en wordt aangevuld met marktconforme overige arbeidsvoorwaarden. Daarnaast biedt de Gebo Groep je een uitgelezen kans om je te blijven ontwikkelen, in een op data en groei gerichte onderneming, die de ambitie heeft om de meest toonaangevende speler te zijn en blijven in de markt.

GEÏNTERESSEERD? Voor vragen over deze vacature kun je rechtstreeks contact opnemen met Jasper Ligtenberg op zijn mobiele nummer 06 56050295 (op werkdagen van 8 tot 8) of een email sturen naar response@ligtenberg.info. Hij staat je dan graag persoonlijk en discreet te woord.

REAGEREN? Als je direct hierop wilt solliciteren, reageer dan met bovenstaande knop en voeg dan jouw CV met een korte motivatie toe (in Word), waarna we je zo snel mogelijk informeren over het vervolgtraject in deze procedure.

PRIVACY & PROCEDURE: Zodra wij jouw reactie hebben ontvangen, ben je opgenomen in het selectieproces en houden we je op de hoogte van het mogelijke vervolg. Hieronder valt in ieder geval een eerste gesprek met een van onze eigen consultants en in de laatste fase een referentie onderzoek. Vanzelfsprekend worden je gegevens hierbij strikt vertrouwelijk behandeld en zonder je toestemming daartoe ook nooit met onze opdrachtgever of anderen buiten ons kantoor gedeeld.

Finance Manager - Betuwe Express - Herveld (Gelderland) werkgever: Ligtenberg & Partners

KOMGroep is een dynamische fintech scale-up in Rotterdam die zich richt op non-bancaire financiering en biedt een unieke kans voor ondernemende professionals om te groeien binnen een informele en innovatieve werkomgeving. Met competitieve salarissen, aantrekkelijke bonusregelingen en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, stimuleert KOM medewerkers om actief bij te dragen aan de verdere expansie van het bedrijf in Europa. De cultuur is gericht op samenwerking en pragmatisme, waardoor je als Business Manager direct impact kunt maken op de organisatie en haar klanten.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ligtenberg & Partners

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Finance Manager - Betuwe Express - Herveld (Gelderland) kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ligtenberg & Partners.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ligtenberg & Partners.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ligtenberg & Partners.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Manager - Betuwe Express - Herveld (Gelderland) te schitteren

Financiële rapportage
Budgettering
Forecasting
Leidinggeven
Digitale transformatie
Data-analyse
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ligtenberg & Partners te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ligtenberg & Partners waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ligtenberg & Partners.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ligtenberg & Partners. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ligtenberg & Partners

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.