Management Assistant in Zwolle

Management Assistant in Zwolle

Zwolle Fulltime 48323 - 59061 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Beheer agenda's, organiseer evenementen en ondersteun teams in diverse organisaties.
  • Bedrijf: Secretary Plus, specialist in het assistantvak met 35 jaar ervaring.
  • Voordelen: Persoonlijke begeleiding, ontwikkelmogelijkheden en zekerheid richting een vaste baan.
  • Overige informatie: Flexibele uren van 24-40 uur per week, ideaal voor studenten en starters.
  • Waarom deze baan: Ontdek jouw kracht en groei binnen het assistantvak met diverse ervaringen.
  • Kwalificaties: Energie voor organiseren en plannen, open voor nieuwe werkomgevingen.

Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.

Dit ga je doen

Wil jij een carrière als assistant opbouwen of ben je als assistant toe aan een volgende stap, maar weet je nog niet precies welke organisatie bij jou past?

Dan is het Career Team iets voor jou.

Binnen het Career Team staat één ding centraal: jouw ontwikkeling binnen het assistantvak.

Of je nu al ervaring hebt als management assistant, secretaresse, office assistant of executive assistant, of juist vanuit een andere branche de overstap wilt maken, samen werken we toe naar een vaste baan die bij jou past.

Vanaf dag één krijg je een contract bij Secretary Plus.

Samen met jouw consultant onderzoeken we waar jouw kwaliteiten liggen, welke werkzaamheden je energie geven en in welke omgeving jij het beste tot je recht komt.

Je gaat aan de slag in ondersteunende functies bij verschillende organisaties.

Denk bijvoorbeeld aan werkzaamheden zoals

  • Het beheren van agenda's en plannen van afspraken.
  • Het ondersteunen van managers, teams of directies.
  • Het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.
  • Het coördineren van communicatie en correspondentie.
  • Het bewaken van acties, deadlines en processen.
  • Het creëren van overzicht, structuur en rust binnen organisaties.

Zo ontdek je niet alleen welke organisatie bij jou past, maar ook welke rol binnen het assistantvak het beste aansluit bij jouw talenten en ambities.

Dit ben jij

Jij ziet een toekomst voor jezelf binnen het assistantvak.

Misschien werk je al jaren als assistant en ben je toe aan een nieuwe omgeving, maar weet je nog niet welke stap je wilt zetten.

Of misschien werk je nu in bijvoorbeeld hospitality, retail, klantenservice, zorg of onderwijs en denk je regelmatig: het assistantvak zou eigenlijk goed bij mij passen.

Daarnaast

  • Ben je beschikbaar voor 24 - 40 uur per week.
  • Krijg je energie van organiseren, plannen en ondersteunen.
  • Sta je open voor nieuwe werkomgevingen en organisaties.
  • Wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen het assistantvak.
  • Zoek je begeleiding én zekerheid richting een vaste baan.
  • Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar is Secretary Plus specialist in het assistantvak.

Met het Career Team helpen we professionals die toe zijn aan een volgende stap, maar nog niet precies weten welke organisatie of werkomgeving het beste bij hen past.

Door persoonlijke begeleiding, passende opdrachten en volop ontwikkelmogelijkheden krijg je de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt.

Zo werk je niet alleen aan nieuwe ervaringen, maar vooral aan een toekomst waarin jij met vertrouwen kiest voor een vaste baan die écht bij je past.

Lees hier meer informatie of neem contact op met Annemarie!

Wat bieden wij jou?

Jij ziet een toekomst voor jezelf binnen het assistantvak.

Misschien werk je al jaren als assistant en ben je toe aan een nieuwe omgeving, maar weet je nog niet welke stap je wilt zetten.

Of misschien werk je nu in bijvoorbeeld hospitality, retail, klantenservice, zorg of onderwijs en denk je regelmatig: het assistantvak zou eigenlijk goed bij mij passen.

Daarnaast

  • Ben je beschikbaar voor 24 - 40 uur per week.
  • Krijg je energie van organiseren, plannen en ondersteunen.
  • Sta je open voor nieuwe werkomgevingen en organisaties.
  • Wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen het assistantvak.
  • Zoek je begeleiding én zekerheid richting een vaste baan.

Management Assistant in Zwolle werkgever: LifeworQ

Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van LifeworQ

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Management Assistant in Zwolle kunt binnenhalen

✨Word actief in HR-community's

Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!

✨Bezoek HR-events en conferenties

Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van LifeworQ!

✨Gebruik onze website om te solliciteren

Bij LifeworQ zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je ervaring spreken

Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Management Assistant in Zwolle te schitteren

Organisatievaardigheden
Planningsvaardigheden
Communicatievaardigheden
Ondersteunende vaardigheden
Agendabeheer
Coördinatie van evenementen
Deadlinebewaking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij LifeworQ zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.

Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.

Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor LifeworQ kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!

Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij LifeworQ solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ

✨Ken je HR-tools en -software

Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij LifeworQ kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.

✨Weet wat de huidige HR-trends zijn

HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij LifeworQ kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Management Assistant.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.

✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur

Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met LifeworQ.