In één oogopslag
- Taken: Werk in verschillende teams binnen de thuiszorg en kies zelf je diensten.
- Bedrijf: MeanderGroep, een organisatie met persoonlijke aandacht en doorgroeimogelijkheden.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, goede arbeidsvoorwaarden en een fijne werk-privébalans.
- Overige informatie: Vitaalste Werkgever van Limburg met diverse vitaliteitsprogramma's.
- Waarom deze baan: Ervaar vrijheid en verantwoordelijkheid in de zorg met veel afwisseling.
- Kwalificaties: Diploma in verpleegkunde of verzorging en relevante ervaring in de thuiszorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Als onderdeel van het extramurale Flexteam spring je bij waar jouw hulp het hardst nodig is binnen onze 80 buurtteams in de thuiszorg. Je kiest zelf op welke openstaande diensten je inschrijft: de ene week werk je misschien in verschillende teams, de andere week juist een tijdje op dezelfde plek. Zo combineer je afwisseling met zekerheid én behoud je de regie over je eigen rooster.
Wij hebben de mooiste baan voor jou!
- Vanuit het Flexteam in verschillende teams binnen de thuiszorg werken;
- Veel afwisseling in jouw werkzaamheden en steeds nieuwe cliënten ontmoeten;
- Zelf bepalen wanneer je werkt door middel van het inschrijven op openstaande diensten. Zo combineer je jouw werk makkelijk met je privéleven;
- Ervaar vrijheid en verantwoordelijkheid in de zorg maar mét een urencontract!
Zijn wij een match? Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit en we nodigen je dan ook van harte uit voor een meeloopdag. Wij vinden het in ieder geval fijn als:
- Je in het bezit bent van een diploma: Verpleegkundige (MBO/HBO), Verzorgende IG, Verzorgende of Helpende plus. Als Verpleegkundige ben je tevens in bezit van een geldige BIG-registratie;
- Jij beschikt over relevante werkervaring in de thuiszorg;
- Eigen regie over je werk en rooster goed bij jou past en je graag de verantwoordelijkheid neemt om je eigen uren in te plannen;
- Je het fijn vindt om bij een team te horen, maar ook graag zelfstandig werkt.
Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega's hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!
Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:
- Je salaris is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau. Deze worden gewaardeerd in de CAO VVT in FWG 30, 40, 45 of 50. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
- We bieden je meteen een contract voor onbepaalde tijd, mits we een positieve referentie ontvangen. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken.
- Aantal uren per week zijn bespreekbaar.
- Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
- EEN goede pensioenopbouw voor later.
- MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma's. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.
Zorgprofessional in het Flexteam Thuiszorg werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgprofessional in het Flexteam Thuiszorg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de zorg op
In de verpleging en patiëntenzorg is het ontzettend belangrijk om een sterk netwerk op te bouwen. Maak gebruik van lokale zorggroepen en online platforms zoals Zorgcommunicatie om in contact te komen met andere zorgprofessionals en potentiele klanten.
✨Zorg voor een indrukwekkende portfolio
Laat je vaardigheden zien door een portfolio te creëren waarin je ervaringen en succesvolle projecten in de zorg deelt. Dit kan bijvoorbeeld getuigenissen van cliënten omvatten of details over specifieke zorgprojecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Word actief in lokale zorggemeenschappen
Neem deel aan lokale evenementen, zoals zorgbeurzen en workshops. Dit is een geweldige manier om zichtbaar te worden en je kennis te tonen, waardoor je meer vacatures of opdrachten kunt aantrekken.
✨Zoek opdrachten via zorgplatforms
Er zijn verschillende online platforms waar je freelance opdrachten kunt vinden in de verpleging en patiëntenzorg. Zorg dat je je aanmeldt op deze sites en actief opzoek gaat naar mogelijkheden. En vergeet niet om ook via onze website LifeworQ te solliciteren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgprofessional in het Flexteam Thuiszorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg ervoor dat je portfolio er goed uitziet:Voor een freelance rol in de verpleging en patiëntenzorg kan een portfolio met je ervaring en eventuele referenties echt het verschil maken. Voeg bijvoorbeeld aanbevelingen van eerdere cliënten of werkgevers toe en highlight speciale vaardigheden of certificeringen die je hebt behaald, zoals EHBO of specifieke verzorgingstechnieken.
Vermeld je beschikbaarheid en tarieven:Bij freelance werk is het belangrijk om helder te zijn over je beschikbaarheid en je tarieven. Vermeld dit in je schrijven, zodat de opdrachtgever meteen weet waar ze aan toe zijn. Flexibiliteit kan je kansen vergroten, dus als je bereid bent om op verschillende tijden te werken, laat dat dan ook weten!
Focus op empathie en communicatievaardigheden:In de verpleging is goede communicatie essentieel. Zorg ervoor dat je in je sollicitatie benadrukt hoe je empathische vaardigheden inzet in je werk. Dit maakt je profiel aantrekkelijker voor toekomstige werkgevers, omdat ze zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook in staat bent om een band op te bouwen met patiënten.
Gebruik een persoonlijke en betrokken toon in je brief:Aangezien freelance werk vaak draait om persoonlijke connecties, moet je sollicitatie authentiek overkomen. Vertel je persoonlijke verhaal en waarom je kiest voor freelance werk in de verpleging. Dit laat ons, bij LifeworQ, zien dat je echt gepassioneerd bent over deze rol en dat je snapt wat er komt kijken bij het verzorgen van patiënten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Laat je vaardigheden zien met een stevige portfolio
Als freelancer in de verpleging- en patiëntenzorg is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben. Dit kan getuigenissen van eerdere cliënten bevatten, je opleiding en certificeringen, en voorbeelden van je werk. Zorg ervoor dat je dit tijdens het gesprek op een toegankelijke manier presenteert.
✨Voorbereiding op scenario-vragen
In de verpleging krijg je vaak te maken met scenario-vragen waarin je moet laten zien hoe je reageert in bepaalde situaties met cliënten. Bereid je voor op vragen zoals: 'Hoe ga je om met een moeilijke patiënt?' Dit toont aan dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt handelen.
✨Benadruk je flexibiliteit en aanpassingsvermogen
Als freelancer is dat je kracht! Tijdens het interview bij LifeworQ moet je kunnen uitleggen hoe je jezelf snel kunt aanpassen aan verschillende situaties en hoeveel verschillende omgevingen je al hebt ervaren. Dit laat zien dat je een waardevolle partner bent in elke zorgsetting.
✨Wees scherp op je tarieven en werkafspraken
Tijdens een freelance interview is het cruciaal om helder te zijn over je tarieven en werkafspraken. Maak een lijstje van je kosten en de voorwaarden waaronder je werkt, zodat je dit gemakkelijk kunt toelichten. Dit helpt om misverstanden te voorkomen en laat zien dat je professioneel bent.
