In één oogopslag
- Taken: Leer en werk in de zorg met een BBL-opleiding bij MeanderGroep.
- Bedrijf: MeanderGroep, dé zorgaanbieder in Parkstad met persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Opleidingskosten vergoed, goed salaris, en flexibele uren.
- Overige informatie: Vitaalste Werkgever van Limburg met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de (ouderen)zorg en groei door binnen onze organisatie.
- Kwalificaties: Je volgt een BOL of BBL opleiding in de zorg en hebt passie voor de sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 24 - 32 € per uur.
Klaar om verder te gaan leren in de praktijk? Dan is een BBL opleiding iets voor jou!
Bent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest.
Binnen Meander Groep bieden we jou de mogelijkheid om de overstap te maken van de BOL opleiding naar de BBL opleiding.
Uiteraard ben je bij ons ook van harte welkom als jij met een BBL opleiding bezig bent.
Wij hebben de mooiste baan voor jou!
Kies je voor BBL, dan kies je voor werken en leren, dan volg je de Beroeps Begeleidende Leerweg.
Je komt bij ons in dienst als student-werknemer.
Je gaat naar school met andere BBL-studenten.
Zo leer je elkaar kennen en je leert van elkaar en elkaars vragen.
Wat verandert er voor je?
- Je gaat nog maar één dag per week naar school.
- Je wordt 24-32 uur per week ingezet op een leer- werkplek binnen Meander Groep.
De uren die je op contract krijgt zijn afhankelijk van wat bij jou past.
Hier kijken we samen naar.
- Je werkt straks in de thuiszorg of op één van onze Wonen met Zorg locaties. Dat betekent dat je verschillende routes of diensten draait: overdag, 's avonds en om het weekend.
- Gedurende je BBL-traject wissel je elk jaar van werkplek binnen Meander. Zo leer je het werkveld goed kennen en krijg je ervaring in waar je je het best thuis voelt.
Zijn wij een match?
- Je volgt de BOL óf BBL opleiding verzorgende IG of verpleegkundige al en zit in het 2e, 3e of 4e leerjaar.
- Je hebt passie voor de (ouderen)zorg en kan niet wachten om aan de slag te gaan in de (thuis)zorg.
- Je vindt het geen probleem om in het weekend, tijdens de vakantieperiode en op feestdagen te werken.
- Je beschikt over eigen vervoer.
Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen.
De kosten van de VOG worden vergoed door Meander Groep.
Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
Dit zoek je verder in een baan
Meander Groep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien.
Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega.
Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hele hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst!
Daarnaast biedt Meander Groep top arbeidsvoorwaarden, onder andere
- Meander betaalt jouw opleidingskosten en studiemateriaal.
- Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT en is afhankelijk van welke opleiding je volgt.
Verzorgende IG, FWG 40 (€2.881,14 bruto per maand bij 36 uur.
Verpeegkundige, FWG 45 €3.212,50 bruto per maand bij 36 uur.
Bovenop je uurloon ontvang je op verschillende werkdagen- en tijden onregelmatigheidstoeslag.
- Al werkzaam binnen Meander? Dan behoud je jouw huidige uurloon.
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het brutojaarloon).
- Een leer- arbeidsovereenkomst voor de duur van minimaal 1 jaar.
De intentie is natuurlijk dat je je opleiding bij ons afmaakt.
Na diplomering en bij goed functioneren ligt er een vast contract op jou te wachten!
- Een contract tussen de 24 en 32 uur per week, inclusief lestijdvergoeding.
- Voldoende verlof voor een goede werk- privé balans.
- Een goede pensioenopbouw voor later.
• Meander Groep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg !
Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma's.
Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
- Wij doen ons best om jou als medewerker te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent.
Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.
Waarom Meander?
Meander Groep Zuid-Limburg is de meest complete zorgaanbieder in Parkstad. Bij ons kun je straks dus alle kanten uit!
Binnen de thuiszorg heeft Meander specialistische teams zoals het Highcare Team, Kindteam en de Ambulante nachtzorg. Klik hier voor meer informatie over Meander Thuiszorg.
Binnen Meander Wonen met zorg kom je onder andere in aanraking met diverse doelgroepen zoals: bewoners met niet-aangeboren hersenletsel, Korsakov, Parkinson, specialistische beademing, PG, en jonge mensen met dementie.
Tevens bieden we geriatrische revalidatiezorg. xtzxhlp Klik hier voor meer informatie over Meander Wonen met zorg.
Zorgmedewerker in opleiding van BOL naar BBL werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgmedewerker in opleiding van BOL naar BBL kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgmedewerker in opleiding van BOL naar BBL te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
