In één oogopslag
- Taken: Flexibel werken in de zorg met afwisseling en zekerheid.
- Bedrijf: Koraal, een toonaangevende organisatie in de gehandicaptenzorg en jeugdhulp.
- Voordelen: Vast contract, goede salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een betrokken team staan voor je klaar.
- Waarom deze baan: Combineer vrijheid met zekerheid en maak impact in de zorg.
- Kwalificaties: Afgeronde zorgopleiding en ervaring in de gehandicaptenzorg of jeugdhulp.
Het verwachte salaris ligt tussen 2546 - 4178 € per maand.
Flexibel werken met zekerheid binnen Koraal!
Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest en solliciteer direct als u ervan overtuigd bent dat u aan alle eisen voldoet.
Ben jij een zorgprofessional die houdt van afwisseling, zélf regie wil over zijn rooster én meteen zekerheid zoekt?
Dan is de Flexpool van Koraal iets voor jou.
Bij ons combineer je de vrijheid van flexibel werken met de zekerheid van een vast contract.
Jeugdhulp of gehandicaptenzorg, of misschien een combinatie? Eén vaste plek of juist afwisseling? Jij kiest waar, wanneer en met wie je werkt.
Wat maakt werken in de Flexpool van Koraal uniek?
- Flexibiliteit met zekerheid Jij bepaalt hoe je werkweek eruitziet, wat zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. En dat met de zekerheid van een vast contract.
- Afwisseling en uitdaging Werk op verschillende locaties, met uiteenlopende doelgroepen: van LVB en EMB cliënten tot jongeren met complexe hulpvragen.
- Eigen regie & betrokken team Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken team. Met ondersteuning van een teamleider en roosterbureau sta je er nooit alleen voor.
- Persoonlijke ontwikkeling Bij Koraal krijg je volop kansen om je te ontwikkelen. Via scholing, coaching en werkervaring bouw je aan een stevige rugzak voor je verdere loopbaan.
- Werken bij Koraal
Binnen Koraal ligt een wereld van mogelijkheden voor je open!
Onze gehandicaptenzorg- en jeugdhulplocaties vind je door heel Limburg en Brabant verspreid.
We werken met bijna 4.000 medewerkers en zetten alles op alles voor de beste zorg.
Bekijk onze website alle locaties en meer informatie.
Wat bieden wij jou?
- Direct een vast contract met een flexibel aantal uren.
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35/40/45 (min €2.546 - €4.178 bruto/maand o. b. v. een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding & ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
- Koraal Vitaal: ons online platform voor medewerkers met aandacht voor werk-privébalans, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
Wat neem jij mee?
- Een afgeronde zorgopleiding op MBO 3, MBO 4 of HBO niveau (bijvoorbeeld MMZ, Verzorgende IG, Verpleegkunde, Social Work of Pedagogiek).
- Ervaring binnen de gehandicaptenzorg en/of jeugdhulp.
- Flexibiliteit en zelfstandigheid. Je hebt een open houding naar verschillende doelgroepen en locaties.
- Bereidheid om te werken in wisselende diensten (geen nachtdiensten).
Interesse?
Wil jij van betekenis zijn voor onze jongeren en cliënten, met afwisseling, zekerheid en ruimte voor ontwikkeling? Sluit je dan aan bij de Flexpool van Koraal!
Solliciteer direct via het sollicitatieformulier! Liever eerst kennismaken? xtzxhlp Neem contact op met Roger Aretz (kwartiermaker Flexpool) via 06 – 5333 6324 of
Koraal – Jouw werk, jouw regie, jouw groei!
Werken binnen de Koraal Flexpool werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werken binnen de Koraal Flexpool kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werken binnen de Koraal Flexpool te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
