In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorg van opname tot ontslag.
- Bedrijf: SJG Weert, een hecht team met een informele sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Korte lijnen, persoonlijke begeleiding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk samen met enthousiaste collega's.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkunde (MBO-V of HBO-V) en flexibiliteit in specialismen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als verpleegkundige op onze afdeling ben jij het gezicht voor onze patiënten.
Samen met jouw collega's ben jij verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige patiëntenzorg van het moment van opname tot het moment van ontslag.
We vinden het belangrijk dat de patiënt daarbij écht centraal staat.
Dit zie je ook terug in de manier waarop we ons werk georganiseerd hebben.
Je werkt vanuit een etage, je wordt gekoppeld aan een verpleegkundige en er is dagelijks een regieverpleegkundige aanwezig die de kwaliteit en de coördinatie van de zorg bewaakt.
Binnen dit hechte team van verpleegkundigen vertrouwen we op jouw kundigheid.
Daarnaast werk je nauw samen met collega's van andere disciplines binnen SJG Weert.
Overweegt u te solliciteren op deze baan? Wacht niet langer, scroll naar beneden en solliciteer zo snel mogelijk om deze kans niet te missen.
Wat vragen we?
- Je bent (of bijna) in het bezit van het diploma verpleegkunde, MBO-V of HBO-V;
- Bij voorkeur beschik je over kennis of affiniteit met interne geneeskunde, longgeneeskunde, cardiologie, neurologie, urologie chirurgie, geriatrie, oncologie en/of orthopedie;
- Flexibiliteit om in verschillende specialismen binnen de kliniek te werken;
- Je kunt je makkelijk aanpassen aan een nieuwe werkomgeving;
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende afdelingen, wisselende teams en specialismen;
- Je bent enthousiast en collegiaal;
- Je toont initiatief en bent positief kritisch;
- Je bent leergierig en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de zorg.
Ons aanbod voor jou!
- Een contract voor (on)bepaalde tijd op oproepbasis of voor minimaal 0 en maximaal 17 uur per week;
- Naast een goed basissalaris conform de CAO ziekenhuizen ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag;
- 57 PLB-uren en 144 vakantie-uren per jaar op fulltime basis;
- Pensioenopbouw bij Zorg en Welzijn (PFZW);
- Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving Good Habitz;
- Fietsregeling;
- Uitruilregeling reiskostenvergoeding;
- Sportregeling;
- Inruilen tijd voor geld en geld voor tijd.
Wat bieden we nog meer?
- De werktijden bepalen we in overleg;
- Een uitgelezen mogelijkheid om je vak bij te houden;
- Ook als flexmedewerker ben je onderdeel van een hecht team met leuke collega's;
- Een inwerkprogramma en de nodige begeleiding tijdens je loopbaan;
- Volop mogelijkheden voor het ontwikkelen van je persoonlijke competenties als je inhoudelijke vakkennis;
- Korte lijnen, informele sfeer en persoonlijk contact.
- Tot slot
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op een nader te bepalen datum.
Vragen of een dag meelopen? xtzxhlp
Neem dan per mail contact op met Monique Nevels ( ), teammanager Kliniek.
Verpleegkundige flexpool in Weert werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige flexpool in Weert kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met LifeworQ
Deel je interesse voor een parttime rol bij LifeworQ door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige flexpool in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij LifeworQ zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij LifeworQ inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij LifeworQ om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor LifeworQ en laat zien dat je serieus bent over de rol.
