In één oogopslag
- Taken: Begeleid de allerkleinsten in hun eerste ontdekkingen en groei.
- Bedrijf: Humankind, een vernieuwende organisatie met een passie voor kinderen.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.681 en € 3.684, vakantietoeslag, zorgverzekering bijdrage en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren, een leuk inwerkprogramma en de allerleukste collega's!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van baby's en help hen groeien in een warme omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-, hbo- of wo-opleiding in de kinderopvang vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2681 - 3684 € per maand.
Kleine momenten, grote betekenis
De volledige functieomschrijving omvat alle bijbehorende vaardigheden, eerdere ervaring en eventuele kwalificaties die van sollicitanten worden verwacht.
Bij KDV Eigenwijs in Weert draait alles om een liefdevolle en veilige start.
Op onze babygroep begeleid jij de allerkleinsten in hun eerste ontdekkingen, mijlpalen en momenten van groei.
Van een eerste lach tot een eerste stapje: jij bent erbij.
Samen met betrokken collega's zorg je voor een warme omgeving waarin baby's zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo en ouders hun kind met vertrouwen aan jou toevertrouwen.
Zo ben jij. Van nature.
Je voelt je thuis op een babygroep en begrijpt als geen ander hoe belangrijk rust, aandacht en geborgenheid zijn in de eerste levensjaren.
Met jouw geduldige en zorgzame aanpak creëer je een veilige omgeving waarin baby's zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
Je verzorgt, begeleidt en stimuleert de kinderen in hun dagelijkse groei, waarbij je oog hebt voor de unieke behoeften van ieder kind.
Daarnaast bied je passende ontwikkelingsgerichte activiteiten aan, volg je de ontwikkeling van de kinderen en onderhoud je nauw contact met ouders.
Samen met je collega's zorg je iedere dag voor een vertrouwde en warme plek waar kinderen én ouders zich welkom voelen.
Dit past bij jou
- Je bent enthousiast, betrouwbaar en weet kinderen op een positieve manier te begeleiden.
- Je hebt een kwalificerende mbo-, hbo- of wo-opleiding om te werken in de kinderopvang.
Twijfel je of je met jouw studie bij ons aan de slag kunt, check jouw studie hier communiceert makkelijk met kinderen, ouders en collega's en staat stevig op de groep.
Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professional voldoen aan de 3F taaleis.
Lees hier meer: jouw diploma (net) niet of niet meer?
Ook dan komen we graag met je in contact.
Mogelijk kan je via onze Humankind Academiekwalificeren.
Aangenaam.
Wij zijn Humankind Wij zijn vernieuwers met een droom.
Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier.
Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind.
Jij kunt ons daarbij helpen.
Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen.
Want Jij Telt!
Wij bieden jou Onze naam staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid.
Werken bij Humankind betekent dat je volop de kans krijgt om je vakinhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen.
Initiatief wordt toegejuicht, zodat jij samen met kinderen, collega's en andere betrokkenen kunt bijdragen aan hun toekomst.
- Een afwisselende functie in een levendige omgeving voor 18-27 uur uur per week. De indeling van je uren stemmen we samen af, zodat jouw werk goed past bij je leven.
- Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 6: tussen € 2.681 en € 3.684,- bruto per maand bij een 36‐urige werkweek.
We starten met een jaarcontract en hebben de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
- Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8%, een bijdrage aan je zorgverzekering en een nette reiskostenvergoeding.
- Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak en als mens, met (online) trainingen, kenniskringen en studiedagen om jouw talent verder te ontdekken en te ontwikkelen.
- Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma, met onder andere een supertoffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega te verwelkomen.
- Korting op diverse uitjes en producten.
- Toegang tot je eigen Jij Telt‐shop, waar je met punten kunt kiezen uit handige of mooie verwennerijen.
• En natuurlijk: de allerleukste collega's!
Jij telt!
We leren je graag kennen.
Want jouw talent telt!
Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities?
Dat bespreken we graag, neem gerust contact op met onze Recruiter Melanie Knoups via tel nummer of via mailadres
Wil jij meteen aan de slag binnen onze locatie? Solliciteer dan direct.
- Sollicitatieproces
- Reactie Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
- Kennismaking Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.
- Contract Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
- Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. xtzxhlp Jij Telt!
Pedagogisch Professional babygroep in Weert werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional babygroep in Weert kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional babygroep in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij LifeworQ. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen LifeworQ. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij LifeworQ!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
