In één oogopslag
- Taken: Begeleid (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse leven en ontwikkeling.
- Bedrijf: Koraal, een betrokken organisatie die zich richt op zorg voor mensen met een beperking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele uren, inclusief weekend- en slaapdiensten, met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 of vergelijkbaar diploma en affiniteit met de doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 2925 - 3575 € per maand.
Voor de buitenwoningen van Koraal aan de Penbalk en de Paltrokmolen in Weert zoeken wij een enthousiaste begeleider (weekendhulpen) die zich met passie inzet voor (jong)volwassenen met een licht tot matige verstandelijke beperking.
Ben jij iemand die flexibel schakelt tussen verschillende begeleidingsstijlen en goed inspeelt op de wisselende behoeften van deze dynamische doelgroep? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Op dit moment zijn wij op zoek naar Weekendhulp(en). We zoeken collega's die om het weekend willen werken en eventueel meer uren willen werken in de vakantieperiodes. De uren voor deze functie zijn in overleg te bepalen.
Over de woningen: De buitenwoningen aan de Penbalk en de Paltrokmolen zijn gelegen in de rustige wijk Molenakker in Weert. Het gaat om twee geschakelde woningen per locatie, waar (jong)volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking wonen. Binnen deze woonvormen staat het creëren van een warme, huiselijke en veilige leefomgeving centraal. We vinden het belangrijk dat bewoners zich écht thuis voelen en de ruimte krijgen om zich in hun eigen tempo te ontwikkelen. Daarbij stimuleren we zelfstandigheid waar mogelijk, en richten we ons op het behouden en versterken van reeds aanwezige vaardigheden.
De ondersteuningsvragen van de bewoners zijn divers en persoonlijk. Waar de ene bewoner vooral behoefte heeft aan structuur, voorspelbaarheid en duidelijke kaders, heeft de ander juist ondersteuning nodig bij bredere thema's zoals zelfbeeld, sociale contacten, vriendschappen, relaties of participatie in werk of dagbesteding. Om hier goed op aan te sluiten, werken we zoveel mogelijk vraaggericht en leveren we maatwerk in de begeleiding.
Over de functie: Binnen de woonlocaties Penbalk en Paltrokmolen in Weert bied je als begeleider zowel groepsbegeleiding als individuele ondersteuning. Voor sommige bewoners betekent dit ook 1-op-1 begeleiding, afgestemd op hun specifieke ondersteuningsbehoeften. Je bent dagelijks betrokken bij het leven van de bewoners en begeleidt hen in hun dagstructuur, persoonlijke ontwikkeling en sociale interacties. Daarbij werk je aan zowel individuele doelen als gezamenlijke groepsdoelen, met aandacht voor wat iedere bewoner nodig heeft om zich veilig en gezien te voelen.
Als begeleider speel je een belangrijke rol in het versterken van een positieve groepsdynamiek. Samen met je collega's zorg je voor een stabiele, vertrouwde en veilige omgeving waarin bewoners zichzelf kunnen zijn, zich kunnen ontwikkelen en zo veel mogelijk eigen regie ervaren in hun dagelijks leven.
Wie zijn je collega's? Je komt terecht in een enthousiast, betrokken en hecht team. We werken met passie voor onze bewoners en vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Collegialiteit, humor en een fijne sfeer staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
What's in it for you? Elke dag brengt nieuwe kansen en uitdagingen om samen met je collega's en de bewoners op positieve wijze verder te groeien. We benutten elkaars talenten en creëren een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn. Jij bent van harte welkom – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
En verder: Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.597 en max €3.902 bruto/maand (op basis van 36 u/w). Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Uren: het aantal uren is bespreekbaar. Je werkt om het weekend. Contract: direct een contract bij Koraal; Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Kennis en ontwikkeling: persoonlijke ontwikkeling van medewerkers vinden wij belangrijk. Wij bieden de mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen, o.a. door vaste scholing als BHV, DDG en medicatie.
Wie zoeken wij? Een enthousiaste en betrokken collega! Een teamplayer en echte duizendpoot! Jij bent in staat om individuele begeleiding te bieden zonder het totaaloverzicht te verliezen. Bij onvoorziene situaties, blijf je rustig, kun je kijken naar de vraag achter de vraag en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je hebt een proactieve houding, durft je visie uit te spreken en kritisch naar jezelf en collega's te kijken.
Daarnaast: Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO niveau 3 òf een overgangsbewijs van 2e naar 3e leerjaar niveau 3 of 4. Mocht je een Belgisch vergelijkbaar diploma hebben, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren; Heb je affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking. Je bent flexibel, onregelmatig werken schrikt jou niet af. Slaapdiensten behoren tot de mogelijkheid. Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
Meer informatie: Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marina Vanneer (Senior Begeleider).
Reageren: Interesse in deze leuke functie? Stuur ons dan je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier! We kijken uit naar jouw reactie.
Begeleider Gehandicaptenzorg weekendhulp LVB/MVB jongvolwassenen in Weert werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider Gehandicaptenzorg weekendhulp LVB/MVB jongvolwassenen in Weert kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij LifeworQ. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij LifeworQ.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij LifeworQ, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider Gehandicaptenzorg weekendhulp LVB/MVB jongvolwassenen in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij LifeworQ.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij LifeworQ. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor LifeworQ. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
