In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorg rondom cliënten en voer verpleegtechnische handelingen uit.
- Bedrijf: Zuyderland Zorgcentra, de grootste werkgever van Limburg.
- Voordelen: Onbepaalde tijd contract, flexibele uren, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Opleidingsmogelijkheden en leuke teamuitjes zijn inbegrepen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en werk in een warm team.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende C of IG niveau 3 of gelijkwaardig vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2630 - 3724 € per maand.
Zorgcentrum Vastrada in Susteren werd de afgelopen jaren volledig vernieuwd.
Vastrada biedt een warm thuis aan 99 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten.
De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak.
Vastrada beschikt over een oefenzaal, kapsalon, stilteruimte en natuurlijk een gemeenschappelijk restaurant.
Lees de informatie in deze vacature zorgvuldig door om precies te begrijpen wat er van potentiële kandidaten wordt verwacht.
Wat ga je doen? Je gaat aan de slag binnen somatiekafdeling Ijzeren Bos.
Als Verzorgende C of IG binnen Zuyderland Zorgcentra coördineer je de zorg rondom je cliënten met het zorgleefplan als leidraad.
Individuele wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij centraal.
Naast de dagelijkse verzorgende taken voer je ook verpleegtechnische handelingen uit, signaleer je gezondheidsproblemen en schakel je met familie en/of mantelzorgers en andere zorgprofessionals.
Wat neem je mee? Je bent in het bezit van het diploma verzorgende C of IG niveau 3 of een gelijkwaardig (buitenlands) diploma.
Wie jij bent en wat je belangrijk vindt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!
Wat bieden we jou?
- Contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg.
- Uren bespreekbaar (tussen 24 en 36 uur).
- Je bent flexibel inzetbaar, een vaste vrije dag is bespreekbaar. Nachtdiensten zijn geen must.
- onze diensten zijn: ochtenddienst uur – dagdienst uur – avonddienst 14.30-23.00 uur – nachtdienst 23.00-07.00 uur.
- De functie Verzorgende C wordt ingeschaald volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 3 euro bruto per maand op basis van 36 uur).
De functie Verzorgende IG wordt ingeschaald volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 35 (2.630-3.724 euro bruto per maand op basis van 36 uur).
Als je de scholing tot Eerst Verantwoordelijke Contactverzorgende (EVV/EVC) hebt gevolgd of bereid bent deze te volgen, is de inschaling in FWG 4 euro bruto per maand op basis van 36 uur).
- 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
- Opleidingsmogelijkheden en loopbaancoaching.
- Talrijke kortingen (sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!
Interesse?
Solliciteren kan via de knop bovenaan ''Solliciteer op deze functie''.
Graag eerst meer informatie?
Neem gerust contact op met onze Recruitment Coördinator Nathalie Herben ( of ) of met Unitmanager Danielle Starmans ( of ).
Sollicitatieproces Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om samen te kijken welk team het best bij je past.
Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je vervolgens meer over de afdeling.
Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega's, cliënten en werkomgeving.
Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!
Meer weten? Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. xtzxhlp
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren is mogelijk t/m 12-11-2026
Verzorgende somatiek werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende somatiek kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende somatiek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
