In één oogopslag
- Taken: Ondersteun kwetsbare ouderen en verbeter hun kwaliteit van leven op een crisisafdeling.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een toonaangevende zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Direct een contract, aantrekkelijke kortingen, ontwikkelmogelijkheden en een goed salaris.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een open teamcultuur waar je kunt groeien.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een warm team.
- Kwalificaties: Diploma verzorgende IG-niveau 3 of gelijkwaardig, ervaring in ouderenzorg is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2982 - 3864 € per maand.
Ben je op zoek naar een uitdagende én gezellige werkplek waar jouw kennis en ervaring op het gebied van complexe ouderenzorg volledig tot zijn recht komt?
Zet jij je flexibiliteit en creativiteit graag in om met probleemgedrag om te gaan?
Heb jij affiniteit met kwetsbare ouderen, geduld en een echt zorghart?
Zoek dan niet verder en solliciteer vandaag nog als Verzorgende IG met verdieping in GVP of GVGP (in opleiding) bij afdeling Abeel (crisisafdeling) in zorgcentrum Schuttershof!
Als u iets meer wilt weten over deze vacature, of overweegt te solliciteren, lees dan de volgende vacature-informatie.
Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG met verdieping in GVP of GVGP lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van leven van onze bewoners met complexe zorgbehoeftes. Dit doe je door:
- Je team te ondersteunen bij probleemgedrag, je rol te nemen in het signaleren en beperken van onvrijwillige zorg.
- Reflectief vermogen te tonen, je durft collega's mee te nemen in acties en je bent in staat gedrag te observeren, bespreekbaar te maken en te vertalen naar praktische afspraken binnen het team.
- Mee te denken over het creëren van een veilige en prettige omgeving.
- De schakel te zijn tussen het zorgteam, gedragsdeskundigen, betrokken behandelaren én mantelzorgers.
Daarbij draag je kennis en ervaring over aan het team, eventueel samen met de gedragsconsulent of psycholoog.
- Plannen te vertalen naar uitvoering en te zorgen voor korte lijntjes en een heldere communicatie.
- Een open teamcultuur te stimuleren, waarin dilemma's rondom gedrag bespreekbaar zijn.
Jij staat centraal! De voordelen van Cicero
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zorgprofessionals
- Aantrekkelijke korting: (zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen
- 8% vakantiegeld* en volledige 13e maand *evt gespreid betalen
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen
- Ontwikkelmogelijkheden: cursussen, opleidingen en projecten
- Jaarlijks automatisch periodiek* *indien van toepassing
- Budget- en personeelscoach om je te helpen
- Leuke collega's, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten
- Een aantrekkelijk salaris: Functiegroep 40: minimaal € 2.981,98 en maximaal € 3.864,43 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over het diploma verzorgende IG-niveau 3 of gelijkwaardig (bijvoorbeeld diploma ziekenverzorgende) met de aanvullende opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie of Gespecialiseerd Verzorgende Gerontopsychiatrie.
- Als je deze aanvullende opleiding nog niet afgerond hebt, is hier bij Cicero mogelijkheid toe.
- Je hebt bij voorkeur ervaring opgedaan in de ouderenzorg en/of GGZ en beschikt over een heldere en eigentijdse kijk op complexe ouderenzorg.
- Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamplayer. Je bent ondernemend ingesteld en je voelt je verantwoordelijk voor je werk.
- Je bent communicatief sterk en je bent in staat om op een coachende wijze collega's te ondersteunen en te begeleiden.
- Je bent flexibel ten aanzien van werkdagen (maandag t/m zondag) en werktijden (je werkt alle diensten, zowel vroege late, als nachtdiensten).
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo'n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg.
De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Afdeling Abeel Schuttershof
Op afdeling Abeel in zorgcentrum Schuttershof in Brunssum wonen 22 ouderen die PG-zorg met behandeling ontvangen.
Over het algemeen worden op afdeling Abeel erg kwetsbare mensen opgenomen.
Er is op deze afdeling ook een IBS-bed.
Wil je meer weten over afdeling Abeel? Bekijk dan eens deze video over de afdeling.
Direct solliciteren?
Klik op de knop 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier in.
We nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Karin Schwarz, zorgmanager.
Zij is te bereiken via of
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. xtzxhlp De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.
Verzorgende IG (GVP/GVGP) - Abeel, Schuttershof werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG (GVP/GVGP) - Abeel, Schuttershof kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG (GVP/GVGP) - Abeel, Schuttershof te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
