In één oogopslag
- Taken: Stel verpleegkundige diagnoses op en coördineer de zorg voor bewoners.
- Bedrijf: Croonenhoff biedt een warme, veilige omgeving voor ouderen.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, en aantrekkelijke extra's zoals fietsregeling.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van cliënten en werk met betekenis.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkunde niveau 4 en sterke sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2982 - 4246 € per maand.
Zet jij altijd de wensen en behoeften van de bewoner centraal en pas jij daar moeiteloos jouw zorg op aan? Dan pas jij perfect binnen onze locatie Croonenhoff, waar je werkt in een hecht team.
In deze functie stel je verpleegkundige diagnoses op en vertaal je deze naar een passend zorg(leef)plan. Je coördineert en bewaakt de kwaliteit van zorg rondom de bewoner en neemt actief deel aan het multidisciplinair overleg, waar je de belangen van bewoners vertegenwoordigt. Daarnaast informeer en adviseer je bewoners en hun naasten over zorg en begeleiding, en evalueer je continu de zorg om deze waar nodig te verbeteren.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega's en artsen vanuit jouw deskundigheid. Met jouw diploma verpleegkunde (niveau 4), een warm zorghart en sterke sociale vaardigheden draag je bij aan een professionele en betrokken werkomgeving. De uren zijn in overleg.
Bij Croonenhoff krijgen ouderen de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben wanneer zelfstandig thuis wonen niet meer lukt. In Croonenhoff bieden we een warme, veilige omgeving waar bewoners kunnen leven volgens hun eigen waarden en wensen. De locatie ligt in de betrokken wijk Heer en heeft ongeveer 80 bewoners, verdeeld over 4 afdelingen met verschillende woonvormen.
Werken in Croonenhoff betekent samenwerken in een hecht en internationaal team waar collega's elkaar goed kennen en regelmatig samen activiteiten ondernemen, ook buiten werktijd. Daarnaast maakt de groene omgeving het extra prettig: je loopt zo met bewoners naar het park of het bos voor een ontspannen moment samen.
Envida biedt hulp en zorg voor ouderen en chronisch zieken in Maastricht en het heuvelland. Dat doen we bij mensen thuis, in de wijk en in onze huizen. We vinden goede zorg een recht voor iedereen. Om dat te kunnen waarmaken, draait onze zorg vooral om kwaliteit van leven. Die bereiken we door nauw samen te werken met cliënten en bewoners, hun naasten, en andere partijen in de samenleving.
Een marktconform salaris FWG 45 (CAO VVT) tussen €2.981,98 en €4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag. 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%. Aantrekkelijke extra's zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun. Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën. Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen. Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida. Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij). Envida betaalt jouw inschrijving in het Kwaliteitsregister V&VN – zo ondersteunen we jou bij een goede voorbereiding op je BIG-herregistratie. De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.
Klaar voor je volgende stap? Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! Je kunt solliciteren via de knop hieronder.
Verpleegkundige bij Croonenhoff werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige bij Croonenhoff kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige bij Croonenhoff te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
