In één oogopslag
- Taken: Help klanten met een glimlach en run zelfstandig het tankstation.
- Bedrijf: Tankstation Berkman, onderdeel van Fuel Services Nederland.
- Voordelen: Salaris volgens cao, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werktijden variëren van 6.00 tot 23.00 uur, met beveiliging na 21.00 uur.
- Waarom deze baan: Een afwisselende baan met veel klantcontact en zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Minimaal 18 jaar, goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Kom werken als Verkoopmedewerker op tankstation Berkman Den Bosch
Zoek jij een afwisselende baan waarbij je niet de hele dag achter een bureau zit?
Vind je het fijn om zelfstandig te werken en zelf de regie te hebben over je dienst?
Aan jouw kassa gebeurt het, want met jouw klantvriendelijkheid help jij alle klanten op het leukste tankstation in Den Bosch.
Jouw doel is het binden van klanten en ervoor zorgen dat iedere klant de shop verlaat met een glimlach!
Tijdens jouw dienst run jij zelfstandig het tankstation.
Je vult de winkel aan, houdt het voorterrein schoon, je gaat om met geld en waardepapieren of je doet een andere taak die je graag oppakt binnen het team.
De werktijden variëren tussen 6.00 uur 's ochtends en 23.00 uur 's avonds (zaterdag vanaf 7.00 uur en zondag vanaf 8.00 uur) waarbij je alleen opent of sluit (na 21 uur met beveiliging).
Het vullen van de winkel en zorgen dat deze goed bijgevuld en schoon blijft.
·Je gaat aan de slag bij een tankstation dat onderdeel is van Fuel Services Nederland, wij exploiteren meerdere tankstations onder diverse merknamen zoals BP, Total, Shell en Berkman.
Onze tankstations zijn "buurt" tankstations waar bijna iedereen elkaar kent en daarom vinden wij ons imago heel belangrijk.
Dit hangt uiteraard samen met je ambitie, de samenstelling van het team en jouw capaciteiten.
Je salaris wordt vastgesteld volgens de salaristabel in de cao Tankstations en Wasbedrijven, functiegroep 2 (Verkoopmedewerker).
Interne trainingen met mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
·Je beheerst de Nederlandse taal.
·Je kan goed zelfstandig werken en alleen staan.
·Minimaal 18 jaar of ouder.
Fuel Services Nederland is deelnemer van het waarschuwingsregister van Stichting Fraude Aanpak Detailhandel.
Verkoopmedewerkers werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerkers kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals LifeworQ.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van LifeworQ. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerkers te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij LifeworQ verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij LifeworQ. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Verkoopmedewerkers. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van LifeworQ en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van LifeworQ
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van LifeworQ. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
