In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop van onderhoudsprocessen en stem planning af met monteurs en leveranciers.
- Bedrijf: Internationale producent in de procesindustrie met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.700 en €4.700, flexibele arbeidsvoorwaarden en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een sterke positie binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei door naar een rol als werkvoorbereider.
- Kwalificaties: MBO4 of HBO in techniek en minimaal 2 jaar ervaring in de procesindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Een onderhoudsstop staat op de planning, en jij hebt allang gecheckt of het materiaal op tijd binnenkomt.
Als werkvoorbereider/planner maintenance zorg jij dat dit soort dagen goed verlopen.
Voor een internationale producent binnen de procesindustrie in Veghel zoeken wij iemand die planning, materialen en mensen op elkaar afstemt, nog voordat de eerste monteur zijn gereedschap pakt.
- Over de functie
- Je bepaalt de scope, uren, materialen en planning van onderhoudswerk: van storingen tot preventief en gepland onderhoud
- Je stelt werkpakketten samen: werkmethodes, materialen, werkvergunningen en veiligheidsmaatregelen
- Je stemt de planning af met monteurs, aannemers, productie en technische dienst, en stuurt bij waar nodig
- Je bewaakt onderhoudsstops en kritieke werkzaamheden, en signaleert verbeteringen voor het preventief onderhoudsplan
- Wat vragen wij van jou
- Je hebt een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, engineering, energietechniek of technische bedrijfskunde.
- Je spreekt goed Nederlands en Engels: je schakelt de hele dag tussen monteurs op de vloer en aannemers of leveranciers die niet altijd Nederlands spreken.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de procesindustrie, als werkvoorbereider of als monteur die door wil groeien naar werkvoorbereiding
- Kennis van onderhoudssystemen zoals Ultimo, SAP, RCM of TPM
- Affiniteit met continu verbeteren, bijvoorbeeld via WCOM, LEAN of 6Sigma
- Wat bieden wij jou
- Salaris tussen €3.700 en €4.700 bruto per maand, op basis van 36 uur en je ervaring
- Na de detacheringsperiode ken je de organisatie, het team en de installatie al goed: je tekent pas als je zeker weet dat het klopt
- Een cafetariamodel: jij bepaalt zelf hoe je arbeidsvoorwaarden er exact uitzien, van mobiliteit tot pensioen
- STAR regelt de contractkant, zodat jij je op het werk kan focussen
- Meer informatie
Bij STAR werk je voor de organisaties die food en farma in beweging houden: van wat mensen eten tot de innovaties die hen gezond houden.
Omgevingen waar kwaliteit, validatie en precisie geen optie zijn, maar de standaard.
Via een deta-vast constructie kom je terecht bij eindklanten waar je als zelfstandige of directe sollicitant doorgaans niet zo makkelijk tussenkwam.
Wij kennen de partners, weten wat er speelt en waarom kandidaten worden aangenomen.
Of juist niet.
Je leert de organisatie kennen vanuit een sterke positie, met de zekerheid van een detacheerder achter je.
Bevalt het?
Dan stroom je in loondienst in bij de eindklant.
Bevalt het niet?
Dan gaan we gewoon verder.
STAR regelt de randvoorwaarden.
Jij focust op het werk.
Solliciteren
Klik op \"Solliciteren\" om naar de vacaturepagina op de website van STAR Specialists te gaan.
Daar lees je de volledige vacature en kun je direct reageren.
Werkvoorbereider / Planner Maintenance in Veghel werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider / Planner Maintenance in Veghel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als LifeworQ, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of LifeworQ zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider / Planner Maintenance in Veghel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor LifeworQ.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij LifeworQ!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij LifeworQ en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij LifeworQ.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
