In één oogopslag
- Taken: Help collega's met IT-vragen en zorg voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: Maatschappelijk relevante organisatie met focus op gebruiksvriendelijkheid.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 en €4000, leaseauto of OV-kaart, hybride werken mogelijk.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ruimte voor ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door techniek toegankelijk te maken voor iedereen.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding ICT en 3 jaar ervaring in werkplekbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
*Vacature: Werkplekbeheerder ICT*
Dien uw cv en eventuele aanvullende vereiste informatie in nadat u deze omschrijving heeft gelezen, door op de sollicitatieknop te klikken.
Ben jij een ervaren werkplekbeheerder die moeiteloos schakelt tussen eindgebruikers, techniek en leveranciers?
Zoek jij een plek waar je écht bijdraagt aan een veilige en gebruiksvriendelijke werkomgeving binnen een maatschappelijk relevante organisatie?
Dan is dit jouw wellicht jouw volgende uitdaging!
*Wat ga je doen?*
Als werkplekbeheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's bij IT-gerelateerde vragen en problemen.
Je zorgt dat laptops, telefoons, werkplekken en vergaderruimtes soepel functioneren.
Jij zorgt voor continuïteit, gebruiksgemak én veiligheid.
Je schakelt met leveranciers, handelt meldingen af en denkt mee over verbeteringen.
Een greep uit je werkzaamheden
- Ondersteunen van eindgebruikers (1e en 2e lijn);
- Beheren en uitrollen van werkplekapparatuur (laptops, tablets, smartphones);
- Afhandelen van incidenten, wijzigingen en meldingen in Top Desk of vergelijkbare systemen;
- Aanmaken en beheren van accounts in AD en Office 365;
- Werken met tools als Intune, Windows 10/11, Teams, Exchange;
- Onderhouden van documentatie (handleidingen, SLA's, DAP's);
- Aansturen van leveranciers;
- Ondersteuning op audiovisuele middelen in vergaderruimtes;
- Meewerken aan ICT-projecten.
Je werkt voornamelijk op locatie, met af en toe inzet buiten kantoortijden bij updates of storingen.
*Wie zoeken wij?*
We zoeken iemand die het leuk vindt om collega's écht te helpen.
Iemand die techniek snapt, maar vooral ook goed kan communiceren.
Je houdt overzicht, denkt in oplossingen en bent servicegericht.
Ervaring in een overheidsorganisatie of gemeente?
Grote pré.
- *Wat we graag terugzien:*
- Afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (richting ICT);
- Minimaal 3 jaar ervaring als werkplekbeheerder of ICT-supportmedewerker;
- Ervaring met Microsoft 365, Intune, Windows 10/11, Active Directory en mobiele devices (i OS & Android);
- Bekend met ITIL en service tools zoals Top Desk;
- Je kunt helder communiceren en schakelt makkelijk met collega's en leveranciers;
- Ervaring binnen een gemeente, provincie of andere overheidsinstelling is een pré;
- Je hebt oog voor informatiebeveiliging en werkt gestructureerd.
- *Wat bieden wij?*
Via Kers Co ga je aan de slag bij een organisatie waar jouw kennis het verschil maakt.
Wij zorgen voor goede afspraken en persoonlijke begeleiding, vanaf het eerste gesprek tot en met de opdracht.
- Salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
- Leaseauto of OV-kaart is bespreekbaar;
- Hybride werken mogelijk (in overleg met de opdrachtgever);
- Persoonlijke begeleiding vanuit Kers Co – vaste contactpersoon;
- Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei.
- *Klaar voor een nieuwe stap?*
Laat van je horen. Stuur je cv naar of bel met Ture via
*Jouw ambities, onze ervaring. Samen vinden we de IT-uitdaging die bij je past. xtzxhlp *
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast
Arbeidsvoorwaarden
- Auto van de zaak
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding
Screeningsvragen:
* Ben jij per direct beschikbaar?
- Ervaring:
* IT-ondersteuning: 3 jaar (Vereist) - Taal:
* Nederlands (Vereist) - Werklocatie: Fysiek
Werkplekbeheerder ICT in Utrecht werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkplekbeheerder ICT in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals LifeworQ op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan LifeworQ.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan LifeworQ.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Werkplekbeheerder ICT bij LifeworQ wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkplekbeheerder ICT in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij LifeworQ.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij LifeworQ waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij LifeworQ.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij LifeworQ.
