In één oogopslag
- Taken: Voer reparaties en onderhoud uit aan gebouwen en technische installaties.
- Bedrijf: Daelzicht, een organisatie die bijdraagt aan een veilige woonomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €2.649 en €3.708, bedrijfswagen en onbepaalde tijd contract.
- Overige informatie: Werken in een team van 26 collega's met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op het leven van bewoners met jouw technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO 4-niveau in elektrotechniek en ervaring met storingen oplossen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2649 - 3708 € per maand.
Heb jij een passie voor techniek, in het bijzonder Elektrotechniek en/of Installatietechniek, en wil je met jouw kennis en vaardigheden bijdragen aan een veilige, comfortabele en prettige woonomgeving voor de bewoners? Dan is deze functie bij Daelzicht wellicht iets voor jou!
Zo ziet jouw baan eruit:
- Als medewerker technische dienst Elektrotechniek en Installatietechniek voer je reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit aan onze gebouwen, installaties en technische voorzieningen.
- Je bezoekt onze woon- en dagbestedingslocaties, waar je samenwerkt met zorgprofessionals en regelmatig in contact komt met bewoners en deelnemers.
- De meldingen waar jij mee aan de slag gaat komen binnen via het Servicemeldpunt en hebben vaak een elektrotechnisch of installatietechnisch karakter.
- Denk hierbij aan storingen in de stroomvoorziening, onderhoud en reparaties aan cv- en klimaatsystemen, loodgieterswerkzaamheden aan sanitair- en keukenvoorzieningen en elektrotechnisch onderhoud aan onze zwembadinstallatie.
- Samen met je collega's en de coördinator van het Servicemeldpunt bepaal je welke meldingen prioriteit hebben.
- Vervolgens pak je deze zelfstandig op: je lost de storing op of voert het onderhoud zorgvuldig uit.
- Omdat je veel werkt in de leefomgeving van bewoners, is het belangrijk dat je naast je technische kennis ook een geduldige, positieve en servicegerichte houding hebt.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Huisvesting, Facilitair en Inkoop. Hier werk je samen met 26 collega's, ieder met een eigen expertise. Samen zorgen we voor het beheer en de ontwikkeling van onze gebouwen en leveren we een belangrijke bijdrage aan zowel bestaande huisvesting als nieuwbouwprojecten.
Elke dag zetten we ons in voor een prettige, duurzame en veilige woon- en werkomgeving voor bewoners en medewerkers. De afdeling is verantwoordelijk voor nieuw- en verbouwprojecten en coördineert al het gebouwgebonden onderhoud. Via het Servicemeldpunt organiseren en verzorgen we de eerstelijnsservice: van het ontvangen van meldingen tot het uitvoeren van onderhoud en reparaties.
Zijn we een match?
Jij bent:
- In het bezit van vakkennis en/of ervaring op mbo 4-niveau binnen de elektrotechniek.
- In staat om veelvoorkomende storingen zelfstandig op te lossen, of in overleg met de coördinator Servicemeldpunt uit te besteden aan specialisten of leveranciers.
- Een teamplayer, open, oplossingsgericht en flexibel.
Wij bieden:
- Een salaris tussen € 2.649, - en € 3.708, - bruto per maand (FWG 35, cao Gehandicaptenzorg) op basis van 36 uur.
- Een contract voor onbepaalde tijd op basis van 36 uur per week.
- Een ingerichte bedrijfswagen.
- Een uitdagende functie waarin je volop ruimte krijgt voor je eigen ontwikkeling en waarin je direct van betekenis bent voor onze collega's in de zorg en onze bewoners.
Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Robert van Riet, Projectleider Beheer en Onderhoud, of bij Riny Heuts-Dahlmans, Accountmanager Facilitair.
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Technische Dienst medewerker Elektrotechniek/Installatietechniek werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technische Dienst medewerker Elektrotechniek/Installatietechniek kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als LifeworQ, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of LifeworQ zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technische Dienst medewerker Elektrotechniek/Installatietechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor LifeworQ.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij LifeworQ!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij LifeworQ en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij LifeworQ.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
