In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de werking van geautomatiseerde magazijnsystemen en los storingen op.
- Bedrijf: SSI SCHÄFER, een toonaangevende speler in intralogistiek met een familiegevoel.
- Voordelen: Vast contract, competitief loon, 13e maand en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: A2 diploma in Elektromechanica of vergelijkbaar en probleemoplossend vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
SSI SCHÄFER nv is op zoek naar een Service Technieker Automatisatie voor het Resident Maintenance Team regio Londerzeel.
Wat ga je doen als service technieker?
Over de functie Als Service Technieker Automatisatie ben je medeverantwoordelijk voor de goede werking van het geautomatiseerd magazijnsysteem.
Waar nodig, ga je de installatie herstellen maar je staat ook in voor het preventief en curatief mechanisch onderhoud en het oplossen van elektrische en mechanische storingen.
Ook storingsanalyses rapporteren en het veiligheidsplan opvolgen behoren tot jouw taken.
Door de nauwe samenwerking binnen het team, is er de mogelijkheid om af te stemmen, maar kan je ook zelfstandig aan de slag.
Kortom: een uitdagende rol waarin je dagelijks bezig bent met de laatste techniek waarbij je snel en veel kunt leren!
Over de organisatie Word deel van ons succesverhaal!
Een wereldwijde, toonaangevende aanbieder van oplossingen voor alle sectoren van de intralogistiek - dat zijn wij: SSI SCHÄFER.
Wat wij ook zijn: Een familiebedrijf dat investeert in de expertise, passie en talenten van zijn medewerkers.
Als een van de grootste aanbieders helpen wij onze klanten met innovatieve technologieën en software hun opslag-, orderpick- en transportprocessen efficiënter en duurzamer te maken.
Van volledig geautomatiseerde magazijnen met op maat gemaakte service- en onderhoudspakketten tot handmatige en halfautomatische systemen, wij bieden kosteneffectieve intralogistieke oplossingen.
Bovendien zijn we eveneens een toonaangevende leverancier van software voor interne materiaalstromen.
SSI SCHÄFER: 8.600 medewerkers die wereldwijd in 80 entiteiten en 7 productielocaties klanten uit alle branches imponeren met op maat gemaakte, intralogistieke oplossingen.
Als u ook op zoek bent naar een aantrekkelijke werkgever om langdurig mee samen te werken, maak dan gewoon kennis met ons!
Voor jou Wij bieden jou een gevarieerde functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf in de boeiende wereld van de logistiek en de chocoladeproducten.
Daarbij kun je rekenen op goede voorwaarden
- Een vast contract binnen SSI SCHÄFER
- Een competitief loon gebaseerd op 38 uur per week
- Een 13e maand
- Extralegale voordelen
- Ploegenpremie
- Opleidingen en trainingen om jezelf en jouw technische kennis te ontwikkelen
- Jouw kwaliteiten
- Opleiding op A2 niveau in Elektromechanica, Elektronica of Industriële Elektriciteit.
- Je bent een gedreven probleemoplosser en neemt graag initiatief om processen te verbeteren.
- Af en toe op grote hoogtes werken schrikt jou niet af en je bent bereid in een ploegensysteem te werken (geen weekenddiensten!).
- Je spreekt goed Nederlands en Engels en bent communicatief en hebt een klantgerichte houding.
- Je werk graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
- Je bent zelfkritisch, staat open voor feedback en wil steeds het beste van jezelf geven.
Technician werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technician kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder LifeworQ. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij LifeworQ of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technician bij LifeworQ ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technician te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij LifeworQ om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technician bij LifeworQ. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij LifeworQ in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij LifeworQ.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij LifeworQ. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
