In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een warm welkom en help in de keuken en het restaurant.
- Bedrijf: Zorgcentrum Lemborgh met een gezellig team.
- Voordelen: Jaarcontract, goed salaris, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en leuke personeelsuitjes.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een gastvrije omgeving.
- Kwalificaties: MBO-diploma niveau 2 en klantvriendelijke houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe en warme collega horeca bij ons zorgcentrum Lemborgh in Sittard!
Heeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.
Ben jij klantgericht, zorg je graag voor een warm en gastvrij ontvangst en houd je onze keuken en het restaurant elke dag spik en span?
Heb je daarnaast een relevant (horeca)diploma op mbo-2 niveau?
Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons gezellige team.
Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe werkplek!
Jouw nieuwe werkplek Onze koks en horecamedewerkers zorgen dagelijks voor een smakelijke warme (middag)maaltijd voor onze bewoners en een gastvrije ervaring voor bezoekers van het restaurant.
Als medewerker horeca werk je zowel in de keuken als in het restaurant.
- Jouw nieuwe baan
- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen;
- Je beantwoord vragen over eten, drinken en de menukaart.
- Je werkt met de kassa en zorgt dat bestellingen en betalingen correct genoteerd en afgehandeld worden;
- In de keuken help je bij het voorbereiden van eenvoudige (warme) maaltijden en gerechten van de kleine-kaart. Bij afwezigheid van de kok run jij zelfstandig de keuken;
- Bij feestjes of speciale gelegenheden help je met het samenstellen en presenteren van buffetten en hapjes;
- Je beheert de voorraad, doet bestellingen en zorgt dat alles goed georganiseerd is;
- Je werkt schoon en volgens de hygiënevoorschriften (HACCP). Je maakt na gebruik de keuken, materialen en apparatuur schoon en meldt defecten aan je leidinggevende.
Wat neem je mee?
- Minimaal een mbo-diploma op niveau 2;
- Een gastvrije en klantvriendelijke houding. Ervaring in de horeca is een pré maar geen vereiste. Ook ervaring in een winkel of vergelijkbare klantgerichte functie is welkom;
- Kennis van voorraadbeheer en hygiënisch werken (HACCP) is een plus. Ook kun je overweg met een computer.
- Je kunt goed omgaan met ouderen en maakt makkelijk contact;
- Je bent fysiek fit: staan, lopen en tillen is voor jou geen probleem;
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend (2 keer per maand). Werktijden liggen tussen 08.00 en 19.00 uur. Het rooster is drie maanden van tevoren bekend.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden;
- Een werkweek van 24 uur, verdeeld over 4-5 dagen;
- Een bruto uurloon tussen €16,86 en €21,68, afhankelijk van ervaring.
- Toeslagen voor werken op zaterdag (138%) en zondag/feestdagen (160%);
- Extra's conform CAO Ziekenhuizen, zoals: 8,33% vakantiegeld (uitbetaling in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (uitbetaling in december).
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
- Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
Meer weten?
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Neem dan tijdens kantooruren telefonisch of via whatsapp contact op met Charles van Eekelen – Unitmanager horeca Lemborgh, telefoonnummer:
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. xtzxhlp
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren is mogelijk t/m 28-10-2026
Horecamedewerker in Sittard werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horecamedewerker in Sittard kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij LifeworQ of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals LifeworQ. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij LifeworQ hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horecamedewerker in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij LifeworQ wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Horecamedewerker zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij LifeworQ wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
