In één oogopslag
- Taken: Begeleid medewerkers naar zelfstandigheid en ontwikkel hun vaardigheden in een ondersteunende omgeving.
- Bedrijf: Gemeente Sittard-Geleen met een focus op inclusiviteit en maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Kans om te werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en help hen groeien in hun werk.
- Kwalificaties: MBO+ niveau en ervaring met begeleiding van diverse doelgroepen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij die Begeleider (m/v) die medewerkers in hun kracht zet en ontwikkeling centraal stelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Team Productie en Diensten VIDAR biedt een (leer-)werkomgeving aan medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om duurzaam mee te doen in werk. In deze omgeving kunnen zij werkervaring opdoen, hun vakvaardigheden ontwikkelen en hun werknemersvaardigheden verder versterken.
Om goed aan te sluiten bij de talenten en ontwikkelmogelijkheden van deze diverse doelgroepen, werken wij met verschillende vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan onder andere: Millenerpoort-tapijten, (Technische) assemblage, Verpakking, Horeca & catering, Logistiek, Facilitaire services, Talent Ontwikkeling en externe groepsdetacheringen (WoL: Werken op Locatie).
Als Begeleider ben je breed inzetbaar binnen Team Productie en Diensten VIDAR. Dit betekent dat je medewerkers uit alle doelgroepen kunt begeleiden en dat je geplaatst wordt op een vakafdeling, leerwerklijn of WoL waar jouw inzet op dat moment nodig is. De begeleiding is gericht op het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers: zorgen voor structuur, veiligheid en werkritme, het behouden van arbeidsfitheid en waar mogelijk, het ondersteunen bij ontwikkeling en doorgroei.
Als Begeleider:
- Richt je je op het arbeidsfit houden van SW-medewerkers, met aandacht voor stabiliteit, werkplezier en belastbaarheid;
- Stimuleer je bij Participatiewet-medewerkers ontwikkeling richting meer zelfstandigheid en een volgende stap;
- Begeleid en coach je medewerkers op de werkplek bij hun dagelijkse werkzaamheden;
- Heb je oog voor werkhouding, samenwerking, structuur en veiligheid;
- Signaleer je tijdig wanneer medewerkers overbelast raken en stuur je bij waar nodig;
- Werk je nauw samen met de Jobcoach, Teamleider en andere betrokken professionals;
- Je bent het 1e aanspreekpunt voor gedrag, werkhouding en individuele ondersteuningsvragen op de werkvloer;
- Vertaal je afspraken uit het plan van aanpak naar de dagelijkse praktijk en leg je voortgang vast in rapportages;
- Beoordeel je samen met de Teamleider en Jobcoach of behoud van inzetbaarheid, verdieping in het werk of doorstroom aan de orde is.
Naast het begeleiden van medewerkers ben je mede verantwoordelijk voor een goed verloop van het productieproces. Je zorgt voor een duidelijke planning en een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en je werkt regelmatig mee, zodat een basis voor wederzijds vertrouwen wordt gecreëerd. Je bewaakt het overzicht over de werkzaamheden en de inzet van medewerkers.
Team Productie en Diensten VIDAR ontwikkelt zich van een productiegerichte naar een begeleidingsgerichte werkwijze. Als begeleider lever je hier een actieve bijdrage aan door vanuit de praktijk mee te denken over passende begeleiding voor verschillende doelgroepen en het verder versterken van arbeidsfitheid en ontwikkelmogelijkheden binnen het werk.
We vragen een MBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma SPW of vergelijkbaar. Je herkent jezelf in het volgende:
- Je ziet talenten in mensen en weet hen te motiveren;
- Je kunt je begeleidingsstijl aanpassen aan verschillende doelgroepen en situaties;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van groepen medewerkers en affiniteit met de doelgroep;
- Je bent een echte teamspeler, hebt oog voor groepsdynamiek, bent flexibel inzetbaar en stressbestendig;
- Je bent contactvaardig, stelt grenzen en bent betrokken en enthousiast;
- Je bent bereid om aanvullende opleidingen of trainingen te volgen.
Bij Gemeente Sittard-Geleen krijg je vertrouwen in jouw expertise. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en je rol steeds beter vorm te geven. Daarnaast bieden we je:
- Een salaris van min. € 3.246,00 en max. € 4.556,00 bruto per maand;
- Een informele en open werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng;
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- De kans om zichtbaar maatschappelijke impact te maken;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, 17,5% Individueel Keuze Budget en 28 vakantiedagen.
Enthousiast geworden? Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature op 26 oktober a.s., dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen.
Begeleider VIDAR in Sittard werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider VIDAR in Sittard kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals LifeworQ.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij LifeworQ door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider VIDAR in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij LifeworQ het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij LifeworQ aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij LifeworQ.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met LifeworQ.
