In één oogopslag
- Taken: Coördineer service- en onderhoudsvragen voor de zuivelindustrie en ondersteun klanten telefonisch.
- Bedrijf: Een Nederlands familiebedrijf dat al sinds 1888 actief is in de zuiveltechniek.
- Voordelen: Competitief salaris, veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Stabiele organisatie met korte communicatielijnen en een focus op kwaliteit.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zuivelindustrie door technische oplossingen te bieden en stilstand te voorkomen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met affiniteit voor techniek en zuivelproductie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5200 € per maand.
In het kort Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Jij bent de technische schakel tussen klant, servicemonteurs en engineering.
- Stel onderhoudsprogramma's op en help klanten stilstand voorkomen.
- Veel verantwoordelijkheid binnen een specialist in complete zuivelinstallaties.
De organisatie
Een klant met een technische vraag wil geen ingewikkeld verhaal. Die wil weten: wat is er aan de hand en hoe lossen we het op? Daar kom jij in beeld. Je gaat werken bij een Nederlands familiebedrijf dat sinds 1888 machines en complete installaties bouwt voor de zuivelindustrie. Van melkopslag tot een complete productiefaciliteit. De techniek wordt gebruikt voor de productie van onder andere kaas, yoghurt, boter en ijs. Naast standaardmachines worden veel oplossingen aangepast aan het proces van de klant. Service blijft ook na oplevering belangrijk. Preventief onderhoud helpt installaties betrouwbaar te houden en ongeplande stilstand te voorkomen.
Als Service Coördinator Zuiveltechniek zit jij midden in die technische dienstverlening.
De functie
Een klant belt met een onderhoudsvraag. Een servicemonteur heeft technische informatie nodig. Ondertussen moet een onderhoudsproject worden voorbereid. Jij houdt het overzicht. Als Service Coördinator Zuiveltechniek ben je de schakel tussen klanten en het serviceteam. Je onderzoekt wat er nodig is, stemt werkzaamheden af en zorgt dat vragen niet blijven liggen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Service- en onderhoudsvragen van klanten beantwoorden en opvolgen.
- Onderhoudsprogramma's opstellen voor machines en installaties.
- Klanten telefonisch ondersteunen bij technische vraagstukken.
- Service- en onderhoudsprojecten coördineren en opleveren.
- Technische behoeften bij klanten herkennen en vertalen naar verbeteringen.
- Bewaken dat werkzaamheden goed worden uitgevoerd en klanten tevreden zijn.
Daarbij kijk je verder dan alleen het probleem van vandaag. Zie je dat een installatie vaker aandacht nodig heeft? Dan onderzoek je waarom. Kan onderhoud slimmer worden gepland? Dan maak je daar werk van.
Het aanbod
Je krijgt een zelfstandige functie met veel invloed op de kwaliteit van de serviceorganisatie. Je kunt rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.200.
- Een werkweek van 32 tot 38 uur.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw functie.
- Een technisch brede werkomgeving met korte communicatielijnen.
- Ruimte om jouw kennis van service en zuiveltechniek verder uit te bouwen.
- Een stabiele organisatie waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.
Je werkt bovendien met machines die dagelijks onderdeel zijn van het productieproces van klanten. Goed onderhoud en goede service maken daar direct verschil.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf? Deze functie past bij iemand die technische kennis combineert met overzicht en makkelijk contact maakt. Je hebt hbo werk- en denkniveau en affiniteit met zuivelproductie of het boerenbedrijf. Je begrijpt mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. Je analyseert technische problemen goed en denkt sterk in oorzaak en gevolg. Je communiceert duidelijk in het Nederlands, Engels en Duits. Je voelt je prettig in een omgeving waar kwaliteit en degelijkheid belangrijk zijn. En waar een praktische oplossing vaak meer waard is dan een ingewikkeld verhaal.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan:
- Je solliciteert.
- Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.
- We gaan kennismaken in een persoonlijk gesprek waarin we jouw ambitie & wensen bespreken.
- Gesprekken plannen als jij een positief gevoel hebt.
- Arbeidsvoorwaarden matchen als er een klik is.
- Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten.
Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!
Interesse? Kom in contact! Ben jij enthousiast over de functie van Service Coördinator? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Justin Beekhuis. Mobiel: 06 – 44 02 76 62 E-mail: justin@profield.nl.
Service Coördinator | Zuivelindustrie werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Coördinator | Zuivelindustrie kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als LifeworQ, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of LifeworQ zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Coördinator | Zuivelindustrie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor LifeworQ.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij LifeworQ!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij LifeworQ en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij LifeworQ.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
