In één oogopslag
- Taken: Kies je eigen diensten en werk bij verschillende zorginstellingen.
- Bedrijf: Regionale Flexpool met een focus op zorg en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, contractzekerheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk waar en wanneer jij wilt, met de zekerheid van een vast inkomen.
- Kwalificaties: Diploma als Zorgondersteuner, Helpende of Verzorgende IG vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 16.52 - 20.28 € per uur.
Werken zoals het bij jou past – Welkom bij de Regionale Flexpool!
Lees de volgende functieomschrijving zorgvuldig door om er zeker van te zijn dat u de geschikte kandidaat bent voor deze rol voordat u solliciteert.
Wil jij graag werken voor en bij verschillende zorginstellingen?
Dan past het werken bij de Regionale Flexpool bij jou!
Jij kiest welke diensten jij wilt werken en bij welke organisatie.
Je hebt hierin de vrijheid en keuze, maar geniet ook van de zekerheid van een contract en vast inkomen met ons als werkgever.
Jij plant je werk rondom je leven, afhankelijk van je dienst en werkgever.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een diploma als Zorgondersteuner (ADL-handelingen), Helpende, Verzorgende C (Individuele Zorgverlening) of Verzorgende IG of diplomeert binnenkort.
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk, je wilt je graag verder ontwikkelen en communicatief sterk.
- Kiest graag eigen diensten EN de zorginstelling.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, dat bij gebleken geschiktheid eerder kan overgaan in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Het aantal uren kies jij zelf, zo is werk en prive goed te combineren.
- Indien je graag over verschillende organisaties heen werkt, bieden we de mogelijkheid om aan de slag te gaan voor de regionale flexpool waarin 6 zorgorganisaties zich verenigd hebben.
Vraag ons zeker om meer info bij interesse.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%).
- FWG 20 voor Zorgondersteuner (€16,52- €20,28 euro bruto per uur)
- FWG 25 voor Helpende (€16,52- €21,25 euro bruto per uur)
- FWG 30 voor Verzorgende C (€16,52- €22,30 euro bruto per uur)
- FWG 35 voor Verzorgende IG (€16,52- €23,40 euro bruto per uur)
- FWG 45 voor Verpleegkundige (€20,28- €27,31 euro bruto per uur)
- Binnen onze organisatie zijn er voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen, zoals: verkorte opleiding tot verzorgende IG niveau 3; verpleegkundige niveau 4; werkbegeleiderscursus; palliatieve training; klinische lessen met onderwerpen uit het vakgebied (bijvoorbeeld omgaan met familiekwesties); verdieping in verschillende aandachtsgebieden (bijvoorbeeld mondzorg, HKM, ergo, Arbo).
Interesse?
Ben je enthousiast en wil je graag solliciteren?
Dat kan via de knop 'solliciteer'.
Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Lia Queis, manager Flexpool ( telefoonnummer
Wil je graag eerst een vrijblijvend gesprek? Ook dit is mogelijk!
Meer weten?
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. xtzxhlp
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren is mogelijk t/m 30-09-2026
Regionale Flexpool zorgmedewerker werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regionale Flexpool zorgmedewerker kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale zorgnetwerken
In de verpleging is het super belangrijk om zichtbaar te zijn binnen lokale zorgnetwerken. Doe mee aan zorgbeurzen, workshops en bijeenkomsten waar zorgprofessionals samenkomen – hier vind je vaak tijdelijke vacatures en kun je meteen je netwerk uitbreiden.
✨Zorginstellingen bezoeken
Wees niet bang om rechtstreeks naar zorginstellingen te gaan en je interesse te tonen. Veel tijdelijke functies worden ingevuld via mond-tot-mondreclame of door persoonlijke contacten. Maak een kleine stap binnen en vraag naar mogelijkheden – vaak zijn ze blij met een enthousiaste kandidaat!
✨Betrek je opleiding en stage
Als je nog studeert of net afgestudeerd bent, maak dan gebruik van je opleidingsnetwerk en stageplaatsen. Vraag je docenten of stagebegeleiders of ze weten van tijdelijke vacatures in de verpleging. Hun connecties kunnen je een mooie kans bieden.
✨Solliciteer via onze website
Bij LifeworQ hebben we regelmatig tijdelijke functies in de verpleging en patiëntenzorg. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct – het is de snelste weg naar die toffe tijdelijke job in de zorg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regionale Flexpool zorgmedewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je zorgervaring zien:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien welke ervaring je hebt in de verpleging en patiëntenzorg. Noem specifieke situaties waarin je hebt bijgedragen aan de zorg voor patiënten, zoals stage- of werkervaring in ziekenhuizen of verpleeghuizen. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van jouw vaardigheden en inzet.
Sterke motivatie kan je onderscheiden:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je juist deze functie bij LifeworQ wilt. Vertel ons in je motivatiebrief wat je hoop te leren van deze ervaring en hoe het aansluit bij jouw carrièredoelen in de zorg. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en serieus met je toekomst bezig bent.
Houd het kort en krachtig:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je sollicitatie to the point te maken. Zorg dat je CV helder is en dat je snel de belangrijkste feiten over je opleiding en ervaring presenteert. Laat ook je beschikbare uren weten, zodat wij snel kunnen inschatten of je past bij LifeworQ.
Vermeld je relevante certificaten:In de verpleging is het vaak belangrijk om relevante certificaten te hebben, zoals EHBO of specifieke zorgtrainingen. Vergeet niet om deze te vermelden in je CV of motivatiebrief. Dit geeft ons niet alleen meer vertrouwen in je vaardigheden, maar laat ook zien dat je bereid bent om extra stappen te zetten in je professionele ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Toon je expertise in verpleging
Bereid specifieke voorbeelden voor waarin je je vaardigheden in verpleging en patiëntenzorg kunt demonstreren. Denk aan situaties waarin je een belangrijke rol hebt gespeeld in patiëntinterventies of teambesprekingen. Dit laat zien dat je snapt wat de functie inhoudt.
✨Ken de laatste zorgnormen
Omdat de zorg constant in ontwikkeling is, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste protocollen en richtlijnen in de verpleging. Wees voorbereid op vragen over hoe je deze kennis in de praktijk kunt toepassen, en denk na over hoe je kunt bijdragen aan de verbetering van de zorg in de tijdelijke rol.
✨Wees klaar om met stress om te gaan
In een tijdelijke rol in de zorg kun je onverwachte situaties tegenkomen. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van hoe je onder druk hebt gereageerd of hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's in drukke omstandigheden. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook veerkrachtig bent.
✨Leg de focus op je leervermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Presenteer jezelf als een leergierige kandidaat die openstaat voor feedback en bereid is om nieuwe dingen te leren. Dit kan je helpen om indruk te maken op de interviewers bij LifeworQ.
