In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijkse activiteiten en organiseer creatieve, gezellige activiteiten.
- Bedrijf: Oranjehof, een modern zorgcentrum met een familiaire sfeer.
- Voordelen: Goede pensioenregeling, onregelmatigheidstoeslagen en 237,4 verlofuren bij fulltime dienstverband.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, inclusief weekend- en feestdagen.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van ouderen en werk vanuit je hart.
- Kwalificaties: MBO-diploma niveau 3 of 4 in de richting van zorg of welzijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Aan de slag bij Oranjehof
Als u meer wilt weten over de vereisten voor deze functie, lees dan verder voor alle relevante informatie.
Je gaat aan de slag bij de Oranjehof!
Een modern zorgcentrum gelegen in het Heerlens stadsdeel Heerlerbaan.
Deze locatie bestaat uit een kleinschalige verpleeghuisafdeling en woonzorgappartementen.
Het verpleeghuis is bestemd voor bewoners met dementie.
De kleinschaligheid van de afdelingen in combinatie met een gezamenlijke woonkamer met keuken zorgt voor een familiaire sfeer.
Met het inbrengen van de huiselijke sfeer streeft Sevagram ernaar de bewoners zoveel mogelijk regie over hun eigen leven te laten behouden.
Wat ga je doen?
In jouw rol als persoonlijk begeleider ben jij de steun en toeverlaat voor bewoners in hun dagelijkse activiteiten.
Je kijkt naar de mogelijkheden van bewoners, zodat hun eigen wensen en talenten centraal staan.
- Jij zorgt voor een glimlach, elke dag weer. Door creatieve, activerende en gezellige activiteiten op maat te organiseren. Hierbij komt jouw organisatietalent goed van pas.
- Je begeleidt, stimuleert en activeert cliënten bij hun dagbesteding, met oog voor hun zelfstandigheid en wensen.
- Je ondersteunt daar waar nodig ook bij ADL-activiteiten. Dankzij jouw flexibiliteit speel je moeiteloos in op veranderende situaties en behoeften.
- Je stelt samen met het zorgteam een persoonlijk welzijnsplan op én voert dit uit – altijd afgestemd op de unieke mens achter de cliënt.
Als teamplayer weet je hierin goed samen te werken met collega's én andere disciplines.
- Je bent het aanspreekpunt voor vrijwilligers en helpt hen hun waardevolle bijdrage te leveren.
Als kartrekker neem jij hierbij het initiatief en weet je anderen te motiveren en enthousiasmeren.
- Je signaleert veranderingen in het welzijn van bewoners en rapporteert deze zorgvuldig.
Wat verwachten wij van jou?
- Je wilt graag meer leren over, en betekenen in, de (ouderen)zorg.
- Je wil werken met aandacht vanuit je hart in een functie waarin de aspecten zorg én welzijn samenkomen.
- Je bent flexibel inzetbaar. Zo ben je ook bereid in het weekend en op feestdagen te werken of bij te springen waar nodig.
- Je bent in het bezit van een (agogisch) mbo-diploma niveau 3 of 4, in de richting MMZ, SPW/SPH, (kraam)verzorgende of vergelijkbaar.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een goede pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, een eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
- Direct een vast dienstverband is bespreekbaar.
- Je maakt deel uit van een Planetree organisatie, mensgericht. Waarin we allemaal vanuit ons hart werken, denken en doen.
- We bieden je passende leer-en ontwikkelmogelijkheden op maat. We zorgen ervoor dat je bevoegd en bekwaam gemaakt wordt om verschillende zorghandelingen uit te mogen voeren.
In deze functie ontvang jij een salaris volgens FWG 35, 40 of 45 cao VVT van € 2.643,39 – € 4.102,26 (afhankelijk van functie en ervaring) bruto per maand op basis van 36 uur.
Matchen we?
Solliciteren op de vacature gaat heel makkelijk! Je kunt klikken op de sollicitatie button hieronder.
We snappen dat het spannend is dus mocht je nog vragen hebben kun je gerust bellen of een Whats App berichtje sturen naar onze Recruiter (Daphne) via of een mailtje naar
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle functie waarin welzijn centraal staat? xtzxhlp Wil je werken op een locatie waar je echt impact kunt maken in het leven van anderen?
Dan is de rol van persoonlijk begeleider bij Oranjehof iets voor jou!
Persoonlijk Begeleider bij Oranjehof werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk Begeleider bij Oranjehof kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk Begeleider bij Oranjehof te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
