In één oogopslag
- Taken: Geef kinderen de aandacht en ruimte om te groeien en bloeien.
- Bedrijf: Humankind, een vernieuwende organisatie in de kinderopvang.
- Voordelen: Mooi salaris, ontwikkelmogelijkheden en een leuk inwerkprogramma.
- Overige informatie: Werken met geweldige collega's in een betekenisvolle omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en help hen zich te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Warm, geduldig en minimaal MBO gekwalificeerd, ervaring is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Van een tevreden baby in je armen tot een peuter die nieuwsgierig de wereld ontdekt.
Bij KDV De Wensput in Landgraaf geef jij kinderen iedere dag de aandacht, veiligheid en ruimte die zij nodig hebben om te groeien.
Je volgt hun tempo, ziet wat ze nodig hebben en maakt van gewone momenten waardevolle ervaringen.
Samen zingen, spelen, troosten, ontdekken en leren.
Met liefde, plezier en aandacht begeleid jij kinderen bij elke stap in hun ontwikkeling.
Zo draag jij, samen met je collega's en onze krachtige pedagogische visie, bij aan dat ene mooie doel: optimale groei en bloei van ieder kind.
Lees de volgende functieomschrijving zorgvuldig door om er zeker van te zijn dat u de geschikte kandidaat bent voor deze rol voordat u solliciteert.
Zo ben jij. Van nature.
- Je bent warm, geduldig en positief. Zo creëer je een veilige en ontspannen sfeer waarin kinderen zichzelf durven zijn.
- Je ziet de kracht van ieder kind en helpt die verder te groeien. Zo geef je kinderen vertrouwen in zichzelf.
- Kinderen voelen zich snel op hun gemak bij jou. En jij geniet ervan om samen met hen de dag te beleven.
- Je bedenkt met plezier activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen.
- Je werkt graag samen met collega's en gelooft dat je samen meer bereikt dan alleen.
- Je staat stevig in je schoenen en weet rust en overzicht te bewaren.
- Ervaring in de kinderopvang is een pré.
- Je bent een doorzetter, met een kwalificerende opleiding afgerond op minimaal MBO niveau.
- Je bent in het bezit van een certificaat babyscholing.
- Of je volgt een kwalificerende HBO- of WO-studie om te kunnen werken in de kinderopvang. Check jouw studie hier
- Voldoet jouw diploma (net) niet of niet meer? Ook dan komen we graag met je in contact via hier
Kinderen zijn kwetsbaar. Taalbegrip is daarom cruciaal. Vanaf 1 januari 2025 is het wettelijk vereist dat pedagogisch professionals voldoen aan de 3F taaleis. Lees hier meer
Baby's zijn speciaal!
Daarom is het vanaf 1 januari 2025 wettelijk vereist dat pedagogisch professionals op de babygroep de juiste kennis en vaardigheden hebben.
Lees hier met welke diploma's en scholing je voldoet.
Aangenaam. Wij zijn Humankind
Wij zijn vernieuwers met een droom.
Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier.
Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind.
We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij.
Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen.
Jij kunt daarbij helpen.
Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen.
Want jij telt!
Wij bieden jou
Waardevol werk bij een organisatie die staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid.
Werken bij Humankind betekent betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang.
Wij hebben heel wat voor je in huis
- Contracturen in overleg, tot maximaal ... uur per week. Wat past bij jou?
- Een mooi salaris. Volgens de CAO kinderopvang schaal 6 tussen € 2.681,- en € 3.684,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Volop ontwikkelmogelijkheden, in je vak én als mens met onze (online) trainingen en programma's om jouw talent verder te ontdekken en ontwikkelen.
Bijvoorbeeld met het aanbod van kenniskringen en een studiedag.
- Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
- Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
- Toegang tot je eigen Jij Telt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
En de allerleukste collega's!
Jij telt!
Pedagogisch Medewerker? Nee! Pedagogisch professional, dat ben jij!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel Melissa Loderus op Solliciteer via onderstaande knop 'solliciteer direct'.
- Sollicitatieproces
- Reactie Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen.
- Kennismaking Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met de vestigingsmanager. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.
- Contract Ben je nog steeds enthousiast? En zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.
- Jij Telt! Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. xtzxhlp Jij Telt!
Pedagogisch Professional KDV De Wensput werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional KDV De Wensput kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij LifeworQ.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals LifeworQ. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals LifeworQ.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij LifeworQ, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional KDV De Wensput te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij LifeworQ.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij LifeworQ aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij LifeworQ. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen LifeworQ. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van LifeworQ zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
