Pedagogisch medewerker PSZ VSO BSO High5

Geef jij onze kinderen elke dag een High5 bij de peuteropvang en buitenschoolse opvang in Deurne? Werken met peuters én BSO-kinderen op een locatie waar ontwikkeling, plezier en samenwerken samenkomen? Dan is High 5 in Deurne misschien wel jouw nieuwe plek.

Jij als ervaren pedagogisch professional geeft peuters een vliegende start met VVE en volgt hun ontwikkeling van dichtbij. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat BSO-kinderen na school een fijne middag beleven vol ontspanning, uitdaging en leuke activiteiten. Je werkt in een betrokken team waarin collega's elkaar graag helpen en samen ideeën tot leven brengen. Door de samenwerking met school en de ruime mogelijkheden in en rondom de locatie is er altijd iets nieuws te ontdekken. Een afwisselende functie waarin jij iedere dag bijdraagt aan de ontwikkeling en het plezier van kinderen!

Wij zijn Spring. Jij ook? We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Een gezellige en inspirerende werkplek. Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje.

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 27 uur verdeeld over 4 dagen in de week;
• Oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Een goede reiskostenvergoeding;
• Een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een volledig 3F certificaat of minimaal een HBO diploma;
• Bij voorkeur heb je een VVE certificaat of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• Goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang. Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.

Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding. Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer. Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.

Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.

Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.

Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.

Wij mogen jou een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.

Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.

Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, kun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding.

Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.