In één oogopslag
- Taken: Bestel technische onderdelen en zorg voor een soepel inkoopproces.
- Bedrijf: VDL Konings, een innovatief en ondernemend bedrijf.
- Voordelen: Marktconform salaris, winstdeling, 27 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op interne doorgroei en een jaarlijks VDL-feest.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak impact in een collegiale werksfeer.
- Kwalificaties: Mbo 4 of hbo-opleiding en minimaal 2 jaar inkoopervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een aanpakker met technisch inzicht en wil je je ontwikkelen in het inkoop vak? Dan zijn wij op zoek naar jou!
U zou zomaar de juiste sollicitant voor deze baan kunnen zijn. Lees alle bijbehorende informatie en zorg ervoor dat u solliciteert.
De functie
Als Operationeel Inkoper bij VDL Konings werk je zelfstandig en ben je goed bekend met de technische achtergrond van onze producten.
Je schakelt snel, houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Je bent een belangrijke schakel tussen leveranciers en interne klanten, en draagt bij aan een soepel verlopend inkoopproces.
- Je bestelt onderdelen binnen het geautoriseerde budget;
- Je bewaakt de voortgang van inkooporders en onderhoudt contact met leveranciers;
- Je houdt interne klanten op de hoogte van de status van hun bestellingen en rapporteert bij afwijkingen in levertijd, kosten of kwaliteit;
- Je signaleert knelpunten en lost problemen zelfstandig op of bespreekt dit met je collega inkopers;
- Je beheert de benodigde inkoopdocumenten en contracten.
- Jouw kracht
- Een afgeronde mbo 4 of hbo-opleiding;
- Een afgeronde NEVI-opleiding (pré);
- Minimaal 2 jaar ervaring met inkoop van technische onderdelen, bij voorkeur binnen de machinebouw;
- Je bent zelfstandig, proactief en in staat prioriteiten te stellen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Duits is een pré).
- De kracht van VDL
Werken bij VDL Konings betekent werken bij een innovatief, ondernemend bedrijf waar 'kracht door samenwerking' centraal staat.
We hechten veel waarde aan een collegiale, prettige werksfeer.
Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden wij je ook
- Een marktconform salaris
- Winstdeling
- 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen (bij fulltime dienstverband)
- Een goede pensioenregeling
- Volop persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen
- Een jaarlijks VDL-feest met alle collega's van de VDL Groep
- Interne doorgroei mogelijkheden
- Diverse collectiviteitsregelingen
- Personeelsaanbiedingen
Klaar om jezelf uit te dagen?
Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!
Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie. De VOG moet worden aangevraagd en overhandigd voordat het dienstverband kan beginnen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-WM1
VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties.
Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën.
Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. xtzxhlp Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.
- Wij bieden
- Gezellige collega's
- Open en informele werksfeer
- Afwisseling en uitdaging
Waarom VDL?
- Jouw inbreng telt
- Kracht door samenwerking
- No-nonsense familiecultuur
- Jij bent
- Communicatief vaardig
- Proactief
- Resultaatgericht
Operationeel Inkoper werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals LifeworQ.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij LifeworQ wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
