In één oogopslag
- Taken: Maak elke dag het verschil voor bewoners door persoonlijke zorg en aandacht te bieden.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een innovatieve zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Direct contract, aantrekkelijke kortingen, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een warm team met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met dankbare cliënten en maak hun dagen mooier met jouw zorg en aandacht.
- Kwalificaties: Diploma Helpende of Helpende Plus en een hart voor ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2663 - 3410 € per maand.
Als Helpende (Plus) maak jij elke dag het verschil.
Je zorgt voor een fijne dag, luistert naar wat bewoners willen en kijkt naar wat er nog wél kan.
Wil jij je samen met ons inzetten voor het welzijn van de bewoners?
Dan is het team van zorgcentrum Op den Toren op zoek naar een Helpende Plus als jij!
Solliciteer snel, zodat je jouw sociale skills en zorgtalenten 16-32 uur in de week kunt laten schitteren.
Vergeet niet uw cv te controleren voordat u solliciteert. Zorg er ook voor dat u alle vereisten met betrekking tot deze functie doorleest.
Wat ga je doen?
Bij zorgcentrum Op den Toren ga jij natuurlijk doen waar je goed in bent: onze bewoners een ontzettend fijne dag bezorgen.
Je ondersteunt hen met ADL-taken zoals wassen en aankleden.
Ben je helpende plus, dan zorg je er ook voor dat zij hun medicijnen in de juiste hoeveelheid en op het juiste moment krijgen.
Daarnaast zorg je ervoor dat bewoners zich op hun gemak voelen en persoonlijke aandacht krijgen.
Je kijkt daarbij naar wat een bewoner graag wil en hoe we zijn dag zo mooi mogelijk kunnen maken.
Verzorging is dus een deel van jouw job, maar het welzijn van de bewoner en zijn of haar omgeving is net zo belangrijk.
Jij staat centraal! De voordelen van Cicero
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zorgprofessionals
- Aantrekkelijke korting: (zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen
- 8% vakantiegeld* en volledige 13e maand *evt gespreid betalen
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen
- Ontwikkelmogelijkheden: cursussen, opleidingen en projecten
- Jaarlijks automatisch periodiek* *indien van toepassing
- Budget- en personeelscoach om je te helpen
- Leuke collega's, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten
- Een aantrekkelijk salaris: Helpende Functiegroep 25: minimaal € 2.599,21 en maximaal € 3.233,35 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Helpende Plus Functiegroep 30: minimaal € 2.663,54 en maximaal € 3.410,16 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent in het bezit van het diploma Helpende of Helpende Plus
- Je bent een enthousiaste, betrokken en lieve collega met hart voor ouderenzorg.
- Je bent iemand die initiatief neemt, eigen verantwoordelijkheid draagt, goed kan communiceren en cliëntgericht is.
- Je beschikt over een goed inlevingsvermogen, je bent erg geduldig en voelt onze bewoners goed aan.
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo'n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg.
De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Zorgcentrum Op den Toren
Zorgcentrum Op den Toren is voorzien van alle gemakken en veel nieuwe snufjes op het gebied van welzijn en veiligheid.
Op den Toren is dan ook een 'zorgcentrum van de toekomst'.
Er wordt optimaal gebruik gemaakt van technologische hulpmiddelen in de zorg.
Hiermee wordt de zelfredzaamheid, de bewegingsvrijheid en de veiligheid van de bewoners aanzienlijk verbeterd.
Door de smaakvol ingerichte afdelingen heeft Op den Toren een vrolijke uitstraling.
Direct solliciteren?
Klik op de button 'Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier in. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. xtzxhlp Ook willen wij graag je originele relevante diploma's checken.
Helpende Plus - Zorgcentrum Op den Toren in Nuth werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus - Zorgcentrum Op den Toren in Nuth kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met LifeworQ
Deel je interesse voor een parttime rol bij LifeworQ door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus - Zorgcentrum Op den Toren in Nuth te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij LifeworQ zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij LifeworQ inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij LifeworQ om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor LifeworQ en laat zien dat je serieus bent over de rol.
