In één oogopslag
- Taken: Zorg voor soepel draaiende machines en los technische uitdagingen op in een modern team.
- Bedrijf: Internationaal georiënteerde productieorganisatie in de voedingsmiddelenindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, ploegentoeslag, vakantiegeld en premievrij pensioen.
- Overige informatie: Hecht team met focus op kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit ga jij doen
Als monteur technische dienst draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze productieprocessen in een moderne omgeving.
Je werkt samen met een klein, hecht team en zorgt ervoor dat onze machines betrouwbaar, veilig en efficiënt blijven draaien.
Dit betekent dat je zowel mechanische als elektrotechnische uitdagingen aanpakt en actief meedenkt over verbeteringen binnen de organisatie.
Je technische veelzijdigheid en oplossingsgerichte aanpak maken het verschil in ons productieproces.
Wat je gaat doen
- Inspecteren: het machinepark controleren en onderhouden om storingen te voorkomen.
- Onderhouden: preventief en gepland onderhoud uitvoeren aan installaties.
- Analyseren: storingen opsporen en oplossen, zowel mechanisch als elektrotechnisch.
- Repareren: TIG-laswerkzaamheden en andere technische reparaties uitvoeren.
- Optimaliseren: bijdragen aan verbeteringen en optimalisaties van productieprocessen.
- Wij bieden jou
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele groei en persoonlijke balans ondersteunen.
We bieden een prettige werkomgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.
- Bruto maandsalaris tussen € 3.200 en € 4.200.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- Fulltime dienstverband van 32-40 uur per week.
- 12% ploegentoeslag en geen nachtdiensten.
- 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.
- Premievrij pensioen en € 0,23 reiskostenvergoeding per km.
- Dit ben jij
We zoeken een technisch veelzijdige monteur die storingen oplost en onderhoud uitvoert in een moderne productieomgeving.
Je bent oplossingsgericht, leergierig en werkt graag in een klein team.
- Afgeronde mbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde.
- Ervaring in een Technische Dienst of vergelijkbare omgeving.
- Technisch breed inzetbaar: mechanisch en elektrotechnisch werk.
- Rustig en oplossingsgericht bij meerdere storingen.
- Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken.
- Over het bedrijf
Je gaat via Technicum aan de slag bij een middelgrote, internationaal georiënteerde productieorganisatie in Zwolle.
Het bedrijf is actief binnen de voedingsmiddelenindustrie en richt zich op het mengen en verpakken van hoogwaardige poedervormige voedingsmiddelen.
Binnen de organisatie werken ongeveer 80 medewerkers.
Er wordt gewerkt voor verschillende gerenommeerde internationale merken en private label partners.
Kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid staan hierbij centraal.
Als onderdeel van de Technische Dienst werk je nauw samen met je technische collega's en de productie.
De technische dienst bestaat uit een Hoofd Technische Dienst en twee Medewerkers Technische Dienst.
Het Hoofd Technische Dienst werkt in dagdienst en de twee technische medewerkers werken in een 2-ploegendienst.
Technische Dienst Monteur in Nederland werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technische Dienst Monteur in Nederland kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als LifeworQ, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of LifeworQ zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technische Dienst Monteur in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor LifeworQ.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij LifeworQ!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij LifeworQ en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij LifeworQ.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
