In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan duurzame projecten en leer het vak als leerling monteur.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in energie en techniek, gevestigd in Zwolle.
- Voordelen: Volledig betaalde opleiding, aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan de energietransitie en jezelf ontwikkelen tot allround monteur.
- Kwalificaties: Leergierig, affiniteit met techniek en minimaal VMBO-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Dit ga jij doen
Als leerling monteur werk je mee aan projecten die bijdragen aan de energietransitie en de infrastructuur van morgen.
Je leert het vak in de praktijk terwijl je een opleiding volgt, volledig betaald door ons.
Vanuit onze standplaats in Zwolle werk je samen met een hecht team aan uitdagende projecten in gas-, water- en warmtenetten.
Dit is jouw kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan duurzame oplossingen, terwijl je jezelf ontwikkelt tot een allround monteur.
Wat je gaat doen
- Lokaliseren: handmatig opsporen van kabels en leidingen in het werkgebied.
- Grondwerk: graven, aanvullen en verdichten van sleuven voor de aanleg of vervanging van netten.
- Aansluiten: onder begeleiding aansluiten van gangbare netcomponenten en infrastructuur.
- Monteren: uitvoeren van montagewerkzaamheden aan (verbruiks)aansluitingen onder toezicht.
- Ontwikkelen: stapsgewijs uitbreiden van je werkzaamheden richting een zelfstandige rol als allround monteur.
- Wij bieden jou
Bij ons krijg je niet zomaar een baan, maar een kans om te groeien in een toekomstgerichte sector.
We bieden je een stabiele basis, volop ontwikkelmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunen.
- Startsalaris tussen €2.422 en €3.100 bruto per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een eigen bus met veilig en professioneel gereedschap.
- Volledig betaalde opleiding én salaris op je schooldag.
- Goede pensioenregeling en een mobiele telefoon van de zaak.
- Dit ben jij
Wij zoeken een leergierige en gemotiveerde leerling monteur die graag buiten werkt en zich wil ontwikkelen in de techniek.
- Affiniteit met techniek en werken in de buitenlucht.
- Bereidheid om een opleiding te volgen tijdens het werk.
- In het bezit van minimaal een VMBO-diploma.
- Rijbewijs B en woonachtig in Overijssel of Zuid-Oost Drenthe.
- Gemotiveerd om door te groeien naar een zelfstandig monteur.
- Over het bedrijf
Gevestigd in Zwolle, zijn wij een toonaangevend bedrijf op het gebied van energie, techniek en connectiviteit.
Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie werken we aan een toekomst waarin mensen, bedrijven en systemen naadloos verbonden zijn.
Innovatie, samenwerking en duurzaamheid staan centraal in alles wat we doen.
Onze locatie in Zwolle is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar je kunt bijdragen aan projecten die echt impact maken.
Hier krijg je de kans om te groeien, te leren en mee te bouwen aan de infrastructuur van morgen.
Het team
Bij ons kom je terecht in een hecht en divers team van professionals die graag kennis delen en samenwerken.
We geloven in een cultuur van wederzijds respect en ondersteuning, waar iedereen zich gehoord voelt.
Je collega's hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee.
Samen werken we aan innovatieve oplossingen en bieden we volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Hier krijg je de kans om te leren van de besten en tegelijkertijd je eigen stempel te drukken op ons werk.
Junior monteur Infra in Nederland werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior monteur Infra in Nederland kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij LifeworQ. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Junior monteur Infra.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior monteur Infra in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij LifeworQ om je geschiktheid voor de rol van Junior monteur Infra te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij LifeworQ kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Junior monteur Infra bij LifeworQ. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij LifeworQ.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij LifeworQ!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
