In één oogopslag
- Taken: Geef AI een hoofdrol en ontwikkel innovatieve oplossingen voor superjachten.
- Bedrijf: De Vries Groep, een toonaangevend Feadship bedrijf met focus op vakmanschap en technologie.
- Voordelen: Veel zelfstandigheid, 40 verlofdagen, en een competitief salaris tussen €3.700 en €7.000.
- Overige informatie: Kans om samen te werken met experts en jezelf professioneel te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de digitale toekomst en maak impact met AI in een unieke omgeving.
- Kwalificaties: Hbo/wo-achtergrond in AI, Data Science of IT en ervaring met digitale transformatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 7000 € per maand.
Geef AI een hoofdrol binnen De Vries Groep.
Van slimme ideeën naar AI-oplossingen die echt worden gebruikt.
Als AI Transformation Lead bouw je mee aan de digitale toekomst van De Vries Groep en breng je technologie, mensen en processen bij elkaar.
Jouw aandeel in de bouw van een Feadship
Binnen De Vries Groep, een oer-Hollands Feadship bedrijf, werken verschillende bedrijven en vakgebieden samen aan de bouw van volledig op maat gemaakte superjachten.
Achter ieder jacht staat een organisatie waarin vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen.
Als AI Transformation Lead geef jij vorm aan de manier waarop we artificial intelligence binnen de bedrijven van De Vries Groep inzetten.
Je ontwikkelt de AI-roadmap, ontdekt samen met collega's waar de grootste kansen liggen en brengt toepassingen van idee naar pilot, implementatie en verdere groei.
Daarbij kijk je niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar vooral naar wat mensen en processen daadwerkelijk verder helpt.
Je krijgt veel ruimte om richting te geven, initiatief te nemen en iets nieuws op te bouwen.
Het AI-programma bevindt zich volop in ontwikkeling.
Aan jou de kans om daar samen met collega's, business owners en externe partners een herkenbare en waardevolle beweging van te maken.
- Dit ga je doen als AI Transformation Lead
- Je ontwikkelt en beheert de AI-roadmap en het bijbehorende portfolio.
- Je ontdekt en prioriteert kansrijke AI-toepassingen binnen verschillende werkmaatschappijen en vakgebieden.
- Je vertaalt ideeën naar heldere requirements, databehoeften, integraties en acceptatiecriteria.
- Je begeleidt pilots en implementaties en houdt regie op planning, backlog, testen, releases en nazorg.
- Je verbindt business, ICT en externe AI-partners en zorgt voor duidelijke afspraken en voortgang.
- Je stimuleert adoptie, kennisdeling en veilig gebruik en maakt resultaten en toegevoegde waarde inzichtelijk.
- Dit breng je mee
Wat je echt nodig hebt
- Een hbo- of wo-achtergrond die past bij deze rol, bijvoorbeeld in AI, Data Science, IT, Business IT of technische bedrijfskunde.
Voor ons telt vooral dat je technologie kunt vertalen naar toepassingen die binnen een organisatie echt werken.
- Enkele jaren ervaring met digitale transformatie, product-, delivery- of programmamanagement.
- Ervaring met het implementeren van nieuwe technologie en het begeleiden van verandering en adoptie.
- Ervaring met externe leveranciers, partners en verschillende stakeholders binnen een organisatie.
- Kennis van AI-concepten zoals large language models, RAG en prompt engineering is een mooie aanvulling.
Hetzelfde geldt voor ervaring met Microsoft 365, Power Platform, Azure AI of een technisch complexe projectomgeving.
Maar ook
- Je luistert goed, begrijpt verschillende belangen en krijgt mensen mee in verandering.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en zet complexe onderwerpen om in overzichtelijke en haalbare stappen.
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, technologie en de dagelijkse praktijk.
- Je combineert energie en nieuwsgierigheid met structuur, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.
- Ons aanbod
De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!?
Een goede beloning is meer dan een goed salaris.
Je krijgt een zichtbare, organisatiebrede rol waarin je ruimte hebt om te experimenteren, structuur aan te brengen en AI-toepassingen daadwerkelijk van idee naar resultaat te brengen.
Je krijgt in elk geval
- een functie met veel zelfstandigheid, invloed en ruimte voor initiatief;
- de mogelijkheid om een organisatiebreed AI-programma verder op te bouwen;
- samenwerking met vakmensen, ICT-specialisten, proceseigenaren en externe AI-partners;
- goede mogelijkheden om jezelf inhoudelijk en professioneel verder te ontwikkelen;
- standplaats Aalsmeer, maar op andere locaties ben je ook regelmatig te vinden.
- 40 (!) verlof- & ATV-dagen (op fulltime basis);
- maandelijks een vaste netto reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer woon-/werkverkeer retour;
- het verwachte salaris ligt op full time basis tussen de € 3.700 en € 7.000 bruto per maand.
De uiteindelijke inschaling bepalen wij op basis van objectieve criteria.
Daarbij kijken wij naar relevante werkervaring, vakinhoudelijke expertise, opleidingsniveau en aansluiting op het functieprofiel.
Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Klaar om AI binnen De Vries Groep concreet, bruikbaar en waardevol te maken? Klik op 'SOLLICITEER' en bouw met ons mee aan de volgende stap.
Hoe kom je bij ons aan boord?
- Telefonische intake
- Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
- Vervolggesprek motivatie en toekomst
- Aanbod
- Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat
Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.
AI Transformation Lead in Nederland werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Transformation Lead in Nederland kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals LifeworQ op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan LifeworQ.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan LifeworQ.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als AI Transformation Lead bij LifeworQ wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Transformation Lead in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij LifeworQ.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij LifeworQ waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij LifeworQ.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij LifeworQ.
