In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en plaats internationaal technisch talent in de maakindustrie.
- Bedrijf: Maintec, onderdeel van TecqGroep, met focus op technische arbeidsbemiddeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, 29 vakantiedagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes, persoonlijke ontwikkeling en uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact door commerciële kansen te benutten en nieuwe samenwerkingen te realiseren.
- Kwalificaties: Commerciële instelling, ervaring in relatiebeheer en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 44062 - 53854 € per jaar.
Ben jij een commerciële accountmanager die energie krijgt van verkopen, nieuwe klanten binnenhalen en technische professionals succesvol plaatsen? Weet jij hoe de arbeidsbemiddeling werkt en kun je overtuigend uitleggen wat internationaal technisch talent voor een organisatie kan betekenen? Als Accountmanager Internationale Detachering bouw je in de regio Eindhoven aan langdurige samenwerkingen binnen de technische sector. Je ziet commerciële kansen, komt in actie en weet klanten én professionals aan je te binden.
Hoe ziet jouw functie als Accountmanager Internationale Detachering eruit? Als Accountmanager Internationale Detachering ga je werken bij Tecforce en ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de techniek. Je bent zichtbaar bij klanten, kent hun personeelsbehoefte en weet waar commerciële mogelijkheden liggen. Met jouw kennis van de arbeidsbemiddeling zet je deze mogelijkheden om in concrete aanvragen, afspraken en plaatsingen. Je wacht niet af tot een klant contact opneemt, maar zoekt actief naar kansen om de samenwerking verder uit te bouwen. Daarbij stuur je op resultaat, bewaak je gemaakte afspraken en werk je nauw samen met recruiters die internationaal technisch talent vinden en selecteren. Ook voor de geplaatste medewerkers ben je een vast aanspreekpunt.
Jouw werkzaamheden als Accountmanager Internationale Detachering bestaan uit:
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen de maakindustrie;
- Regelmatig bezoeken van klanten en medewerkers op locatie;
- Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in concrete afspraken;
- Actief bijdragen aan new business binnen de arbeidsbemiddeling;
- Maken en bewaken van tarief- en contractafspraken;
- Samenwerken met recruiters bij het plaatsen van internationaal technisch talent;
- Bewaken van de voortgang en tijdig bijsturen wanneer dat nodig is.
Waar ga jij werken? Je komt te werken bij Maintec, dat samen met Tecforce onderdeel is van TecqGroep. Binnen deze groep werken verschillende labels samen op het gebied van technische arbeidsbemiddeling. Maintec richt zich specifiek op het verbinden van technisch talent aan organisaties binnen de maakindustrie en werkt nauw samen met productiebedrijven in de regio Eindhoven. Vanuit de vestiging werk je samen met recruiters, accountmanagers en andere collega's aan het realiseren van plaatsingen, het uitbreiden van klantrelaties en het goed begeleiden van lopende samenwerkingen. Door de samenwerking met Tecforce en de andere labels binnen TecqGroep kun je gebruikmaken van kennis uit verschillende technische disciplines. Je werkt zowel vanuit de vestiging als op locatie bij klanten.
Wat bieden wij jou? Je krijgt een commerciële functie waarin je de ruimte hebt om klantrelaties verder uit te bouwen en nieuwe samenwerkingen te realiseren. Daarbij ontvang je arbeidsvoorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheden van de functie. Verder kun je het volgende verwachten:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 5.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling;
- 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om er maximaal 5 extra dagen bij te kopen;
- Een auto van de zaak, tankpas, laptop en telefoon;
- Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, een jaarlijkse skivakantie en dagelijks een heerlijke gezamenlijke lunch;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen;
- Jaarlijks de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Wie ben jij? Je bent commercieel ingesteld en vindt het oprecht leuk om te verkopen. Je begrijpt hoe je technisch personeel succesvol aanbiedt bij bedrijven en weet klanten te overtuigen van de meerwaarde van internationaal talent. Je combineert energie en overtuigingskracht met kennis van arbeidsbemiddeling, relatiebeheer en new business. Verder neem jij mee:
- Hbo-werk- en -denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met relatiebeheer en new business;
- Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
- Affiniteit met de technische industrie, productietechniek of logistiek is een pre;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Rijbewijs B en woonachtig in Eindhoven of omgeving.
Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Auke, Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 - 262 947.
Accountmanager Internationale Detachering (Dutch-speaking only) in Nederland werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Internationale Detachering (Dutch-speaking only) in Nederland kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals LifeworQ die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals LifeworQ rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Internationale Detachering (Dutch-speaking only) in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij LifeworQ. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij LifeworQ jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van LifeworQ begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor LifeworQ bent!
