In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat geautomatiseerde systemen in ons distributiecentrum soepel draaien.
- Bedrijf: Werken bij SSI SCHÄFER, een modern en innovatief bedrijf.
- Voordelen: Goed salaris, aantrekkelijke toeslagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een uitgebreid inwerktraject.
- Waarom deze baan: Technische uitdagingen met de nieuwste technologieën in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo-achtergrond en interesse in onderhoud van geautomatiseerde systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij werken met de nieuwste techniek in een modern distributiecentrum?
Kom dan werken als Monteur Onderhoud en Service bij SSI SCHÄFER.
Je gaat aan de slag in ons distributiecentrum in Roosendaal.
Dit distributiecentrum van 30.000 m2 is gebouwd voor onze klant PRIMARK® en bevat de nieuwste systemen.
Je kunt rekenen op een technische uitdaging én goede arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig?
Lees snel verder.
Wat ga je doen?
Jij zorgt ervoor dat de geautomatiseerde installaties in het distributiecentrum van PRIMARK® altijd blijven draaien.
Samen met bijna 40 collega's voer je preventief onderhoud uit aan onder andere 20 meter hoge automatische kranen, pallettransportsystemen, een monorailsysteem en Automated Guided Vehicles (AGV's).
Je werkt volgens een vaste onderhoudsplanning (PPM), loopt veel door het distributiecentrum en werkt regelmatig op grote hoogte.
Een functie in dagdienst of juist in ploegendienst?
De keuze is aan jou!
- Dit breng jij mee
- jouw kwaliteiten komen het beste tot hun recht in een technische omgeving;
- of je nu een mbo-achtergrond op niveau 1, 2, 3 of 4 hebt: we bieden een inwerktraject dat aansluit op jouw kennis en ervaring;
- je wilt meer leren over onderhoud aan geautomatiseerde logistieke systemen;
- je werkt veilig, nauwkeurig en hebt een klantgerichte instelling;
- je staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Dit krijg je van ons
Als Monteur Onderhoud & Service krijg je een goed salaris en aantrekkelijke toeslagen.
Je ontvangt ook een bonusregeling en veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Wij bieden
- een (vaste) aanstelling;
- een salaris tussen € 3.100 en € 4.000 bruto per maand (o. b. v. 40 uur), je kunt doorgroeien in functie en salaris tot en met schaal J van de CAO Metalektro;
- 30% ploegentoeslag zodra we werken in een 5-ploegendienst en aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris;
- € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer (maximaal 50 km enkele reis);
- 27 vakantiedagen, een PME-pensioen en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro;
- een uitgebreid inwerktraject, trainingen op de werkvloer en alle benodigde veiligheidstrainingen.
Is dit jouw nieuwe job?
Solliciteer dan snel op de vacature via onderstaande button.
Wil je eerst nog meer informatie over de functie?
Neem dan contact op met Frank Langereis via 06-43431667 of via
Monteur Onderhoud & Service werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Onderhoud & Service kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder LifeworQ. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij LifeworQ of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur Onderhoud & Service bij LifeworQ ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Onderhoud & Service te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij LifeworQ om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur Onderhoud & Service bij LifeworQ. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij LifeworQ in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij LifeworQ.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij LifeworQ. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
