In één oogopslag
- Taken: Bedien gasten en ondersteun in de keuken voor een geweldige ervaring.
- Bedrijf: Brasserie Kasteel Wijnandsrade, een unieke leerwerkplek.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een plek waar je kunt groeien en leren in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Werk op een prachtig kasteel en maak een verschil voor anderen.
- Kwalificaties: Gastvrijheid, affiniteit met onze doelgroep en sociale hygiëne.
Het verwachte salaris ligt tussen 1890 - 2310 € per maand.
Ben jij gastvrij, houd je van afwisseling en maak je graag contact met mensen?
Hoewel werkervaring en kwalificaties essentieel zijn voor deze functie, controleer dan of u over de gewenste soft skills beschikt alvorens te solliciteren, indien vereist.
Bij LEVANTOgroep krijg je de ruimte om jouw horeca-ervaring en gastvrijheid in te zetten bij Brasserie Kasteel Wijnandsrade.
Voor 24-28 uur per week zorg jij samen met je collega's voor een fijne sfeer, goede service en een gastvrije plek waar iedereen zich welkom voelt.
Je hebt daarbij oog voor de mensen achter de gasten en draagt bij aan een prettige en veilige ontmoetingsplek voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.
Lijkt het jou leuk om op een prachtig kasteel te werken, gasten een fijne ervaring te bezorgen én iets te betekenen voor anderen? We maken graag kennis met je!
Dit is jouw werkplek!
Brasserie Kasteel Wijnandsrade is op zoek naar een horeca medewerker die ingezet wordt in de keuken en/of de bediening.
Het gaat om een flexibel in te vullen baan met één groot voordeel: wij zijn hoofdzakelijk overdag open!
Je werktijden zijn dus tussen 10:00 en 18:00 uur van maandag t/m zondag.
Feesten en partijen uitgezonderd.
Deze baan is om nog een andere reden bijzonder.
Kasteel Wijnandsrade is een leerwerkplek voor kwetsbare mensen met psychiatrische of psychosociale problemen.
LEVANTOgroep biedt hen de kans zich als vrijwilliger te ontwikkelen in de horeca, het winkeltje of het klus- en tuinteam.
Zij krijgen begeleiding om hier nieuwe vaardigheden op te doen, weer in balans te komen en zo weer vol zelfvertrouwen mee te doen in de samenleving.
Dit is waar jij blij van wordt!
Affiniteit met de leerwerkplek en de vrijwilligers is belangrijk in deze functie. Op die manier maken wij ons - samen met jou - sterk voor een leven in balans.
- Als horeca medewerker heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Bediening in ons restaurant.
- Ondersteunen in de keuken.
- Voorraadbeheer en bijwerken ervan.
- Samenwerken met de collega (kok) in de keuken en een groep vrijwilligers.
Daarnaast waarderen we het als je een bijdrage wil leveren aan de ontwikkelingen binnen de organisatie.
Dit is wat je van LEVANTOgroep kan verwachten!
We hebben alle tijd voor je en vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat, betrokken blijft en jezelf ontwikkelt.
Daarom bieden wij jou
- Een brutosalaris in overleg volgens de CAO Koninklijke Horeca Nederland op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een compensatie voor werken op feestdagen en eventuele overuren.
- Een vergoeding voor woon/werkverkeer: vanaf 5 km enkele reis naar de werkplek.
- Een preventief budget om in te zetten voor jouw vitaliteit (bijv. vergoeding sportabonnement).
- Studytube: Het opleidings- en trainingsaanbod om een goede bodem te leggen voor je werk.
- Ontwikkelcoaches die kunnen ondersteunen bij de persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en vormgeven aan een duurzaam en optimaal leerklimaat.
- Je start in een tijdelijk contract van 1 jaar en als het wederzijds bevalt en bij ongewijzigde organisatieomstandigheden krijg je een vast contract.
Een goed begin is het halve werk en daarom start je je carrière bij LEVANTOgroep met een uitgebreid introductieprogramma waarbij je de organisatie en je collega's leert kennen.
Dit is wat onze cliënten van jou nodig hebben!
Een enthousiaste collega met LEV en die nét zo'n hart heeft voor onze cliënten als wij hebben. Dit kenmerkt jou:
- Je bent in het bezit van een relevant diploma en hebt affiniteit met onze doelgroep. Ervaring is mooi meegenomen.
- Je kunt goed zelfstandig werken.
- Je staat stevig in je schoenen.
- Je bent bekend met sociale hygiëne.
- Je bent flexibel.
- Je hebt zin om aan de slag te gaan op een leer/werkplek.
Dit is LEVANTOgroep!
Wij bieden ondersteuning op gebied van geestelijke gezondheid en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg in de vorm van ambulante begeleiding, beschermd wonen, crisisopvang, vrouwenopvang en participatie voor zowel jongeren als volwassenen.
Zodat cliënten het heft weer in eigen hand kunnen nemen en als volwaardig burger deel uit kunnen maken van de maatschappij.
Dit is hoe je solliciteert!
Solliciteren kan via de volgende link
gaan zo snel mogelijk met geschikte sollicitanten in gesprek.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirije van der Pijl via of via of met HR via Bezoek ook onze website voor meer informatie over LEVANTOgroep. xtzxhlp
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker Horeca Brasserie Kasteel werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Horeca Brasserie Kasteel kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de horeca draait het veel om persoonlijk contact. Bezoek lokale cafés, restaurants of evenementen waar je potentiële werkgevers kunt ontmoeten. Maak een praatje, laat zien wie je bent, en misschien komt er zomaar een tijdelijke functie vrij!
✨Seizoensgebonden mogelijkheden
Houd rekening met piekperiodes in de horeca, zoals de zomervakantie of feestdagen. Dit zijn geweldige momenten om tijdelijk werk te vinden. Zorg ervoor dat je jouw beschikbaarheid en enthousiasme laat zien in gesprekken met werkgevers.
✨Direct solliciteren
Ga niet alleen af op vacaturesites, maar loop eens binnen bij LifeworQ. Laat je CV achter en maak een goede indruk. Werkgevers in de horeca waarderen vaak die proactieve houding.
✨Sluit je aan bij horeca-communities
Zoek sociale mediagroepen of forums specifiek voor de horeca. Daar worden vaak tijdelijke functies gedeeld en kun je gevraagd of ongevraagd advies krijgen van anderen in het vak. Hoe zichtbaarder je bent, hoe makkelijker het wordt om kansen te vinden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Horeca Brasserie Kasteel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service ervaring schitteren:In de horeca draait alles om klanttevredenheid. Zorg ervoor dat je CV je ervarenheid in de service en klantcontact mooi in de schijnwerpers zet. Vermeld specifieke situaties waar je de klanten tevreden hebt gesteld en hoe je hebt bijgedragen aan een positieve sfeer in het team!
Vergeet je vergunningen en certificaten niet:Als je favoriete horecagelegenheid werkt met voeding of alcohol, vergeet dan niet om je relevante certificaten mee te nemen in je sollicitatie. Dit kan bijvoorbeeld een HACCP-certificaat zijn. Het laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook voldoet aan de wettelijke eisen!
Wees open over je beschikbaarheid:Aangezien dit een tijdelijke functie is, is het belangrijk om in je sollicitatie helder te zijn over je beschikbaarheid. Geef aan wanneer je kunt beginnen en hoeveel uren je per week beschikbaar bent, zodat LifeworQ snel kan zien of je in hun planning past!
Toon je passie voor de horeca:In je motivatiebrief moet je je enthousiasme en passie voor de horeca goed overbrengen. Vertel waar je je liefde voor dit vak hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in deze tijdelijke rol. Dit geeft LifeworQ een kans om te zien dat je echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je gerechten en drankjes
In de horeca is het belangrijk om een goed begrip te hebben van het menu. Bereid je voor op vragen over specifieke gerechten en drankjes, want de interviewer kan je vragen om iets over je favoriete gerecht te vertellen of hoe je een bepaalde cocktail zou maken. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca en dat je een basiskennis hebt over het aanbod.
✨Toon je sociale vaardigheden
Bij een tijdelijk horeca-job draait alles om klantgerichtheid en samenwerking met een team. Wees bereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je met klanten of collega's hebt samengewerkt. Dit kan van pas komen als je gevraagd wordt naar hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je teamwork hebt ervaren in je vorige posities.
✨Wees voorbereid op snelheid
Tijdens het interview kan er een rollenspel plaatsvinden waarin je een situatie moet simuleren, zoals het opnemen van een bestelling onder druk. Zorg ervoor dat je dit soort situaties kunt aanpakken en dat je voorbereid bent om snel en efficiënt te handelen in verschillende scenarios. Dit helpt om je probleemoplossend vermogen te demonstreren.
✨Focus op flexibiliteit
Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je flexibiliteit te benadrukken. Geef aan dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, ook in drukke periodes of op weekenden. Dit laat zien dat je de behoeften van de zaak begrijpt en bereid bent om extra inspanningen te leveren wanneer dat nodig is.
