In één oogopslag
- Taken: Bied begeleiding en ondersteuning aan bewoners met diverse zorgvragen in een gezellige woonomgeving.
- Bedrijf: Daalzicht 1BC, een betrokken team dat zich richt op zorg en welzijn.
- Voordelen: Salaris tussen €2.649 en €3.708, contract voor onbepaalde tijd, opleidingen en coaching.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor creativiteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en stimuleer hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Diploma Zorg en Welzijn op mbo-3 niveau en affiniteit met verzorgende taken.
Het verwachte salaris ligt tussen 2649 - 3708 € per maand.
Werken als medewerker begeleiding bij Daalzicht 1bc betekent werken met een diverse groep bewoners, waarbij iedere dag anders is.
Samen met een betrokken team biedt je begeleiding op maat en draag je bij aan een veilige, fijne en gezellige woonomgeving.
Is dit de volgende stap in uw carrière? Ontdek of u de juiste kandidaat bent door het volledige overzicht hieronder te lezen.
Zo ziet jouw baan eruit
Als medewerker begeleiding geef je uitvoering aan de hulpvragen die in het zorgplan van de bewoners zijn omschreven.
Je werkzaamheden bestaan uit het, zowel individueel als in teamverband, bieden van begeleiding en ondersteuning aan de bewoners.
Het ondersteuningsplan van de bewoner is leidend voor de zorg en de dienstverlening die geboden wordt.
Als medewerker begeleiding ben je iemand die initiatiefrijk is en gaat voor de kwalitatief juiste zorg.
De informatie in het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) van de bewoner is uitgangspunt en jij handelt daarbij volgens de juiste methodieken.
Je ondersteunt de Begeleider bij de uitvoering van de ondersteuningsplannen.
Daarnaast zet je de bewoner mede in zijn kracht door hem of haar zoveel mogelijk zelfstandigheid te bieden.
Ook bedenk je mede creatieve en leuke initiatieven die de bewoners stimuleren in hun ontwikkeling rekening houdend met hun dagelijkse uitdagingen.
Je werkt vanuit de support visie, waarbij je de bewoner zoveel mogelijk faciliteert.
Er wordt gewerkt in een rooster met wisselende diensten.
Waar ga je werken?
Op Daalzicht 1BC in Heel wonen 14 bewoners tussen de 20 en 70 jaar met een matige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met autisme en/of gedragsproblematiek.
Dit maakt het een uitdagende groep met een breed scala aan zorgvragen, waarbij iedere bewoner vraagt om een specifieke benadering.
De bewoners hebben uiteenlopende ondersteuningsvragen en ziektebeelden, waaronder het Syndroom van Down en het Fragiele X-syndroom.
Dit zorgt ervoor dat onze medewerkers in staat moeten zijn om verschillende begeleidingsstijlen aan te bieden en goed te kunnen anticiperen bij verschillende zorgvragen.
De methodiek Geef me de 5 (wie, wat, waar, hoe en wanneer) vormt hierbij alsnog een belangrijke leidraad.
Bewoners ondernemen graag activiteiten zoals wandelen, fietsen, sjoelen, de avondclub bezoeken of een kijkje nemen in de Taveerne.
Sommige bewoners doen dit zelfstandig, anderen met begeleiding.
Het is een fijne groep om voor en mee te werken.
Zijn we een match?
Jij bent
- in het bezit van een diploma in de richting van Zorg en Welzijn op minimaal mbo-3 niveau, zoals een diploma SPW/MMZ-3 of verzorgende-IG.
- geduldig, vriendelijk en je straalt rust en vertrouwen uit.
- iemand met affiniteit met verzorgende taken.
- van nature een persoon met een sterk inlevingsvermogen en creatief aangelegd.
- bereid om te werken in een wisselend rooster (geen nachten).
Wij bieden
- een salaris tussen € 2.649, - en € 3.708, - bruto per maand (FWG 35, cao Gehandicaptenzorg) op basis van 36 uur.
- een contract voor onbepaalde tijd voor, afhankelijk van jouw mogelijkheden en wensen, 20 tot 28 uur per week.
- een fijn en enthousiast team om mee samen te werken.
- opleidingen en coaching om optimaal met de doelgroep te kunnen werken.
Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Laura Kessels, Coördinerend Begeleider, via
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. xtzxhlp Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Medewerker begeleiding Daalzicht 1BC (MVB) werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker begeleiding Daalzicht 1BC (MVB) kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker begeleiding Daalzicht 1BC (MVB) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
