In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met dagelijkse zorg en bied persoonlijke aandacht.
- Bedrijf: Zorgcentrum De Keerderberg, een warme en betrokken werkomgeving.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, pensioen, en mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Direct een vast dienstverband is bespreekbaar.
- Waarom deze baan: Maak elke dag mooier voor bewoners in een unieke, historische omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar ga je aan de slag?
Bent u klaar om te solliciteren? Zorg ervoor dat u alle verantwoordelijkheden en taken die bij deze functie horen begrijpt voordat u verdergaat.
Aan de rand van het dorp Cadier en Keer op het landgoed Keerderberg met een weidse en de historische kruiswegtuin, ligt Zorgcentrum De Keerderberg.
Op deze prachtig gelegen locatie bieden we zorg aan bewoners met (intensieve) lichamelijke zorg en bewoners met dementie.
Door de kleinschaligheid heerst er een warme, huiselijke sfeer waar bewoners zich gezien en thuis voelen.
Ook voor medewerkers betekent dit werken in een betrokken team met korte lijnen en veel persoonlijke aandacht.
De Keerderberg kijkt daarnaast volop naar de toekomst.
De komende jaren gaan we uitbreiden en verder ontwikkelen.
Daarom vinden we het belangrijk dat medewerkers mee kunnen denken over nieuwe ideeën, verbeteringen en de toekomst van onze zorg.
Jouw initiatief en betrokkenheid maken hierin echt het verschil.
Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG ben jij een vertrouwd gezicht voor onze bewoners.
Je ondersteunt hen bij de dagelijkse zorg, begeleidt waar nodig en zorgt ervoor dat bewoners zich veilig, prettig en gezien voelen.
Je bent aanspreekpunt voor bewoners en hun familie en coördineert de zorg op basis van het zorgleefplan of revalidatieplan.
Daarbij signaleer je veranderingen, denk je vooruit en handel je professioneel en zelfstandig.
Minstens zo belangrijk is de aandacht die je geeft.
Jij begrijpt dat goede zorg verder gaat dan alleen verzorgen.
Met jouw warmte, betrokkenheid en persoonlijke aandacht maak jij iedere dag nét een beetje mooier voor onze bewoners.
Wat verwachten wij van jou?
- Diploma Verzorgende IG (niveau 3).
- In het bezit van een BHV-diploma of bereid dit te behalen.
- Je bent klantkenner.
- Eén-op-één aandacht geven zit in je DNA.
- Assertief, met uitstekende communicatieve vaardigheden en een groot inlevingsvermogen.
- Enthousiast, daadkrachtig, denkt in mogelijkheden en weet anderen hierin mee te nemen.
- Zelfstandig kunnen werken en klinisch denken toepassen in de praktijk.
Wat mag je van ons verwachten?
- Goede arbeidsvoorwaarden: pensioensregeling, onregelmatigheidstoeslagen, eindejaarsuitkering en 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheden om door te groeien of je verder te ontwikkelen via ons opleidingsaanbod.
- Direct een vast dienstverband is bespreekbaar.
- Salaris volgens FWG 40 (cao VVT): €2.981,98 – €3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
- Werken binnen een Planetree-organisatie: mensgericht werken staat centraal, en we doen alles vanuit ons hart.
Matchen we?
Solliciteren is heel eenvoudig! Klik op de knop hieronder om meteen te reageren.
Heb je eerst een vraag of wil je even overleggen? Onze Recruiter Merel helpt je graag verder. Je kunt Merel bereiken op of stuur een mail naar
Wil jij werken op een unieke en historische locatie met een prachtig uitzicht over Maastricht? xtzxhlp En zoek je een werkplek waar jouw ideeën, inzet en betrokkenheid écht gewaardeerd worden?
Dan is Zorgcentrum De Keerderberg dé plek voor jou.
Verzorgende IG bij Keerderberg in Maastricht werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG bij Keerderberg in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG bij Keerderberg in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
