In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan vernieuwende ouderenzorg en coördineer zorgplannen.
- Bedrijf: Envida, een toonaangevende zorgorganisatie in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Klein team met veel ruimte voor eigen ideeën en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van ouderen in een moderne woonzorgomgeving.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkundige en affiniteit met ouderenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw mee aan een vernieuwende vorm van ouderenzorg
Als u geïnteresseerd bent om op deze vacature te solliciteren, zorg er dan voor dat u voldoet aan de volgende, hieronder vermelde vereisten.
Werken in de zorg kan overal.
Maar bij Residentie Gerlachus werk je op een plek waar zelfstandig wonen, welzijn en professionele zorg samenkomen in één vernieuwend woonzorgconcept.
In Residentie Gerlachus wonen ouderen zelfstandig in moderne appartementen, met de zekerheid dat ondersteuning en zorg altijd dichtbij zijn.
Van een helpende hand tot intensieve verpleegkundige zorg: jij bent er op de momenten die echt belangrijk zijn.
Dit draag jij bij
Als verpleegkundige in de wijkzorg combineer je zorgverlening met regie en coördinatie. Je hebt een actieve rol in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg.
- Je stelt zorgplannen op, evalueert deze en past ze aan waar nodig
- Je monitort cliënten en signaleert veranderingen in de gezondheidssituatie
- Je voert verpleegtechnische handelingen uit en blijft jezelf hierin ontwikkelen
- Je neemt deel aan MDO's en schakelt met andere disciplines
- Je voert intakes uit (o. a. bij alarmeringen) en vertaalt deze naar passende zorg
Je werkt volgens het landelijk beroepsprofiel (V&VN) en de kaders van de Wet BIG en draagt actief bij aan de kwaliteit binnen het team.
- Daarom past deze functie bij jou
- Je beschikt over een diploma verpleegkundige
- Affiniteit met ouderenzorg en een passie voor het welzijn van bewoners
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
- In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen binnen
- Je bent, samen met je teamgenoten, in staat om de bestaande kaders vanuit de wijk- en de verpleegzorg los te laten en om aangepast op de bewoner de passende werkwijze te bepalen en te hanteren.
Als verpleegkundige niveau 4 ben je een belangrijke schakel binnen het wijkteam.
Je kijkt verder dan alleen de zorgvraag en hebt oog voor het totaalplaatje van de cliënt.
Je neemt initiatief in de dagelijkse praktijk, denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan een professionele en lerende werkomgeving.
Daarbij werk je nauw samen met de wijkverpleegkundige en je collega's en heb je een signalerende rol richting andere disciplines.
Over ons en je collega's
Bij Envida geloven we dat goede zorg begint bij fijne collega's en een prettige werksfeer.
Je komt terecht in een betrokken en warm team waarin collega's elkaar helpen, samen oplossingen zoeken en aandacht hebben voor elkaar.
Omdat Gerlachus een vernieuwend concept is, krijg je veel ruimte voor eigen ideeën en professionele ontwikkeling.
Wat deze locatie bijzonder maakt?
Hier vervagen de grenzen tussen wijkzorg en intramurale zorg.
Samen met je collega's kijk je niet naar systemen of hokjes, maar naar de mens achter de zorgvraag.
Bewoners houden zoveel mogelijk eigen regie en jij krijgt de ruimte om mee te denken over hoe zorg nóg beter kan.
Geen standaard verpleeghuis.
Geen standaard wijkteam.
Maar een moderne woonzorgomgeving waarin jij écht verschil maakt
Envida is één van de grootste zorgorganisaties van Zuid-Limburg met ruim 4.000 collega's en 1.000 vrijwilligers.
Toch houden we onze teams bewust kleinschalig.
Zo blijft er ruimte voor persoonlijk contact, vertrouwen en werkplezier.
Samen kijken we niet alleen naar de zorgvraag, maar vooral naar wat iemand nog wél kan.
- Dat geldt voor bewoners en voor jou als medewerker
- Dit mag je van ons verwachten
- Een marktconform salaris FWG 45 (CAO VVT) met een salaris tussen €2.981,98 en €4.245,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT (22% – 60%)
- Ruimte voor groei, ontwikkeling en jouw ideeën
- 20 en 24 uur, met oog voor een haalbare en overzichtelijke planning
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
- Een vernieuwend woonzorgconcept met veel ruimte voor eigen inbreng
- Aantrekkelijke extra's zoals fietsregeling en korting via Fit & Fun
Klaar voor je volgende stap?
Leuk dat je je voor onze bewoners wilt inzetten! xtzxhlp Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Jessica Pirson ( of mail naar
Verpleegkundige Residentie Gerlachus in Maastricht werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Residentie Gerlachus in Maastricht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Residentie Gerlachus in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
