In één oogopslag
- Taken: Leid de uitvoering van de woondeal en versnel de woningbouw in Limburg.
- Bedrijf: Provincie Limburg, een innovatieve organisatie met focus op duurzame ontwikkeling.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en ontwikkelingsbudget van €6.000,-.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de woningmarkt en verbeter de leefomgeving voor iedereen.
- Kwalificaties: Hbo/wo-diploma en minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 5199 - 6355 € per maand.
De provincie Limburg zoekt een senior beleidsmedewerker Wonen die aan de lat staat voor twee belangrijke opgaven: de uitvoering van de geactualiseerde woondeal en het versnellen van de woningbouwopgave.
In deze functie zorg je ervoor dat bestuurlijke afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden vertaald naar concrete voortgang en zichtbare resultaten.
Dit doe je niet alleen maar als sleutelfiguur in dit dynamisch netwerk/omgeving.
Om in aanmerking te komen voor een sollicitatiegesprek, dient uw sollicitatie volledig in lijn te zijn met de functiespecificaties zoals hieronder beschreven.
Limburg staat voor een omvangrijke en veelzijdige woonopgave.
De behoefte aan voldoende betaalbare, passende en toekomstbestendige woningen is groot.
Tegelijkertijd is de woningmarkt nauw verweven met bredere maatschappelijke vraagstukken, zoals leefbaarheid, vergrijzing, aandachtsgroepen, energie en de kwaliteit van de leefomgeving.
Dat vraagt om samenhangende keuzes én om het vermogen om plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.
De provincie Limburg heeft hierin een belangrijke regie- en sturingsrol.
Samen met het Rijk, gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen en andere partners werkt de provincie aan de uitvoering van de afspraken uit de woondeal en aan het versnellen/aanjagen van de woningbouw.
Daarbij gaat het niet alleen om het ontwikkelen van beleid maar vooral om voortgang te realiseren, knelpunten te doorbreken en partijen in beweging te krijgen.
Dat is waar jij in deze functie het verschil maakt.
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als senior beleidsmedewerker Wonen draag je bij aan een Limburg waarin iedereen kan beschikken over een passende woning.
Je houdt de focus scherp op de voorwaarden die nodig zijn om de woningbouw te versnellen, de betaalbaarheid en beschikbaarheid van woningen te verbeteren en de woonopgave in samenhang met andere maatschappelijke opgaven vorm te geven.
Je weet precies wanneer de juiste sturing of gerichte lobby nodig is.
Je hebt een brede blik en een scherpe focus op resultaat.
Je verbindt partijen, agendeert knelpunten, maakt afspraken over voortgang en stuurt bij waar nodig.
Daarbij combineer je strategisch inzicht met uitvoeringskracht en beweeg je soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur.
Jouw takenpakket
- Je voert regie op de uitvoering van de geactualiseerde woondeal en bewaakt samenhang, voortgang en opvolging;
- Je organiseert en ondersteunt de bestuurlijke en ambtelijke governance rondom de woondeal;
- Je signaleert kansen en knelpunten in de woningbouwopgave, agendeert deze en werkt met partners aan oplossingen;
- Je versterkt het publiek-private netwerk met gemeenten, corporaties, bouwers, het Rijk en andere partners;
- Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en inzet van het provinciale versnellingsmenu;
- Je helpt vastgelopen woningbouwprojecten vooruit, onder meer door expertise te organiseren, procedures te versnellen en waar nodig te bemiddelen;
- Je adviseert bestuur en management over voortgang, risico's, dilemma's en keuzes die nodig zijn om de Limburgse woonopgave te realiseren;
- Je bent enthousiast, deskundig, positief kritisch en niet afwachtend.
Je brengt de juiste partijen bij elkaar, houdt koers op het resultaat en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern.
- Wat wij van jou vragen
- Hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, sociale geografie, planologie, bestuurskunde of een andere gerelateerde discipline;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige functie op het gebied van wonen, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare omgeving;
- Ervaring met complexe bestuurlijke processen en met samenwerking in een omgeving met meerdere publieke en private partners;
- Gedegen kennis van het woonbeleid, volkshuisvesting en de relevante wet- en regelgeving;
- Het vermogen om strategische opgaven te vertalen naar concrete stappen in beleid en uitvoering;
- Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
- Bestuurlijke sensitiviteit, daadkracht, overtuigingskracht en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn;
- Dor je gestructureerde manier van werken weet jij overzicht te brengen in de complexe woonopgave;
- Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.
- Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
- Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%).
Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt.
Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
- Pensioensopbouw bij ABP;
- Mogelijkheid tot opbouw ADV.
Werken als provincie professional
Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving.
Vanuit dat cluster werk je in het team Wonen en Samenleven.
Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Wacht niet te lang! Wij sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.
Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties.
Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter.
Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren.
Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.
Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient.
De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen.
We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. xtzxhlp acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Senior beleidsmedewerker Wonen in Maastricht werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsmedewerker Wonen in Maastricht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals LifeworQ en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij LifeworQ en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij LifeworQ zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsmedewerker Wonen in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor LifeworQ.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior beleidsmedewerker Wonen. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij LifeworQ!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor LifeworQ en de rol van Senior beleidsmedewerker Wonen.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij LifeworQ wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij LifeworQ en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
