In één oogopslag
- Taken: Bellen, overtuigen en bouwen aan je eigen klantportfolio met impactvolle campagnes.
- Bedrijf: Mediahuis, een dynamisch bedrijf met een informele en gedreven sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hecht team in Maastricht met focus op samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor ondernemers en werk met bekende merken in de regio.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en commerciële ervaring, leergierig en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij iemand die energie krijgt van bellen, overtuigen en bouwen aan je eigen klantportfolio?
En lijkt het je leuk om te werken met merken die ertoe doen, van grote namen als De Limburger, Ondernemen in Limburg en Uit Tips Limburg?
In deze rol als Crossmedia Consultant Inside Sales kan jij het verschil maken voor ondernemers in regio zuid!
De volgende informatie geeft een overzicht van de vaardigheden, kwaliteiten en kwalificaties die nodig zijn voor deze functie.
Dit ga je doen.
Als Crossmedia Consultant Inside Sales binnen Mediahuis werk je vanuit het team in Maastricht, en ben jij hét commerciële hart van Regio zuid en verantwoordelijk voor alle klanten binnen dit gebied.
Je onderhoudt je eigen klantenpakket en zorgt dat er continu nieuwe klanten bijkomen.
In jouw rol staat consultative selling centraal: je verdiept je in de doelstellingen en uitdagingen van ondernemers en vertaalt die naar passende crossmediale campagnes.
Hierbij werk je met alle producten die Mediahuis rijk is: van online advertising en display tot print en regionale kranten met enorme impact.
Er is veel ruimte voor ondernemerschap waarbij jij zelf de beste route bepaalt voor het behalen van je commerciële doelen.
Naast je eigen klantenpakket richt je je sterk op new business: je durft te bellen, gaat actief op zoek naar nieuwe adverteerders en laat je niet uit het veld slaan bij de eerste tegenslag.
Je voert deze werkzaamheden volledig vanuit kantoor uit, waar je samen met je collega's werkt aan één gezamenlijk B2B-doel.
Met jouw commerciële mindset en doorzettingsvermogen help je ondernemers groeien én bouw je de regio verder uit.
Dit wordt je plek.
Je komt terecht in het Inside Sales-team in
Maastricht: een hechte club van collega's met verschillende ervaringsniveaus, waar samenwerking en open communicatie centraal staan.
Samen bouwen jullie de regio verder uit en ondersteunen elkaar bij het behalen van de commerciële doelen binnen Inside Sales.
Dit doe je volledig vanuit kantoor.
De sfeer is informeel, gedreven en iedereen werkt aan hetzelfde B2B-doel.
Je schakelt daarnaast veel met outside sales, marketing en operations om campagnes soepel en snel te realiseren.
Dit neem je mee.
Je hebt een commerciële mindset, durft te bellen en raakt niet van slag van een 'nee'.
Je ziet sales als vak, vindt het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen en houdt ervan om successen te vieren.
Je bent leergierig, communicatief sterk en je pakt kansen zodra je ze ziet.
Dit vul je aan met
- Een Hbo-diploma (bij voorkeur in sales, marketing of commerciële richting);
- Ervaring in een commerciële functie, eventueel al tijdens je studie of bijbaan;
- Je kunt goed schakelen in een dynamische omgeving;
- Je beheerst commerciële gespreksvoering of wilt dit leren;
- Je hebt affiniteit met media, marketing of sales (ervaring in media is niet nodig).
Dit hebben we voor jou in huis.
Bij Mediahuis nemen we goede arbeidsvoorwaarden serieus, want ze vormen het fundament onder onze samenwerking.
We blijven deze voortdurend optimaliseren en vernieuwen om jou de beste voordelen te bieden.
Bij deze functie hoort een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, waarbij jouw startsalaris afhankelijk is van ervaring en kennis die jij in huis hebt.
Dit wordt aangevuld met een bonus op basis van je prestatie.
Ben je benieuwd naar wat we je nog meer te bieden hebben? xtzxhlp Klik hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.
Crossmedia Consultant Inside Sales in Maastricht werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Crossmedia Consultant Inside Sales in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals LifeworQ aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij LifeworQ.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van LifeworQ, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Crossmedia Consultant Inside Sales in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij LifeworQ.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij LifeworQ aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij LifeworQ wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van LifeworQ
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin LifeworQ zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
