In één oogopslag
- Taken: Leid een kleinschalige kinderopvang en werk samen met kinderen en team.
- Bedrijf: Kids & Carrots, een unieke en gezonde kinderopvang in Den Haag.
- Voordelen: Vast contract, salaris in schaal 8, vakantiegeld en gratis sportabonnement.
- Overige informatie: Klein team, persoonlijke aandacht en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer management met het plezier van werken met kinderen in een liefdevolle omgeving.
- Kwalificaties: Mbo 4- of hbo-diploma en affiniteit met gezonde voeding.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Over het werk
Welkom bij Kids & Carrots aan de Witte de Withstraat in Den Haag!
Binnen onze unieke, gezonde en kleinschalige locatie bieden wij kinderen een prachtige plek om op hun eigen tempo te groeien.
Voor deze vestiging zoeken wij een daadkrachtige Locatiemanager Kinderopvang.
Het mooie aan deze functie?
We bieden een gecombineerde rol waarin managementtaken en de warmte van de groep prachtig samenkomen.
Vanuit onze organisatie zorgen wij voor een stevige basis.
Jij pakt met veel vrijheid de dagelijkse verantwoordelijkheid op.
Het ene moment optimaliseren wij de planning of coach je een pedagogisch professional; het volgende moment schuif je gezellig aan bij de biologische lunch of begeleid je een activiteit.
Doordat je ook als meewerkend pedagogisch medewerker op de vloer staat, voel je precies aan wat er leeft.
Samen met het team creëren wij een rustige, liefdevolle omgeving.
Voor jouw managementtaken krijg je 24 uur per week de tijd en rust; de overige uren sta je heerlijk op de groep.
Hoe wij jouw totale werkweek precies verdelen, stemmen we in goed overleg samen af!
- Wij bieden jou
- Direct een vast contract.
- Een salaris in schaal 8 (conform cao Kinderopvang).
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
- Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.
- Groei & Ontwikkeling
- Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Balans & vitaliteit
- Korting op je eigen kinderopvang.
- Gratis sportabonnement van Sport City.
- Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
- Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).
- Over jouw kwaliteiten
- Een relevant mbo 4- of hbo-diploma waarmee je op de groep mag staan, inclusief taalniveau 3F.
- Je neemt graag de verantwoordelijkheid, bent organisatorisch sterk en combineert leidinggeven moeiteloos met meewerken op de groep.
- Wij zoeken iemand met affiniteit voor gezonde voeding en de visie van kleinschalige opvang.
- Een proactieve, verbindende instelling met een groot hart voor de kinderopvang.
- Over Kids and Carrots
Kids & Carrots is een unieke, kleinschalige kinderopvang waar gezondheid en persoonlijke aandacht vooropstaan.
Wij werken met bewust kleinere groepen van maximaal 12 kinderen, zodat zij de ruimte krijgen om te groeien.
We serveren dagelijks een vers gestoomde, 100% biologische maaltijd en laten ons inspireren door de visie van Emmi Pikler en Reggio Emilia.
Bij ons krijgt elk kind (én elke collega) de rust en ruimte om zich optimaal te ontwikkelen.
Enthousiast geworden?
Klaar om in Den Haag de perfecte mix te vinden tussen leidinggeven en meedraaien tussen de kinderen?
Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op.
Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!
Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar . We komen snel bij je terug.
Wervende tekst Het beste van twee werelden!
Word Locatiemanager bij onze unieke, kleinschalige opvang in Den Haag.
Pak de verantwoordelijkheid voor jouw locatie en geniet van een gecombineerde rol waarin je meewerkt op de groep.
Klaar voor een hecht team en volop kindergeluk?
Solliciteer direct!
Locatiemanager Kinderopvang – Kids & Carrots Den Haag werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Locatiemanager Kinderopvang – Kids & Carrots Den Haag kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals LifeworQ die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Locatiemanager Kinderopvang – Kids & Carrots Den Haag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij LifeworQ. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van LifeworQ op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij LifeworQ en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
