In één oogopslag
- Taken: Help in de keuken met afwassen, mise en place en ondersteuning van de chef.
- Bedrijf: Restaurant NovaBlu, een nieuw gluten- en lactosevrij restaurant in Den Bosch.
- Voordelen: Gezellig team en veel ontwikkelingsmogelijkheden in de horeca.
- Overige informatie: Werken met biologische en seizoensgebonden ingrediënten voor een culinaire ervaring.
- Waarom deze baan: Leer de fijne kneepjes van de horeca in een creatieve en gezellige omgeving.
- Kwalificaties: Beheersing van Nederlands en/of Engels, harde werker en teamplayer.
Het verwachte salaris ligt tussen 1215 - 1485 € per maand.
Ben jij opzoek naar een bijbaan in de keuken en wil je ervaring opdoen in de horeca?
Dan is dit dé vacature voor jou!
Restaurant Nova Blu is opzoek naar een keukenhulp om het team te versterken.
Als keukenhulp zorg je er voor dat alle afwas snel gedaan wordt, je houdt de keuken netjes, je ondersteunt de chef bij het maken van gerechten en bij de Mise en place.
Wil jij werken in een nieuw te openen restaurant en vooral veel leren in de horeca?
Solliciteer dan nu!
- Wat wij zoeken
- Beheersing Nederlandse en/of Engelse taal
- Harde werker
- Teamplayer
- Wat jij gaat doen
- Afwassen
- Mise en place
- Ondersteunen van de chef
- Voorgerechten en desserts bereiden
- Ons team
Novablu: hét gluten- en lactosevrije restaurant in Den Bosch.
Bij Novablu draait alles om bewust genieten in verbinding.
Een plek waar gezelligheid, creativiteit en pure smaken samenkomen.
Gelegen in het Paleiskwartier van 's-Hertogenbosch vind je een volledig gluten- en lactosevrij restaurant, waar iedereen zorgeloos kan genieten.
Onze keuken werkt met voornamelijk biologische en seizoensgebonden ingrediënten.
Zo creëren we een culinaire ervaring die niet alleen rijk is aan smaak, maar ook het lichaam voedt.
Of je nu een dieet volgt of niet: bij Novablu geniet iedereen van dezelfde ervaring, zonder concessies.
- Wat wij bieden
- Een gezellig team;
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de horeca
• Werken in een nieuw gluten- en lactosevrij restaurant!
Keukenhulp werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Keukenhulp kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij LifeworQ!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij LifeworQ te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals LifeworQ jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Keukenhulp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
