In één oogopslag
- Taken: Verleen persoonlijke zorg aan bewoners met dementie in een warme, huiselijke omgeving.
- Bedrijf: Hornerheide, een zorginstelling met een focus op kleinschalig wonen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioen en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een hecht team in een bosrijke omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van unieke mensen en creëer bijzondere momenten.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkundige en affiniteit met dementiezorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij iemand die warmte meebrengt, de mens achter de dementie ziet en van een gewoon moment iets bijzonders maakt?
En wil je dat doen in een bosrijke omgeving waar kleinschalig wonen centraal staat en bewoners zich echt thuis voelen?
Dan zoeken we jou bij Hornerheide in Horn.
Ervaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie? Ontdek het hieronder.
Wat ga je doen
Werken bij Hornerheide betekent werken in een warme, huiselijke omgeving midden in het bosrijke landschap van Horn.
Geen grote afdelingen, maar kleinschalige woonvormen waar 7 tot 10 bewoners met dementie samenwonen in een bungalow met een eigen tuin.
Dit is hun thuis en jij bent een vertrouwd gezicht in hun dagelijks leven.
Als verpleegkundige draag je bij aan de dagelijkse verzorging van de bewoners: van de ochtendverzorging tot het uitdelen van medicatie, van het signaleren van gedragsveranderingen tot het begeleiden bij activiteiten.
Daarnaast betrek je bewoners zoveel mogelijk bij het huishouden en het gewone dagelijkse leven.
Juist die vertrouwde ritmes, gewoontes en kleine momenten maken voor bewoners een groot verschil.
De bewoners van Hornerheide hebben dementie, in verschillende fases van het ziekteproces.
Maar achter iedere diagnose zit een uniek mens met een eigen levensverhaal, gewoontes en voorkeuren.
Juist daar maak jij het verschil.
Door goed te kijken, te luisteren en aan te voelen wat iemand nodig heeft.
Soms zit dat in een gesprek, soms in een knuffel of juist in een geruststellende aanwezigheid.
Die zorg op maat kunnen geven en de glimlach of dankbaarheid die je daarvoor terugkrijgt, van de bewoner of van de naasten, dat maakt dit werk zo betekenisvol.
Past deze functie bij jou?
Jij vindt het belangrijk om mensen te zien zoals ze zijn.
Je brengt rust mee, hebt aandacht voor de ander en begrijpt dat goede zorg verder gaat dan alleen praktische ondersteuning.
Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op wanneer dat nodig is.
Indien je wat extra's wilt, is er de mogelijkheid om EVV-taken uit te voeren.
Daarnaast
- Heb je een diploma verpleegkundige en ben je uiteraard BIG geregistreerd;
- Heb je affiniteit met mensen met dementie en belevingsgerichte zorg;
- Breng je rust, betrokkenheid en aandacht mee voor de kleine momenten;
- Zie je verbeterkansen en pak je deze op of draag je ze goed over;
- Wil je jezelf blijven ontwikkelen, op een manier die bij jou past.
Het werk vindt hoofdzakelijk overdag en in de avond plaats.
Incidenteel kan het voorkomen dat je een nachtdienst werkt.
- Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
- Een bruto maandsalaris in FWG 45 tot maximaal €4.245,84 (o. b. v. 36 uur per week).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o. b. v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
- Extras bij Proteion
- Ken je iemand die bij Proteion past? Draag diegene aan en ontvang een aanbrengbonus tot €1.000,- bruto.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform 'Gezond leven, gezond werken' met tips, tools en programma's om gezond en met plezier te werken.
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
- Waar ga je werken
Hornerheide heeft een eigen karakter.
De teams zijn hecht en hebben ieder hun eigen sfeer en dynamiek.
Samen zorgen we voor een omgeving waarin bewoners zich thuis voelen én collega's prettig kunnen werken.
Past een bepaald team minder goed bij jou?
Dan kijken we samen naar andere mogelijkheden binnen de locatie.
Je kunt werken binnen een vast team of aansluiten bij HHflex, onze flexpool die inzetbaar is op alle woningen.
Ook als professional krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Zo werk je samen met specialisten ouderengeneeskunde en een psycholoog en kun je aansluiten bij interne aandachtsvelders op thema's zoals palliatieve zorg.
Daarnaast wordt binnen Hornerheide actief gewerkt aan vernieuwing, bijvoorbeeld via pilots rondom praktijkgericht opleiden en de ontwikkeling van de nieuwe PG+-afdeling.
Wat Hornerheide extra bijzonder maakt, zijn de faciliteiten op het terrein.
Bewoners kunnen genieten van een beweegtuin, beleeftuin en een nostalgisch winkeltje.
In de ontmoetingsruimte vinden dagelijks activiteiten plaats en worden regelmatig grotere evenementen georganiseerd, zoals livemuziek, een zomerfeestweek en kerstactiviteiten.
Zo creëren we samen een plek waar wonen, leven en zorg op een natuurlijke manier samenkomen.
Jouw eerste maand
Je begint met een inwerkprogramma op maat.
In de eerste periode werk je standaard twee vroege en twee late diensten mee met een vaste collega die je begeleidt en wegwijs maakt binnen de woning en het team.
We vinden het belangrijk dat je je veilig voelt, vragen kunt stellen en op jouw tempo kunt groeien.
Daarom kijken we samen wat jij nodig hebt.
Is er meer tijd nodig om goed ingewerkt te raken?
Dan passen we het programma daarop aan.
Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen.
We geloven dat goede zorg begint bij aandacht.
Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega's, naasten en de omgeving. xtzxhlp Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
Verpleegkundige in Horn werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige in Horn kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige in Horn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
