In één oogopslag
- Taken: Verzorg bewoners met persoonlijke aandacht en ondersteun ze bij dagelijkse taken.
- Bedrijf: Cicero Zorggroep, een warm en professioneel zorgteam in Zuid-Limburg.
- Voordelen: Direct contract, aantrekkelijke kortingen, vakantiegeld en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkdagen en een hecht team van collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk in een huiselijke sfeer.
- Kwalificaties: Diploma Helpende (Plus) en een warme persoonlijkheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Hey zorgtopper!
Wil jij aan de slag als helpende (plus) bij ons gezellige zorgcentrum Ave Maria in Geulle?
Wil je graag onderdeel uitmaken van een warm en professioneel zorgteam?
Aarzel dan niet en laat snel van je horen.
Wij zijn namelijk op zoek naar enthousiaste helpenden (plus) die voor 16-32 uur per week aan de slag willen.
Zien we jou snel?
Geïnteresseerd in deze functie? U vindt alle relevante informatie in de omschrijving hieronder.
Wat ga je doen?
Het is jouw doel als helpende (plus) om onze bewoners een ontzettend fijne dag te bezorgen.
Je ondersteunt de bewoners met ADL-taken zoals wassen en aankleden en je zorgt ervoor dat zij zich op hun gemak voelen en persoonlijke aandacht krijgen.
Je kijkt daarbij echt naar wat de bewoner wil want bij ons staat de bewoner centraal.
Je bent er dus voor de verzorging, maar zéker ook voor het welzijn van onze bewoners.
En, je hebt natuurlijk oog voor de omgeving en je ziet het als je taak ervoor te zorgen dat deze altijd schoon en fris is.
Als je gekwalificeerd bent als Helpende Plus wordt je takenpakket uitgebreid met het verstrekken en toedienen van medicatie.
Jij staat centraal! De voordelen van Cicero
- Direct een contract voor onbepaalde tijd voor zorgprofessionals
- Aantrekkelijke korting: (zorg)verzekering, grote aankopen, sportschool en e-bike leasen
- 8% vakantiegeld* en volledige 13e maand *evt gespreid betalen
- Mogelijkheid om extra verlof te kopen
- Ontwikkelmogelijkheden: cursussen, opleidingen en projecten
- Jaarlijks automatisch periodiek* *indien van toepassing
- Budget- en personeelscoach om je te helpen
- Leuke collega's, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten
- Een aantrekkelijk salaris: Functiegroep 30: minimaal € 2.663,54 en maximaal € 3.410,16 bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent in het bezit van het diploma Helpende (Plus).
- Je bent een warme persoonlijkheid en je hebt een open manier van communiceren. Je collega's werken graag met jou samen, en jij met hen.
- Je gaat respectvol om met bewoners, familie en collega's en je hebt écht oog voor hen.
- Je bent flexibel ten aanzien van werkdagen (maandag t/m zondag).
Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo'n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg.
De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
Zorgcentrum Ave Maria
Zorgcentrum Ave Maria in Geulle is een zorgcentrum met een warme en huiselijke sfeer.
Het zorgcentrum beschikt over de modernste hulpmiddelen en zorgtechnologie, waardoor we hoge kwaliteit zorg kunnen leveren.
De binding met de lokale gemeenschap is groot.
Direct solliciteren?
Klik op de knop "Solliciteer direct" en vul het sollicitatieformulier in! We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. xtzxhlp Ook willen wij graag je originele relevante diploma's checken.
Helpende Plus - zorgcentrum Ave Maria werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus - zorgcentrum Ave Maria kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus - zorgcentrum Ave Maria te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
