In één oogopslag
- Taken: Zorg voor bewoners in de nacht en bied ondersteuning waar nodig.
- Bedrijf: Proteion, een zorgcentrum met een collegiaal team en informele sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioen en balans tussen werk en privé.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners tijdens de rustige nachtdiensten.
- Kwalificaties: Diploma Verzorgende IG of Helpende Plus vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3593 - 3593 € per maand.
Is de nacht jouw moment?
Jij houdt van de rust en zelfstandigheid van werken in de nacht en weet met jouw kennis en ervaring precies wat onze bewoners nodig hebben.
Met jouw aanwezigheid en aandacht zorg je voor een veilige en prettige nacht.
Daarom zijn we op zoek naar jou!
Lees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.
Wat ga je doen
Je gaat als verzorgende IG in de nachtdienst aan de slag bij zorgcentrum Libermannhof in Gennep.
Deze kleinschalige locatie ligt op een heerlijk rustige plek tussen het groen van het park en toch dichtbij alle voorzieningen.
Binnen Libermannhof bieden we zorg, begeleiding en wonen aan mensen die niet meer zelfstandig kunnen wonen.
Daarnaast bieden we groepswonen en behandeling voor ouderen met dementie.
Geen nacht is hetzelfde.
Samen met je collega ben je tijdens de nachtdienst verantwoordelijk voor de zorg en ondersteuning van de bewoners.
Je houdt de rust in de gaten, reageert op binnenkomende alarmeringen en hebt oog voor wat iedere bewoner op dat moment nodig heeft.
Soms is dat praktische ondersteuning, soms juist een luisterend oor of een geruststellend woord.
Bijvoorbeeld wanneer een bewoner onrustig of angstig is.
Met jouw rustige en professionele houding weet je vertrouwen te geven en bied je de ondersteuning die op dat moment nodig is.
Je weet wat er in de zorgplannen staat en kent de hulpvragen die zich gedurende de nacht kunnen voordoen.
Je signaleert veranderingen en bijzonderheden, denkt mee over wat beter kan en zorgt voor een zorgvuldige overdracht aan je collega's van de dag.
Zo ben je niet alleen tijdens jouw nachtdienst van betekenis, maar draag je ook bij aan de continuïteit en kwaliteit van de zorg.
En misschien wel het mooiste: je doet het samen .
Met je collega, met de bewoners en met de collega's van de dag.
Zo zorg je er samen voor dat onze bewoners zich ook 's nachts veilig, gezien en goed verzorgd voelen.
Past deze functie bij jou?
Jij
- voelt je helemaal op je plek in de nacht.
- houdt van de rust en de zelfstandigheid die een nachtdienst met zich meebrengt en neemt daarin graag verantwoordelijkheid voor onze bewoners.
- schakelt snel wanneer dat nodig is, maakt zelfstandig beslissingen en weet wanneer het belangrijk is om een collega te betrekken.
Ook als de nacht anders loopt dan verwacht, houd jij het hoofd koel.
- biedt met jouw rustige en doortastende aanpak, bewoners precies wat zij nodig hebben: vertrouwen, aandacht en een veilig gevoel, ook midden in de nacht.
- bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG.
Ook wanneer je beschikt over een helpende plus diploma, zijn er mogelijkheden voor je.
Niet alleen wat jij kunt telt, maar vooral ook wie je bent.
Samen met de bewoner kijken wat wél kan, van het positieve uitgaan en denken in mogelijkheden.
Jij zorgt voor een lach op het gezicht van de bewoner, maar ook van je collega.
Jouw inbreng doet er echt toe.
Voor alle betrokkenen ben je een waardevol aanspreekpunt, samenwerken zit in jouw bloed.
Je toont initiatief en hebt de juiste communicatieve vaardigheden.
Samen met jouw enthousiasme helpt dit je een band op te bouwen met de bewoners.
Wij werken met een vast basisrooster en vinden een goede balans tussen werk & privé belangrijk.
Wanneer je het fijn vindt om in de nacht te werken en overdag thuis te zijn, is dit een mooie kans!
We zijn erg benieuwd naar wie jij bent!
- Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
- Een bruto maandsalaris in FWG 35 met een maximum van €3.592,96 (o. b. v. 36 uur per week)
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o. b. v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
- Extras bij Proteion
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform 'Gezond leven, gezond werken' met tips, tools en programma's om gezond en met plezier te werken.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Voordelig sporten via ben Vitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden.
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
- Waar ga je werken
Je komt terecht in een collegiaal team dat bestaat uit verzorgenden (IG), verpleegkundigen, helpenden (plus) en zorghulpen.
Een mooie mix van bijzondere mensen met elk hun unieke eigenschappen.
Dit team wordt aangestuurd door een teamleider waarbij er korte lijnen zijn.
In het team worden ideeën en verbetervoorstellen gewaardeerd, net als het delen van kennis en ervaring.
Er wordt gewerkt in een informele sfeer met vaste teams waarbij gestreefd wordt om van elke dag een gewoon bijzondere dag te maken.
Door het werken met vaste teams draag je de verantwoordelijkheid ook echt samen.
- Jouw eerste maand
- Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen.
We geloven dat goede zorg begint bij aandacht.
Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega's, naasten en de omgeving. xtzxhlp Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
Verzorgende IG nachtdienst in Heijen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzorgende IG nachtdienst in Heijen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzorgende IG nachtdienst in Heijen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
