In één oogopslag
- Taken: Begeleid kwetsbare mensen naar herstel en zelfredzaamheid in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Werken bij het Leger des Heils, een organisatie met een hart voor de samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, loopbaanbudget, 170 verlofuren en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Stabiele werktijden en een warm team dat je ondersteunt.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil in het leven van anderen en groei persoonlijk.
- Kwalificaties: Mbo4 diploma in sociaal werk of bijna afgestudeerd, met een empathische houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Een vonkje aanwakkeren bij bijzondere, maar kwetsbare mensen. Hen helpen hun kracht terug te vinden. En ondertussen zelf doen waar jij energie van krijgt. Iets voor jou? Lees snel even verder.
Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.
Wat ga je doen?
Kleine stapjes, een groot verschil. In dit werk sta je naast bijzondere mensen, met een rauw verleden. Onze deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) kampen met uiteenlopende uitdagingen, zoals psychische kwetsbaarheid, verslaving, een dak- en thuisloosverleden en bovenal: een verstandelijke beperking.
Het bijzondere aan het werken met deze doelgroep? Voor iemand die jarenlang afhankelijk is geweest van middelen, psychische ontregeling kent en een verstandelijke beperking heeft, kan een kleine stap enorm zijn: een dag zonder middelen, een afspraak weer nakomen, hulp durven vragen, een conflict zonder agressie oplossen, weer geloven dat verandering mogelijk is.
Stap voor stap begeleid je de deelnemers richting de gestelde doelen, aansluitend bij de herstelplannen die je collega's hebben opgesteld. Daarnaast ben je van onmisbare waarde bij:
- Het ontwikkelen van vaardigheden, zoals zelfstandig wonen en huishoudelijke taken.
- Het vergroten van zelfredzaamheid, bijvoorbeeld op het gebied van middelengebruik of zelfzorg.
- Het meedoen aan de maatschappij, via sociale contacten en passende dagbesteding.
- Hulp bieden bij basiszorgtaken, op het gebied van persoonlijke verzorging (bijvoorbeeld bij het douchen of uit bed komen).
Door je persoonlijke band met de deelnemers weet jij welke zorgbehoeften zij hebben. Zo nu en dan wordt er weleens op je schouder getikt. Niet schrikken: Dit zijn collega's, die graag jouw input en advies ontvangen. Naast de "1-2'tjes" met deelnemers en collega's, duik je in alles wat de Domus en omgeving jou te bieden hebben. Domus + Vrieheide bevindt zich aan de rand van de stad, maar kent ook veel vrije omgevingsruimte. Er zijn genoeg mogelijkheden om de deelnemers te activeren om een stap buiten hun kamer te zetten: samen een wandeling maken, relaxen in de tuin óf even een boodschapje doen... Het kan allemaal.
Dus ja: genoeg te doen en daarom bieden we stabiele, voorspelbare werktijden en een rooster dat rekening houdt met jouw ritme. Geen eindeloze onwetendheid, maar een dienstrooster dat werkt voor jou en je privéleven.
Dit ben jij
Jij bent bereid om te luisteren: eerst het verhaal en dan de problematiek. Daarom past deze vacature ook zo goed bij je. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
- Je hebt een relevante mbo4 opleiding afgerond (Sociaal Werk, MMZ, Persoonlijk Begeleider, SPW, Verpleegkunde, etc), óf bent bijna klaar met je opleiding;
- Je hecht waarde aan het smeden van persoonlijke banden: Af en toe een hand op een schouder en een vriendelijke houding zijn voor jou heel normaal;
- Je staat stevig in je schoenen, kunt zelfstandig en met een gedreven team samenwerken;
- Onregelmatige diensten zijn voor jou geen probleem, jij zet mensen in hun kracht op meerdere momenten van de dag.
Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op niet te vergeten: de Domus bevindt zich in de dorpse natuur, maar dat betekent ook dat je er niet makkelijk met het OV kunt komen. Zorg dus dat je zelfstandig kunt reizen.
Bij twijfel: gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of het een match is.
Dit bieden wij
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen "werk", je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk waar je trots op mag zijn.
- Salaris: volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.960 en maximaal € 4.335 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien;
- Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier;
- Stabiliteit: Een overeenkomst voor 24 – 36 uur per week, voor de duur van een jaar met de intentie deze om te zetten naar vast;
- Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur);
- Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan);
- Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget.
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. 'n foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen.
Meer informatie over ons werk vind je op aanpak. Wij geloven in de kracht van de deelnemer en spreken deze kracht aan. Samen pakken we stap voor stap leefgebieden aan, zoals verslaving, geestelijke gezondheid en de relatie met politie en justitie. Er worden afspraken gemaakt over middelengebruik. In overleg met de deelnemer wordt zo nodig schuldhulpverlening, verslavingszorg, GGZ of een andere instantie ingeschakeld. We brengen structuur in de dag en zoeken een passende dagbesteding. Doel is dat onze deelnemers uiteindelijk zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.
Domus+ Vrieheide
Samen met een team van verschillende disciplines, (denk aan: een regievoerder, een verpleegkundige, de begeleiders, verzorgenden en onze vrijwilligers) sta je klaar voor 29 deelnemers. Een warm en betrokken team staat te popelen om met jou kennis te maken en de handen ineen te slaan. Naast de reguliere werkzaamheden, kan ieder zijn of haar talenten kwijt in nevenactiviteiten die aansluiten op de wensen en kwaliteiten van ieder individu. Er wordt gelet op waar iemand goed in is en, bovenal, leuk vindt om te doen. Je ervaart ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid. Binnen je functie geniet je van een grote mate van autonomie, waardoor je je werk (binnen de gestelde kaders) naar eigen inzicht kunt doen.
Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een "buddy" en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega's terecht voor vragen of informatie.
Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren.
Woonbegeleider | LVB, Verslaving, Psychiatrie in Heerlen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonbegeleider | LVB, Verslaving, Psychiatrie in Heerlen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals LifeworQ die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonbegeleider | LVB, Verslaving, Psychiatrie in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij LifeworQ. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van LifeworQ op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij LifeworQ en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
