In één oogopslag
- Taken: Verleen verpleegkundige zorg aan cardiologische patiënten en begeleid leerlingen.
- Bedrijf: Zuyderland MC, een dynamisch en ambitieus team in de klinische cardiologie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantietoeslag, pensioen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Een omgeving waar groei en innovatie worden gestimuleerd.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in de zorg en ontwikkel je verder tot CCU-verpleegkundige.
- Kwalificaties: Diploma verpleegkunde en BIG registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij met jouw enthousiasme en expertise in cardiologische zorg het verschil maken?
In een hecht team draag je bij aan de beste patiëntenzorg én krijg je de kans om je verder te specialiseren tot CCU-verpleegkundige.
Wacht niet met solliciteren na het lezen van deze omschrijving; er wordt een groot aantal sollicitaties voor deze vacature verwacht.
- Jouw nieuwe baan Binnen onze afdeling krijg je een uitdagend en veelzijdig takenpakket:
- Verlenen van verpleegkundige en verzorgende zorg aan patiënten met cardiologische aandoeningen.
- Begeleiden van leerlingen en stagiaires als werkbegeleider.
- Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering door deelname aan werkgroepen.
- Aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Mogelijkheid om je verder te specialiseren binnen de CCU, Eerste Hart Hulp of Hartkatheterisatiekamers.
- Startdatum in overleg.
- Ontwikkel je verder in een omgeving waar groei en ambitie worden ondersteund!
Wat neem je mee?
- Diploma A-verpleegkundige/ mbo-verpleegkundige/ hbo-v/ Gegradueerde hbo 5/ Bachelor in de verpleegkunde.
- BIG geregistreerd.
- Je hebt een positieve drive, toont leiderschap en wil meebouwen aan ons dynamisch team.
- Je beschikt over een goede dosis kennis, enthousiasme, stressbestendigheid, flexibiliteit en inlevingsvermogen.
- Je kunt goed prioriteiten stellen en je staat open voor verandering en innovatie.
Wat krijg je van ons?
- Een contract voor 1 jaar met vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een werkweek is in overleg. Minimaal 24 uur, maximaal 36 uur.
- Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 3.228, - tot € 4.346, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
Of een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 3.463 tot € 4.914, afhankelijk van de opleiding en werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team De klinische cardiologie van Zuyderland MC is gevestigd op locatie Heerlen.
Dat betekent dat de CCU, de EHH en de verpleegafdeling cardiologie een groot klinisch cardiologisch centrum vormen.
Op de verpleegafdeling Cardiologie op etage 6 worden cardiologische patiënten verpleegd die veelal acuut zijn opgenomen via de CCU, EHH, AOA of zijn overgenomen van de IC of Cardio-chirurgische centra.
Onze verpleegafdeling is een dynamische en interessante werkplek waarbij er wordt gewerkt in unitverpleging.
Houd jij als medewerker van afwisseling?
Door de hoge turn-over zijn er dagelijks veel patiënten wisselingen en is er een hoge diversiteit waarbij geen enkele dag hetzelfde is!
Op de afdeling cardiologie krijgen patiënten ritmebewaking d. m. v. telemetrie.
Ons team kenmerkt zich door jonge ambitieuze collega's waarbij professionaliteit bovenaan staat maar zeker plezier niet ontbreekt.
Ben je enthousiast en positief ingesteld dan mag je graag hieraan bijdragen. 'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.' Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Sandra Drijver, teamleider, te bereiken op of Mayke van Breugel-Brinkman, teamleider, te bereiken op Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Patsy Westphal (recruiter), via Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer weten?
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. xtzxhlp
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026
Verpleegkundige cardiologie in Heerlen werkgever: LifeworQ
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van productontwikkeling. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans met flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige cardiologie in Heerlen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LifeworQ.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LifeworQ goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LifeworQ.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige cardiologie in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LifeworQ zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LifeworQ.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LifeworQ.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LifeworQ
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
